Jsem na ÚP. Kde si mám vyřídit mateřskou? A kdy?
ahojky.jsem vedená na úřadě práce,a zajímalo by mě kde si mám jít vyřídit mateřskou.na sociálku?a kdy?předem nebo mám nárok až se to narodí?jestli někdo víte tak prosím poradte sem z toho zmatená.děkuji ☹
Stručné shrnutí
- Pro žádost o peněžitou pomoc v mateřství (mateřská, PPM) je potřeba potvrzení od gynekologa („papír z gyndy“), které se odevzdává Úřadu práce a následně sociálnímu odboru nebo poslednímu zaměstnavateli v ochranné lhůtě.
- Nárok na PPM podle diskuse závisí na minimálně 270 dnech účasti na nemocenském pojištění za poslední 2 roky; do této doby se podle diskutujících započítává i evidence na Úřadu práce.
- PPM se běžně vyplácí 6 týdnů před porodem a její výše se v diskusi popisovala jako 69 % vyměřovacího základu (z hrubého platu); pokud PPM vychází nižší než rodičovský příspěvek, sociální odbor může PPM doplatit nebo lze PPM písemně vzdát a pobírat rodičovský příspěvek (v diskuzi uváděná částka rodičovského příspěvku kolem 7 500 Kč od 1.1.2007).
Nejčastější otázky
Q: Kde mám zažádat o mateřskou, když jsem vedená na Úřadu práce?
A: Potřebujete od gynekologa papír s termínem porodu, ten odevzdejte na Úřad práce; Úřad práce obvykle nasměruje, že žádost o peněžitou pomoc v mateřství se podává na sociálním odboru (sociálce) nebo se papír předá poslednímu zaměstnavateli, pokud jste v ochranné lhůtě.
Q: Jaké jsou podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Podle diskuse musíte mít za poslední 2 roky odpracováno minimálně 270 dní s účastí na nemocenském pojištění; do této doby se podle příspěvků započítává i evidence na Úřadu práce.
Q: Kdy se začíná vyplácet mateřská a jak se počítá její výše?
A: Mateřská se běžně začíná vyplácet 6 týdnů před porodem a její výše se v diskuzi uvádí jako 69 % vyměřovacího základu počítaného z hrubého platu (vyměřovací základ se bere např. rok zpět).
Q: Co když nemám nárok na PPM — dostanu rodičovský příspěvek?
A: Pokud nevznikne nárok na PPM, sociální odbor vyplácí rodičovský příspěvek od dne porodu; v diskuzi byla uvedena částka „lehce přes 7 500 Kč“ platná od 1.1.2007 a sociálka může doplatit PPM do této úrovně nebo můžete PPM písemně odmítnout a pobírat rodičovský příspěvek.
Q: Jak funguje ochranná lhůta po ukončení pracovního poměru?
A: Ochranná lhůta je v diskuzi uváděna jako 180 dní (6 měsíců) po ukončení pracovního poměru; pokud žena otěhotní v této lhůtě, může být mateřská nebo nemocenská vyplácena od bývalého zaměstnavatele (případně u menšího zaměstnavatele správa sociálního zabezpečení/OSSZ podle sídla firmy).
Q: Jak řešit mateřskou, když mám živnost nebo jsem studentka?
A: U živnostníků lze živnost přerušit a nahlásit se na Úřadu práce, ale podpora z ÚP bývá nízká (v diskuzi uváděno okolo 1 800 Kč); studentka musí mít od školy potvrzení o výplatě a lze podle příspěvků podat žádost i po porodu s následným doplacením dávky zpětně.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pro žádost o peněžitou pomoc v mateřství je potřeba potvrzení od gynekologa (papír s termínem porodu).
- PPM se obvykle vyplácí 6 týdnů před porodem.
Sporné názory
- Nárok na PPM: jedna část diskutujících uvádí podmínku 270 dní účasti na pojištění v posledních 2 letech, jiní zmiňují různé číslice (207 dní, 180 dní) a různé interpretace započítání dob na Úřadu práce.
- Kdo vyplácí dávky po skončení zaměstnání: jedna varianta uvádí, že platí bývalý zaměstnavatel v ochranné lhůtě, druhá varianta zmiňuje zapojení OSSZ nebo sociálního odboru dle velikosti zaměstnavatele.
Otevřené otázky
- Jak přesně se počítá vyměřovací základ pro 69% (zda se počítá z hrubého nebo čistého platu v konkrétních případech)?
- Jak postupovat, pokud zaměstnavatel neprovedl odhlášení nebo nesprávně evidoval dobu zaměstnání?
- Je výhodnější písemně se vzdát PPM a pobírat rodičovský příspěvek ihned, nebo žádat o doplatek PPM měsíčně?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, sociální odbor / sociálka, Městský úřad, OSSZ, Ahold, hledampraci.cz
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (rodičák), ochranná lhůta 180 dní, nemocenská, vyměřovací základ, 69% výpočet, 270 dní pojištění v posledních 2 letech, přerušení živnosti, dohoda o provedení práce
Místa a osoby
žádné
Holky a jak je to v případě, že by ženě, která je po škole a tudíž ještě nenašla práci a jinak pracovala spíš jen brigádně napsal doktor rizikové??Dostává mateřskou až těch několik týdnů před porodem nebo z čeho žije?Není to můj případ, jen mě to jako studentku končící VŠ zajímá, jak to vlastně je, když ani třeba nastačí nastoupit do práce a má rizikové...
ahoj holky, taky mam podobny dotaz, jsem studentka a zaroven pracuji, cast uvazku je normalni pacovni smlouva a cast je pouze na dohodu o provedeni prace, v pripade, ze bych otehotnela, tak se mi materska bude pocitat jen z toho uvazku a nebo i z te smlouvy? problem je, ze jde o dva ruzne zamestnavatele...chjo diky za odpoved
holky děkuji za odppovědi ale přiznám se že se v tom pořád moc neorientuju...napíšu to takhle:pracovala jsem od 3.2001-31.3.2006,pak byla na pracáku od 1.4.2006-7.11.2006,pak mě vyhodili,půl roku jsem byla doma ,platila si zdravotní a soc.pojištění sama,a ted jsem opět na pracáku od 28.6.2007
Děkuji za odpovědi.V srpnu dostanu poslední podporu a v září si mám zajit na socialku.Ale to už budu vdaná,ale zapsaná furt doma u mamky.Nevíte jak je to ze socialkou když už budu vdaná a těhotná?
koukám, že je to složitý jako obvykle... já jsem dělala na živnosťák, ale nebylo mi dobře, tak jsem zůstala dva týdny doma (vymodlené mimi, tak jsem nechtěla hlavně na začátku nic riskovat)
firma si mezitím najala někoho jiného, ochrana tam není žádná, když má člověk živnosťák, tak je na volné noze, že..
teď nevím, jestli se můžu jít nahlásit na pracák? mohla bych si najít nějakou brigádu, ale vzhledem k rostoucímu bříšku pochybuju, že by si někdo chtěl dělat problémy 😉
nevíte někdo, jestli se můžu nahlásit na UP? a zmrazit živnosťák, abych nemusela platit zdr. a soc. pojištění?
POchopila jsem to dobře, že když jsem teď na mateřský s dvouletým synem, měla bych mít nárok na mateřskou počítanou ještě z platu v zaměstnání? Nebo mám nárok jen na rodičák, který pobírám už teď? Poraďte, mamka mi tvrdí, že když jsem doma jen dva roky a něco, že mám nárok na normální mateřskou. Já nevím.
petka: no to asi nemáš..v té ochranné lhůtě jsi 6 měsíců po tom, co jsi odešla z práce...což už nejsi 😉
lu samo, ze se nahlas na pracak, přerus zivnost, ja jsem taky kdysi mela zivnostak, ted ho mam na dva roky preruseny, konci mi to koncem srpna, takze jdu prodluzovat znovu..zamestnala jsem se normalne, ale smlouva mi skoncila ted v cervnu, jsem na nemocenske
akorat z pracaku dostanes asi uplne minimum, ale nebudes muset platit soc a zdrav pojisteni, kamoska to tak dela kazdy rok v lete, neni tolik prace, a dostava kolem 1800, uplna almuzna, ale aspon neco.. u zivn se to vypocitava z rocniho prehledu, ktery se samo kazdy snazi snizit na minimum kvuli danim, takze proto tak malo penez
dalsi vec je materska u tebe: pokud jsi neplatila nemocenske pojis po dobu nejmene 180dni, tak nemas narok na materskou ale az na rod prispevek ode dne porodu
Ahojky.Chtěla bych se zeptat jak je to s vyplácením mateřské z pracáku před porodem
ahoj holky chci se zaptat já mám nastoupit na materskou dovolenou a chteji vsude po me chteji dolozit papiry z roku 2012 a v te dobe jsem byla na pracaku a pak jsem od 1.7 do konce roku byla zamestnaná. tak kam mám všechno ještě skocit si pro papíry než mě doktorka napise mateřskou at uz pak tam mužu jen podat.díky za odpovedi
@monuska89 A kde všude to chtějí doložit? Na sociálce to mají vše v systému, vidí od kdy do kdy si kde pracovala, taky jsem tam byla se radši zeptat, a slečna mi vyjela veškerý zaměstnání, a od kdy do kdy jsem tam byla, tudíž jsem nemusela dokládat vůbec nic, pokud ale je vše v pořádku, např. pokud Tě zaměstnavatelé vždy přihlásili i odhlásili, mě se stalo, že mě jednou zaměstnavatel neodhlásil. Pak nejspíš chtějí doložit, že jsi za poslední dva roky odpracovala alespoň 270 dní (byla jsi účastna nemocenského poj.), což je jedna z podmínek pro nárok na PPM. Nepíšeš, jestli jsi zaměstnaná, nebo jsi na ÚP. Papír od doktorky VŽDY odezvdáváš do posledního zaměstnání. Jsi v ochranné lhůtě předpokládám. Pokud jsi momentálně na ÚP ( přesto ale v ochr. lhůtě) , tak Ti paní doktorka napíše do papíru nástup na mateřskou 6 týdnů před porodem, Ty pak ten papír odneseš do posledního zaměstnání, paní účetní už se o zbytek postará. Důležité je, jestli vůbec splňuješ všechny podmínky, pro to, abys měla vůbec nárok.
a jestli na to mám nárok to se dozvím za jak dlouho asi ? abych nebyla zbytecne doma zadarmo já sem tedka na neschopence do pátku a pak už mám nástup na mateřskou dovolenou? no já už se v tom nevyznám protože každej mě říka něco jinýho.
@monuska89 Tak to si můžeš zjistit už teď, jestli nárok máš 🙂 Ve zkratce pro nárok na PPM musíš mít
– ke dni nástupu na PPM odpracováno minimálně 270 dní s účastí na sociálním pojištění za poslední 2 roky
– ke dni nástupu na PPM musíš být účastna soc. poj., případně být v ochranné lhůtě, která je 180 dní po ukončení zaměstnání (pokud zaměstnání trvalo dobu kratší než 180 dní, tak je to pouze tolik dní, kolik trvalo zaměstnání)
Jestli si na neschopence nehraje roli, důležité je, že jsi zaměstnanec, nebo jsi v ochr. lhůtě a otěhotněla jsi za trvání prac. poměru. A samozřejmě je nejdůležitější ta první podmínka 270 dní. Píšeš, že rok 2012 jsi byla zaměstnaná od července do konce roku což je cca 180 dní, no a abys splnila tu podmínku, musela bys být zaměstnaná v roce 2013 alespoň dalších 90 dní , což z textu nepoznám, ale Ty to víš🙂 Takže pokud je vše splněno , neschopenku si nech ukončit už teď, a rovnou Ti doktorka napíše papír na PPM, který odezvzdáš v práci, vypadá to, že Ti to vychází na těch 6 týdnů před, podle termínu porodu? Možná, že už to píšu pozdě, a jsi na mateřské 🙂))
zulik dík 😉 uf tak to bude na dlouhé lokty..dostat z fakulty potvrzení to se rovná zázraku 😀 😀