icon

Může zaměstnavatel nařídit práci v neděli mimo smlouvu?

avatar
ssedrumm
6. pro 2022

Ahoj, chci se zeptat, může me zaměstnavatel nakazat jit v neděli do práce? Ve smlouvě nic takoveho nemám... Dělám jen 30h za týden/Po-pa.

avatar
uzivatelkapetra
•
6. pro 2022

Myslím, že se dá nařídit kvůli nějakým mimořádným důvodům či kvůli inventuře.

avatar
anetka1701
•
6. pro 2022

Zaměstnavatel má právo nařídit přesčas... Takže ano, chtít může... Pokud to nebude pravidelně-tam by šlo o úpravu pracovní doby, která se jako změna smlouvy musí podepsat oběma stranama, tak výjimečně ano...

avatar
elwe
•
6. pro 2022

@anetka1701 a není tam nějaké omezení pro rodiče s dětmi nebo pro částečné úvazky? Že v tomto případě můžu odmítnout?

avatar
j.a.n.i
•
6. pro 2022

@anetka1701 Jelikož zakladatelka pise, ze dela 30h tydne, tak pravo nemá, pri zkracenem uvazku nelze prescas naridit.

avatar
anetka1701
•
6. pro 2022

@elwe
@j.a.n.i máte pravdu, u zkracenych úvazku nařídit nelze. Nevšimla jsem si toho...

avatar
ssedrumm
autor
•
7. pro 2022

@uzivatelkapetra jsou to ted jen ty adventni nedele dvě, prodej v obchode na 4 hodiny, jenze jdu i v sobotu. Jde mi o to, ze pro me je to uz naruseni volneho času. Dceri je 7 let, ale i tak...😔

avatar
ssedrumm
autor
•
7. pro 2022

@elwe to je myslim u deti do jednoho roku, těhotné ženy... Tak tam je omezení.

avatar
rosie18
•
18. pro 2022

@ssedrumm chapu, ze je to zasah do volneho casu, ale je to vyjimecne a jsou to jen ctyri hodiny. Osobne bych to moc neresila a sla, pokud jsem v praci spokojena. Pokud by se to stalo pravidlem, to uz by se mi nelibilo a resila bych to.