Dovolená po MD a nástup na RD. Jak s úřady?
Ahoj maminky,chtěla jsem se zeptat.Po mateřské dovolené si ještě vybírám řádnou dovolenou a pak teprve mi začíná rodičovská dovolená.Nepamatujete si, jestli jste na sociálku dávaly ještě nějaké potvrzení od zaměstnavatele,v jakém termínu si vybíráte dovču? Nebo stačily jen ty dva formuláře - žádost o rodičovský příspěvek a potvrzení nároku na rodič příspěvek (potvrzuje zaměstnavatel).Tady je ale jen datum začátku a konce mateřské dovčy,ale žádná zmínka o řádné dovolené...díky za rady.
Stručné shrnutí
- Na rodičovský příspěvek lze žádat ihned po skončení mateřské dovolené a rodičovský příspěvek může být vyplácen současně s mzdou za proplacenou řádnou dovolenou od zaměstnavatele.
- Pro podání na sociálním úřadě se běžně odevzdávají dva formuláře: žádost o rodičovský příspěvek a potvrzení nároku na rodičovský příspěvek potvrzené zaměstnavatelem; úřad obvykle už nevyžaduje potvrzení o čerpání řádné dovolené.
- Nárok na řádnou dovolenou za období nemoci/neschopnosti i za mateřskou existuje a její krácení v kalendářním roce se řídí pravidly (krácení o 1/12 za prvních 100 pracovních dnů neschopnosti a o další 1/12 za každých dalších 22 pracovních dnů); proplacení dovolené je možné především při ukončení pracovního poměru nebo po dohodě se zaměstnavatelem.
Nejčastější otázky
Q: Kdy mohu žádat o rodičovský příspěvek po skončení mateřské dovolené?
A: O rodičovský příspěvek lze žádat ihned po skončení mateřské dovolené; rodičovský příspěvek začíná následujícím dnem po skončení mateřské dovolené.
Q: Jaké formuláře potřebuji na úřadě práce při přechodu z mateřské na rodičovskou?
A: Na sociálním odboru Úřadu práce se standardně podává žádost o rodičovský příspěvek a potvrzení nároku na rodičovský příspěvek, které potvrzuje zaměstnavatel; další potvrzení o čerpání řádné dovolené úřad obvykle nepožaduje.
Q: Můžu čerpat řádnou dovolenou a současně pobírat rodičovský příspěvek?
A: Ano, po skončení mateřské můžete nastoupit na řádnou dovolenou placenou zaměstnavatelem a současně pobírat rodičovský příspěvek od státu; mzda za dovolenou a rodičovský příspěvek se tak mohou vyplácet současně.
Q: Jak se počítá nárok na dovolenou během dlouhodobé neschopnosti?
A: Nárok na dovolenou během neschopnosti vzniká, ale v kalendářním roce se krátí: za prvních 100 pracovních dnů neschopnosti o 1/12 a za každých dalších 22 pracovních dnů o další 1/12; po nástupu na mateřskou opět vzniká nárok na dovolenou za celý kalendářní rok.
Q: Kdy se dovolená proplácí místo vyčerpání?
A: Obecně se řádná dovolená musí vyčerpat; proplacení dovolené zaměstnavatelem je možné hlavně při ukončení pracovního poměru nebo pokud se na tom zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnou.
Q: Kde vyřídím volbu mezi 3letou a 4letou variantou rodičovského příspěvku?
A: Volba mezi 3letou a 4letou variantou rodičovského příspěvku se vyřizuje na sociálním odboru Úřadu práce (často tam, kde se žádalo o porodné) a je vhodné zároveň informovat i zdravotní pojišťovnu o změně.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek lze žádat ihned po skončení mateřské a může být pobírán současně s mzdou za řádnou dovolenou.
- K podání na sociálce jsou běžně zapotřebí dva formuláře: žádost o rodičovský příspěvek a potvrzení nároku od zaměstnavatele.
- Řádná dovolená vzniká i v souvislosti s nemocenskou/mateřskou a obvykle ji musí zaměstnanec vyčerpat; proplacení se řídí pravidly o ukončení pracovního poměru.
Sporné názory
- Někteří uvádějí, že je finančně lepší čerpat řádnou dovolenou před rodičovskou, zatímco jiní upozorňují na riziko snížení peněžité pomoci v mateřství nebo jiných dávek při posunu čerpání dovolené.
- Někteří tvrdí, že proplacení dovolené není běžné a možné pouze při skončení pracovního poměru, jiní uvádějí případy, kdy účetní nebo zaměstnavatelé doporučovali jiný postup (např. odklad vyčerpání dovolené).
Otevřené otázky
- Jak přesně formulovat písemnou žádost zaměstnavateli o nástup na řádnou dovolenou po skončení mateřské, aby správně navazovala rodičovská?
- Do jaké míry lze převést nevyčerpanou dovolenou do dalšího roku a kdy dovolená propadá?
- Jak se postupuje s nárokem na zvýšenou mateřskou nebo dávky pro OSVČ při přerušení živnosti a při nástupu na mateřskou?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, sociální odbor ÚP, zdravotní pojišťovna, wewewe.aperio.cz
Zmíněné produkty a metody
žádost o rodičovský příspěvek, potvrzení nároku na rodičovský příspěvek, rodičovský příspěvek, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství, PPM), řádná dovolená, proplacení dovolené, krácení dovolené (1/12 za prvních 100 pracovních dnů neschopnosti a 1/12 za každých dalších 22 pracovních dnů), 3letá a 4letá varianta rodičovského příspěvku
Místa a osoby
žádné
mikco, ale tu dovcu u druheho mimi by mi museli proplatit, ne? vybrat pred nastupem do prace to asi nepujde..my mame na firme takovou "milou" ucetni, ze se ji na to radeji nebudu ani ptat... 😖
ne paolin ty si tu dovcu vybereš zase po té mateřské ketrou naspoupíš s druhýmn mimi..tzn že když ti skončí mateřská a ty nastoupíš na rodičák, tak si jí musíš vybrat proplácet dovolená se už nemůže víš...
A ty vyhody plati kdyz stihnu porodit druhe dite do 3 let toho prvniho nebo staci otehotnet do tech tri let?
Holky prosím poraďte...jak jste žádaly o proplacení dovolené? Končí mi zanedlouho mateřská a musím si zažádat o tu starou...netuším jak to formulovat.
Díky!
perada nikdo ti dpvplenou neproplatí..budeš si jí muset vybrat...tzn že na ní budeš muset nastoupit...takže v práci jen poděpíšeš papír, jak dlouho ti bude trvat..
mikco jo vlastně jsem tím myslela vybrání...jenže já si o ni musímpožádat písemně..v práci mi totiž tvrdí účetní, že si ji vyberu až se vrátím po rodičáku do práce 😠 zkouší to na mě
Holky, můžu čerpat zároven rodičovský přísp. a vybírat dovču?
A ještě-nevím, kolik mám dobírat dovolené, můžu do žádosti napsat jen den nástupu s tím, že chci vybrat všechnu zbylou řádnou dovolenou? No. ale asi to zkusím zjistit 😝
Raduš, to na tebe asi čůza zkouší, za 2,5 roku už ji asi mít nebudeš, tu dovču 😝
Kri jojo čerpáš obě najednou...
no kdbych ji vybrala po RP tak se mi krátí a to dost..takže bych snad žádnou ani neměla 😀 jo je to hnus..proto jsem tu hledala někoho, kdo si o to žádal a ví jak to přesně formulovat ...
to si určitě vybarte po meteřské..no u nás máme na to formuláře, kde jsem jen napsala , že chci nastoupit od data do ´do data
Mikca, dik
Raduš, jsi šikula 🙂 já eště počkám, co potřebuju za papíry na daně z práce a vyřídím všecko jedním vrzem, at tam nejezdím jak pako
Ahoj. Když si chci po mateřské zažádat o čerpání dovolené (vím že musím poslat zaměstnavateli písemnou žádost), musím to nějak nahlásit na sociálku od kdy do kdy budu tuto dovolenou čerpat? A jak to udělat aby mi navazala rodičovská po té dovolené, a nic mi neuteklo?
na sociálce se nic nehlásí, dovolenou z práce budeš čerpat současně se začátkem rodičovské dovolené.
perada: já trochu pochybuju, že by třeba po třech letech ti vůbec nějakou dali, vždyť podle toho, co už platí asi dva roky, se může převést dovolená maximálně do dalšího roku, ne? jinak se pak automaticky ta stará dovolená nastupuje k 1. listopadu toho dalšího roku - nebo aspoň tak nějak to bylo.
kacka.va já právě myslela že zaráz to nejde - pobírat dovolenou i rodičovskou???
ahoj holky,
taky mam stejny problem...materska mi bude koncit 5. dubna a mam jeste narok na 25 dni dovolene. Ted jsem se tady docetla od vas a co jsem vubec nevedela, ze teda kdyz budu zadat o dovolenou a pak i rodicovsky prispevek, tak tam uvedu stejne datum...jak zacatek vyberu dovolene tak zacatek rod. prispevku bude stejny...tedy 6. duben? to takhle jde? ja myslela, ze musim nejprve vybrat dovcu a pak na socialce pozadam o rodicak, ktery by mi zacinal dnem po ukonceni dovolene 😒
aknely: vybírá se to současně, není to vzájemně na sobě závislé. rodičák začíná následujícím dnem po dni, kdy skončila mateřská dovolená.
ahoj holky,
dotaz...mozna, ze uz to tu je...ale mam fakt ve vsem gulas....budu si ted zadat o rodicak - dvoulety. Ze mzdovky a z personalniho mi rekli, ze kdyz si budu zadat o vyber dovolene (na coz mam narok), tak soucasne mam zadat o neplacene volno na dobu, na kterou si budu brat rodicak (u me tedy na 2 roky). Proc mam zadat o to neplacene volno? Moc to nechapu...nevim, ale kamoska, co se mnou dela o tohle treba nezadala... 😒
diky za info 🙂
aknely: v zaměstnaní normálně jen nahlásíš délku rodičovské dovolené, to je vše.
Ahoj, nechci zakládat novou diskuzi, tak snad se sem někdo jukne. Jsem na MD, ale nezaměstnaná (stihla jsem naštěstí lhůtu nástupu MD do 180 dní po skončení pracovního poměru, takže teď normálně pobírám mateřskou). Chci se zeptat, až mi mateřská skončí, musím asi sama hlásit nástup na rodičovskou, že? Předpokládám, že na sociálce i na zdravotní pojišťovně. je na to na sociálce nějaký formulář, nebo tam mám prostě jen naklusat s rodným listem? a nevíte, jestli si budu moct vybrat mezi tří a čtyřletou variantou?
Ahojky, technicky nejsi na MD, ale jsi osoba pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění, stejně tak, až ti vyplácení mateřské skončí, tak nebudeš na rodičovské dovolené, ale příjemce rodičovského příspěvku. Je to trochu hraní se slovíčky, ale předejde se tím spoustě nedorozumění.
Jinak na sociálku to hlásit nemusíš, zdravotní pojišťovně určitě, jo a nahlásila ji tam když si začínala pobírat tu mateřskou? Předpokládám, že si byla na UP a k začátku pobírání mateřské ukončila evidenci.
Jinak si můžeš mezi 3 a 4 letou variantou vybrat, žádost se vyřizuje na sociálním odboru UP, tam kde si žádala o porodné.
moze mi niekdo poradit???? z 3rocnej materskej som nastupila do prace a pokracovala som v prac.pomere do 28.febr.2010,dala som vypoved na dohodu a zapocitali mi 5 odrobenych rokov....momentalne som zamestnana na dohodu a som tehotna ,mozete mi niekdo povedat ci budem mat narok na zvysenu mat.
no nemáš zač vidím že jsi nadšena tak at ti vše dobře dopadne 😀