Na co vše mám nárok? Těhotná, na úřadu práce
Ahoj všem maminkám a budoucím maminkám. Vím že nejlépe mi to řeknou na úřadech ale než tam vyrazím na zvědy zkusím to tady, ať zhruba vím, co čekat. nejprve abych vysvětlila moji situaci, po škole jsem nesehnala práci a tudíž jsem vedená na úřadu práce jako nezaměstnaná. Odpracovaných tedy nemám ani jediný den, krátce na to jsem otěhotněla, tudíž jsem neřešila vůbec práci a to ani brigádně. Na co všechno bych měla mít nárok (mateřská, rodičovská, příspěvky,...)? Manžel je zaměstnaný, tudíž nějaký příjem máme. Nicméně proč nechávat peníze státu a víme jak to na úřadech chodí, co úředník to většinou jinak podaná informace.
Prosím zejména o rady těch , které měly "startovní" pozici nejlépe stejnou jako já.
PS. Omlouvám se pokud jsem příspěvek zařadila do špatné kategorie.
Stručné shrnutí
- Osoba těhotná bez odpracovaných dnů obvykle nemá nárok na mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství), ale má nárok na rodičovský příspěvek; pokud nejsou splněny podmínky pro volbu, rodičovský příspěvek bývá automaticky nastaven na 4 roky.
- Nárok na mateřskou požaduje splnění 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky a nástup na mateřskou musí proběhnout během zaměstnání nebo v ochranné lhůtě 180 dní od ukončení pracovního poměru.
- Porodné je podle diskuze podmíněno příjmem domácnosti (zmíněn strop cca 20 000 Kč měsíčně a oficiálně 2,7× životní minimum), o příspěvky jako přídavky na dítě nebo příspěvek na bydlení se žádá na sociálních úřadech a vyžadují doložení příjmů a trvalého pobytu.
Nejčastější otázky
Q: Co náleží těhotné osobě, která nikdy nepracovala?
A: Taková osoba nemá podle diskuze nárok na mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství), automaticky dostane rodičovský příspěvek (obvykle ve čtyřleté variantě) a může žádat o porodné, pokud domácnost nepřekročí hranici příjmu uvedenou pro porodné.
Q: Jak získat nárok na mateřskou (PPM)?
A: Podle příspěvků v diskuzi je podmínkou mít za poslední dvě roky minimálně 270 dní nemocenského pojištění a nastoupit na mateřskou během trvání zaměstnání nebo v ochranné lhůtě 180 dní od ukončení pracovního poměru; zdroj uveden ČSSZ.
Q: Co je ochranná lhůta a jak dlouho trvá?
A: Ochranná lhůta je podle diskuze 180 dní od ukončení pracovního poměru; pokud žena nastoupí na mateřskou v tomto období, může si udržet nárok na PPM.
Q: Může se volit délka rodičovského příspěvku a může za volbu rozhodnout pracující otec?
A: Diskuze uvádí, že volbu délky RP lze ovlivnit příjmem pracujícího otce za předpokladu, že otec splní podmínky (v diskuzi zmíněno placení nemocenského / doložení příjmu); pokud podmínky nejsou splněny, bývá RP automaticky na 4 roky.
Q: Kdy se žádá o rodičovský příspěvek?
A: Podle účastnic diskuze se o rodičovský příspěvek žádá až po porodu.
Q: Jak se určuje nárok na porodné?
A: V diskuzi jsou uvedeny dvě orientační hodnoty: oficiální hranice podle zákona je 2,7× životní minimum a prakticky byla zmíněna hranice přibližně 20 000 Kč měsíčně jako orientační strop pro příjem domácnosti.
Q: Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti pro ženu po skončení rodičovské?
A: V diskuzi byla citována konkrétní částka podpory: 3 777 Kč za první 2 měsíce, 3 022 Kč za další 2 měsíce a 2 770 Kč za poslední měsíc.
Q: Můžu si při pobírání podpory přivydělat a kolik?
A: Podpora se musí ohlásit a po dobu přivýdělku se podpora pozastavuje; jako nekolidující zaměstnání byla v diskuzi uvedena hranice do poloviny minimální mzdy (v diskuzi zmiňováno 4 600 Kč).
Závěry z diskuze
Shoda
- Bez předchozího nemocenského pojištění/odpracovaných dní není nárok na mateřskou, rodičovský příspěvek náleží všem a žádá se po porodu.
- Pro nárok na mateřskou je v diskuzi uváděno 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky.
- Ochranná lhůta po skončení pracovního poměru je v diskuzi uvedena jako 180 dní.
Sporné názory
- Možnost volby délky rodičovského příspěvku: jedna varianta říká, že matka bez zaměstnání má automaticky 4 roky, druhá varianta uvádí, že volbu lze provést přes příjem pracujícího otce, pokud splní podmínky.
- Započítávání dohod (DPČ/DPP) do nároku na mateřskou: někdo tvrdí, že DPČ se počítá a DPP ne; jiný upozorňuje, že záleží na délce trvání a počtu odpracovaných dní (270 dní pravidlo).
- Potřeba otce „nastoupit na mateřskou“ pro volbu RP: starší praxe uvedená jedním příspěvkem versus současné tvrzení, že otec již nemusí nastupovat na MD.
Otevřené otázky
- Jak přesně se v konkrétních případech počítají dny z DPČ/DPP do hranice 270 dní nemocenského pojištění?
- Jaké přesné příjmové limity (v Kč) platí pro porodné v současnosti podle 2,7× životního minima v konkrétních rodinných konfiguracích?
- Jaké konkrétní podmínky musí otec splnit (např. dobrovolné nemocenské pojištění) pro to, aby se mohla volit jiná varianta rodičovského příspěvku?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, ČSSZ, penize.cz, tehotenskakalkulacka.cz
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství, PPM), porodné, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, hmotná nouze, DPČ, DPP, nekolidující zaměstnání, ochranná lhůta 180 dní, 270 dní nemocenského pojištění, dobrovolné nemocenské pojištění, podpora v nezaměstnanosti
Místa a osoby
žádné
@alag pokud jsi zaměstnaná, tak si můžeš délku RP určovat. pokud by sis nemohla vybírat z titulu svého zaměstnání, tak se dá když tak žádat i přes příjem otce dítěte 😉
@blahova_andrea takze jestli to chapu dobře a od pristiho zacatku mesice jsem brana jako mormalni zamestnankyne na dobu neurcitou. Tak mam narok normalne 🙂
@xpila dekuji