Milosrdná lež svému zaměstnavateli o těhotenství
Děvčata, prosím všechny ty, které zažily, že museli lhát svým nadřízeným na začátku těhotenství, aby mi poradily nějakou milosrdnou lež.
Moje kamarádka otěhotněla a svýmu šéfovi to řekla hned jakmile měla pozitivní test, šla na neschopenku, už si plánovala jak bude doma a těšila se na miminko, ve druhém měsíci ji zjistili zamlklé těhotenství, musela na potrat, byla z toho nešťastná.Pak se vrátila do práce..prožívala peklo. V létě se jí povedlo opět otěhotnět, opět šla na neschopenku, tentokrát to šéfovi neřekla, hrozně se bála, tvrdila mu že je jí stále špatně a že bere nějaké léky, oznámila mu to až po 8tt. Moje druhá kamarádka, taky říkala, za žádnou cenu neříkat, do toho 3. měsíce, je to takové riziko.
Já jsem nyní těhotná cca v 2tt, na krev mám jít 6.2. a z práce už mě volají, kdy přijdu, myslí si že marodím, a chtějí abych už přišla, jsou naštvaní, že musí dělat práci za mě. Nevím, jak z toho ven, bojím se říct o těhotenství. Jsou tady některé ženy, které měly připravenou a použily nějakou perfektní výmluvu, než došly do stadia alespoň 11 ař 12tt??? Moc vám všem děkuji za jakékoliv rady a pomoci 😉
Stručné shrnutí
- Žena v raném těhotenství řeší dilema, zda oznámit těhotenství zaměstnavateli hned, nebo počkat do 12. týdne nebo po NT screeningu (krev + UZ měřící šíjové projasnění).
- V diskusi uváděné taktiky zahrnují mlžení o důvodu neschopenky (např. „ženské problémy“ nebo močové potíže), požádání přímého nadřízeného o diskrétnost, sepsání písemné „dohody o mlčenlivosti“, nebo vyžádání neschopenky od obvodního lékaře místo gynekologa.
- U žen po IVF lékaři často označují těhotenství za vysoce rizikové a doporučují zůstat na neschopence; v konkrétním příkladu z CAR byl transfer 6.12., pozitivní krev 20.12., UZ 2.1., 16.1. a 30.1., při transferu 2 embryí se jedno uchytilo a 4 embrya zůstala v mrazáčku.
Nejčastější otázky
Q: Kdy je vhodné oznámit těhotenství zaměstnavateli?
A: V diskusi doporučení kolísala mezi okamžitým oznámením a počkáním do konce 1. trimestru; konkrétně mnoho žen radilo počkat do 12. týdne nebo až po NT screeningu (NT = krev + ultrazvuk měřící šíjové projasnění).
Q: Lze získat neschopenku tak, aby v práci nebylo okamžitě patrné těhotenství?
A: Některé účastnice uváděly, že neschopenku vystavil obvodní lékař místo gynekologa, aby se vyhnuly „nevhodnému“ razítku z gynekologie; v jednom příspěvku byla tato metoda použita během stimulace.
Q: Může zaměstnanec požádat šéfa o mlčenlivost a uzavřít ‚dohodu o mlčenlivosti‘ ohledně těhotenství?
A: V diskuzi byl navržený sepsaný text „dohody o mlčenlivosti“ podepsaný zaměstnancem a nadřízeným jako ochrana soukromí; účinnost takové dohody v českém právním řádu v diskuzi nebyla právně ověřena a zůstává nevyjasněná.
Q: Jak postupovat v práci během IVF a následného těhotenství?
A: Účastnice psaly, že po IVF je těhotenství často považováno za vysoce rizikové a lékaři doporučují zůstat na nemocenské; příklad z CAR uvádí transfer 6.12., pozitivní krev 20.12. a série UZ kontrol v lednu.
Q: Co znamená NT screening a jak se liší od „triple“ testu?
A: NT screening zahrnuje odběr krve a ultrazvuk měřící šíjové projasnění plodu; „triple test“ se v diskuzi uváděl jako pozdější test a podle příspěvku „prý není tak přesný“ než kombinovaný NT screening.
Q: Může mě zaměstnavatel propustit, když jsem na neschopence v těhotenství?
A: Některé příspěvky v diskusi tvrdily, že „nemůžou vyhodit“, ale toto tvrzení nebylo v diskuzi právně podloženo a je sporné; konkrétní právní ochrana závisí na zákoně a individuálních okolnostech.
Závěry z diskuze
Shoda
- Většina účastnic doporučuje rozhodovat se podle typu pracoviště: v přívětivém kolektivu oznámit dříve, v nepřátelském kolektivu zvážit odložení oznámení do 12. týdne nebo po NT screeningu.
- U žen po IVF lékaři často označují těhotenství za rizikové a doporučují nemocenskou.
- Běžné strategie pro „utišení“ kolegů jsou neurčitá sdělení o zdravotních problémech nebo požádání nadřízeného o diskrétnost.
Sporné názory
- Říct těhotenství šéfovi hned versus počkat do 12. týdne nebo po NT screeningu — obě možnosti byly prezentovány jako platné strategie s protichůdnými argumenty.
- Použít neschopenku od obvodního lékaře místo gynekologa jako způsob utajení versus sdělit pravdu šéfovi a vyžádat si jeho diskrétnost.
Otevřené otázky
- Jaká je právní účinnost a dopad sepsané „dohody o mlčenlivosti“ mezi zaměstnancem a nadřízeným ohledně těhotenství v ČR?
- Jak nejlépe získat neschopenku, která nebude prozrazovat těhotenství (gynekologické razítko vs. obvodní lékař)?
- Jak chránit soukromí v otevřených kancelářích (openspace) a minimalizovat „drby“ po oznámení těhotenství?
Zmíněné značky a firmy
CAR, Podolí, armáda
Zmíněné produkty a metody
IVF, IUI, NT screening (krev + UZ měřící šíjové projasnění), triple test, hysteroskopie, chemické těhotenství, revize dělohy, těhotenská průkazka, neschopenka od obvodního lékaře, dohoda o mlčenlivosti, embryotransfer, mrazáčky (uskladnění embryí), stimulace a injekce do břicha, ATB
Místa a osoby
Podolí, CAR, armáda
@kathy.skal tak děkuji 😉, s tim stresem je to horší, pokaždé mě bolí břicho, když mi volají z práce ☹
@kammka jo dnes byl poslední, jiný už nemám, ještě budu dělat jeden 6.2. a ten povezu do CAR doktorce..., já se nervuju, jen když mám telefonát z práce, jak sem doma , tak jsem absolutně klidu..
a rozkaz paní...vypínam koníka 😀 😀 né moc děkuji za info...a přeji hezké těhulkování 😉
@twininky : napadlo me snad jen, aby si sepsala tzv. dohodu o mlcenlivosti se svym sefem. Mela by obsahovat take vetu, ze zamestnavatel - sef nesmi sdelit tuto informaci nikomu jinemu, paklize zamestnanec k tomu neda souhlas. Setkala jsem se s timto uz nekolikrat v zahranici a vzdy tedy bylo v zajmu tehotne, to ''tajemstvi'' udrzet, paklize si to prala nebo k tomu mela duvody... ale nevim, jak v CR.... Jinak moc gratuluju a drzim pesticky, at vse vyjde!!!
@twininky: no, jestli muzou byt vselijake dohody mlcenlivosti o vysi platu apod... tak nevidim duvod, proc by se mel nekdo pozastavovat nad timto.. Melo by prece jit obema stranam jen o to nejlepsi!!! Jinak ta dohoda by mela byt podepsana!
Je, dekuju moc...🙂 no, blizi se to ... blizi.. 🙂
Tak já to s Luckou řekla hned a pak jsem toho dost litovala, no ženskej kolektiv, navíc některý kolegyně trošku nepřející. Pak jsem měla dvakrát ZT a když jsem čekala Elu, tak jsem mlčela až do pátýho měsíce, když jsem měla po amniu. Ale bylo to spíš z toho důvodu, že je to u nás strašná drbárna a já byla tak na nervy, že to zase třeba nevyjde. Neměla jsem sílu pak někomu něco vysvětlovat. Pak jsem teda stejně skončila na nemocenský až do konce těhu. A kdybych ještě někdy čekala třetí, jakože to už v plánu není, tak budu postupovat stejně. Já měla výhodu, že to na mně nebylo dlouho vidět, stačila mi volnější trička 🙂 .
@twininky Tak já mám dostat těhu průkazku až 13.2 ☹ Jsem taky po IVF, na neschopence. Ted v pondělí mě z caru konečně předali k mému doktorovi, tak jsem tam běžela jeste ten den v domění že mi rovnou vystaví prukazku, ale prý ji musí nejdřív připravit, takže až při příští prohlídce. Ale bez toho že by mě vyšetřil, mi rovnou řekl, že kvůli IVF se jedná o vysoce rizikové těhotenství a že bych už měla na neschopence zůstat. Testíky máš ukázkový, já taky sledovala sílící čárku každý den. Na co se vymluvit v práci ti asi neporadím, protože já jsem to všechno říkala na rovinu. My jsme v práci takovej babinec, takže holky to se mnou prožívaly už od začátku, stimulace, injekce do břicha jsem si několikrát musela píchat i v práci, ale všichni mi vyšly vstříc takže se to obešlo bez problémů. A nemyslím že by byli problémy i kdyby mi to nevyšlo, jedna kolegyně tím celým prošla před dvěma lety, bohužel neuspěšně, ale nikdy jí to nikdo nijak nevyčetl že byla delší dobu doma. Spíš jsme se navzájem povzbuzovaly, doufám že jsem ji ted nakopla aby to nevzdávala a došla si pro mrazáčky 😉 Držím palce at ti všechno dobře dopadne, prostě si jinou možnost nesmíme připouštět po tom čím jsme si prošly 😉
@anina32 moc krásně ti to utíká, hlavně že je vše ok, a ty 4 mrazáčci je taky nádhera, pak budou ještě sourozenci... 😉 aha, takže alespoň 3 UTZ, a pak pouští, jo to je možná dobře, já jsem v CARu moc spokojená, doktorka je opravdová profesionálka...moc jí věřím...aninko moc ti přeju ať ti to dobře dopadne...držim pěstičky 😉
@ twininky: já měla taky v plánu to říct až po 12tt, ale v 8tt mě skolila chřipka a když jsem pak s rýmičkou byla druhý týden doma kápla jsem božskou s tím, že jsem to zavolala šéfovi a poprosila ho aby si to zatím nechal pro sebe - nenechal...pak jsem ve 13tt začala krvácet a ležela 14 dní v nemocnici a do práce už se nevrátila tak zase to asi pro něj byl menší šok než to na něj vybalit...ale chápu tvoje obavy, možná bych to zkusila uhrát třeba s obvoďačkou na záda pokud s ní máš dobrý vztah mohla by to pro tebe udělat...myslím, že každá neschopenka z gyndy bude podezřelá....
ahoj,taky mám k tomuto tématu co říct.Stalo se mi to,že jsem poprvé otěhotněla v r.2008 v říjnu,bohužel jsem o miminko hned z kraje těhotenství přišla.Stejný scénář se opakoval o rok a půl později v listopadu.Můj šéf se o tom pokaždé dozvěděl,protože jsem pokaždé cca 10 dní vylehávala v nemocnici.Mám to štěstí nebo smůlu,že se mi pokaždé podařilo otěhotnět na konci roku,kdy je v naší firmě nejvíce práce.Při druhém nezdaru mi jedna kolegyně naznačila,že to snad dělám i schválně,což samozřejmě nebyla pravda,prostě se mi podařilo otěhotnět vždy jen ke konci roku.Po druhém nezdaru mě šéf přeřadil na jiné oddělení,pracovala jsem u něho jako jeho asistentka.Řekl mi,že proti mně nic nemá,ale že to musí takhle vyřešit.V naší firmě to hodně lidí bralo jako podpásovku vůči mně,každý věděl,co se mi stalo.Já ale musím říct,že to bylo to nejlepší,co se mi mohlo stát.Začala jsem pracovat pod novou šéfovou,také v kanceláři,ale pro mě to bylo daleko klidnější prostředí i lepší lidé.Myslím si,že i toto přispělo k tomu,že jsem za další rok (opět v listopadu 😅) znovu otěhotněla a přestože jsem si celé těhotenství proležela v klidu doma a bylo dost rizikové,tak dnes jsem šťastnou maminkou 6.měsíčního chlapečka 😵.Chci říct,že jsem taky měla v plánu při prvním těhotenství říci to až po 3. měsíci,ale osud tomu chtěl jinak, a tak se o tom dozvěděl nejen můj šéf,ale téměř celá firma,která měla kolem 200 lidí.Takže pokud není velký problém a je šance se do práce v průběhu těhotenství vrátit,tak se to nějak vylhat dá,ale jinak je to těžké.V mém případě posílali neschopenku přímo z nemocnice,kde bylo razítko gynekologie,takže bych to těžko obelhávala.Neporadila jsem,jen jsem chtěla přispět svým příběhem.Přeju klidné a pokud možno bezproblémové těhotenství a zdravé miminko.
@twininky ahojky,,,, tak já byla nejdřív 3 týdny nemocná s močákem,, dost na to trpím,, pk jsem šla n a14 dní do práce, to jsem už věděla, že jsem těhu a chtěla jsem pracovat co nejdéle, ale bohuželto nešlo, takže jsem za 14 dní opět skončilana neschopnce, tentokrát z gyndy,,, v práci jsem řekla, že se mi vrátily problémy s močákem a že to bude asi na dýl,,,,,, nikomu nemusíš vykládat, proč jsi na neschopence,,, nikomu do toho nic není,,, prostě si vymysli nějakou nemoc, ani ne chřipku, bo s tou bys šla za týden do práce,, ale ani nic vážného, neraa moc mluvím o nemocech,aby si je člověk nepřivolal,,,,ale prostě bych řekla, že mám nějaké zdravotní problémy, že mě čekají nějaká vyšetření, a nevíš, na jak dlouho to bude,,, a je to prostě osobní a nechceš to dál rozebírat,,,, hotovo a tečka,,, ,,,,,,
@twininky tak vidíš, armádě já vůbec nerozumím 😒 Ale tak... hlavně měj radost sama ze sebe a z miminek, nestresuj se 😉