Plánujeme mimi. Je lepší mít smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou?
Ahojky holky,
zatím mám smlouvu na dobu určitou (prosinec 2006). Plánujeme mimi, ale nevím, zda je lepší mít smlouvu na dobu neurčitou. Je v tom nějaký rozdíl - třeba po finanční stránce? Nemáte s tím některá zkušenosti?
Stručné shrnutí
- Pracovní poměr na dobu neurčitou poskytuje silnější právní ochranu v těhotenství a během mateřské; zaměstnankyně je po dobu mateřské zaměstnaná a má právo vrátit se na původní místo nebo k témuž zaměstnavateli.
- Pracovní poměr na dobu určitou může skončit uplynutím sjednané doby i v průběhu těhotenství; zaměstnavatel není povinen smlouvu prodloužit a po skončení může zaměstnankyně skončit bez zajištěného místa.
- Nárok na peněžitou pomoc v mateřství závisí na účasti na nemocenském pojištění; v diskusi byly uvedeny konkrétní podmínky: v ČR je obvyklá podmínka alespoň 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech, PPM se v ČR poskytuje 28 týdnů a v diskuzi byla citována sazba 69 % denního vyměřovacího základu; na Slovensku byla v diskuzi uváděna materská 55 % z hrubého príjmu s maximem kolem 13 000 Sk.
Nejčastější otázky
Q: Jaký je hlavní praktický rozdíl mezi smlouvou na dobu určitou a na dobu neurčitou v souvislosti s těhotenstvím a mateřskou?
A: Smlouva na dobu neurčitou dává silnější ochranu: během mateřské je zaměstnankyně považována za zaměstnanou a má právo vrátit se na původní místo; u smlouvy na dobu určitou může pracovní poměr skončit uplynutím doby a zaměstnavatel není povinen místo držet ani smlouvu prodloužit.
Q: Kdy mám v ČR nárok na PPM (mateřskou)?
A: V ČR je v diskuzi jako rozhodující podmínka uvedeno, že musí být naplněna účast na nemocenském pojištění alespoň 270 dnů v posledních dvou letech před porodem; PPM se poskytuje 28 týdnů a výše byla v diskuzi uváděna 69 % denního vyměřovacího základu.
Q: Jak je to se studentkami a OSVČ — mají nárok na PPM a jak se počítá?
A: Studentky: PPM náleží i studentce, která přerušila/ukončila denní studium, a v diskuzi bylo uvedeno, že u studentek činí výše PPM za kalendářní den jednu třicetinu měsíční částky rodičovského příspěvku; OSVČ: účast na nemocenském pojištění je dobrovolná a PPM náleží OSVČ, pokud splní podmínky nemocenského pojištění (v diskuzi bylo citováno 270 dní v posledních dvou letech a také požadavek minimálně 180 dní v příslušném roce podle vykladu).
Q: Kdo vyplácí PPM, pokud mi skončí smlouva na dobu určitou během těhotenství nebo mateřské?
A: V diskuzi bylo vysvětleno, že nárok na PPM vzniká podle doby účasti na nemocenském pojištění; pokud k vyplácení dojde, dávky vyplácí příslušná okresní správa sociálního zabezpečení, nebo přímo zaměstnavatel v organizacích, které zaměstnávají více než 25 osob (konkrétně ČSSZ/okresní správa podle situace).
Q: Jak se počítá výše mateřské/PPM?
A: V ČR v diskuzi uvedené pravidlo: PPM se počítá z denního vyměřovacího základu (rozhodné období často 12 měsíců bezprostředně před vznikem pracovní neschopnosti) a sazba uvedená v diskuzi je 69 % denního vyměřovacího základu; na Slovensku byla v diskuzi uváděna sazba 55 % z hrubého príjmu s denním/měsíčním stropem vedoucím k max. hodnotě cca 13 000 Sk (doporučeno ověřit u Sociálnej poisťovne).
Q: Kde hledat oficiální informace a kdo poradí s výpočtem nebo právním postavením?
A: V diskuzi byly doporučeny úřední instituce a weby: ČSSZ (www.cssz.cz) a Ministerstvo práce a sociálních věcí (www.mpsv.cz) pro ČR, Sociálna poisťovňa / Socpoist (www.socpoist.sk) a Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (www.upsvar.sk) pro Slovensko; byly zmíněny i poradenské weby Aperio.cz a porada.sk.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pracovní poměr na dobu neurčitou dává větší právní jistotu v těhotenství a na mateřské (ochrana místa a právo vrátit se).
- Nárok na PPM/materskou závisí na účasti na nemocenském pojištění; v diskuzi často citované číslo je 270 dní za poslední dva roky.
Sporné názory
- Výpočet a výše mateřské: v části diskuse účastnice uváděly pro Slovensko sazbu 55 % z hrubého příjmu s maximem kolem 13 000 Sk, zatímco pro ČR byla opakovaně citována sazba 69 % denního vyměřovacího základu; rozdílné údaje mezi uživateli vyžadují ověření u sociálních institucí.
Otevřené otázky
- Lze si v ČR nebo SK dobrovolně doplatit nemocenské pojištění zpětně tak, aby vznikl nárok na PPM (uživatelky měly různé zkušenosti a odpovědi)?
- Jak dlouho zaměstnavatel „drží“ místo u smlouvy na dobu určitou v praxi (v diskusi byly zmiňovány rozdílné zkušenosti: několik měsíců až tři roky)?
Zmíněné značky a firmy
ČSSZ, MPSV, Sociálna poisťovňa (Socpoist), Ústredie práce, aperio.cz, porada.sk, koniky.cz, VZP
Zmíněné produkty a metody
PPM (peněžitá pomoc v mateřství), mateřská, rodičovský příspěvek, nemocenské pojištění, ochranná lhůta, vymeriavací základ / denní vyměřovací základ, dobrovolné nemocenské pojištění OSVČ, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce
Místa a osoby
Praha, Staroměstská radnice, Pražská správa sociálního zabezpečení, Bratislava, Partizánske, Česká republika, Slovensko
Ahojky všem,
prosím nevíte některá jestli se do výpočtu mateřské počítá i práce sjednaná jako brigáda???? Děkuji
unka ak si z nej platila nemocenske poistenie, tak by mala byt zaratana, ale u brigad vacsinou platis len dan
Dík emjee,
jsem nezaměstnaná a jediné co se mi zatím podařilo sehnat je jen brigáda 😒 zatím těhotná nejsem,ale řeším coby kdyby.Jestli mám hledat dál nebo nastoupit???
ahojte nevíte náhodou jestli se mateřská vypočítává z hrubé nebo čisté mzdy? díky
ahoj babulky!
My naštastie žiadne problémy nemáme,ale ak vitete,poradte prosím mojej sestre:
Pracovala v ČR,zamestn.jej prac.zmluvu predlžoval stále po 3mesiacoch.Otehotnela a on 21.9.2006 je na PN.To jej peniaze chodili.Zmluvu mala vtedy zasa na 3mesiace na dobu určitú-vtedy jej končila 31.12.
akurát mi napísala,že výpoveď nemá,ale materskú jej platiť nechce.
Čo s tým?má nárok na materskú,nie?Ako jej pomocť?
ďakujem aj za nu 😕
bertica: skuste napisat dotaz na stranku www.aperio.cz
Je tam aj pravne poradenstvo ohladne rodicovstva, tehot. a pod....
bertica.h: Zkuste se obrátit v ČR na inspektorát práce a na Okresní správu sociálního zabezpečení. Tam by Tvé sestře mohli pomoci. 😉
ahojte, neviete niektorá, ako to so mnou bude, ked mi prac pom. končí 31. augusta a termín mám 16. novembra? Budem musieť ísť na prac. úrad ked so mnou pomer ukončia? Na materskú by bolo skoro, že? A budem mať nárok na materskú (peniaze) ked nebudem pracovať až do materskej "dovolenky"? Dakujem, pa 😉
Megie: Mohla bych ti poradit, ale Ty asi žiješ na Slovenku, že? My máme v ČR trochu jiný právní systém než Vy na Slovensku, takže Ti asi nebudu umět pomoci.
Ahoj Mat, ty se v tom nejak vyznas 🙂 . Tak se u tebe jeste jednou ujistim: mam smlouvuu do 31.7.07 a ted jsem na rizikovym. Budu opravdu dostavat nemocenskou az do toho +- zari??? TP mam 25.rijna. Musim se jit nekam hlasit? Diky
ahojte. Baby zo SR, neviete mi poradiť? V tom auguste to bude rok, čo pracujem. a potom mi ostáva 2 a pol mesiaca do pôrodu... 😒
mmarky ja jsem na tom skoro stejne. jsem ted na PN, smlouvu mam do konce cervna. termín v září. já si myslím, že se nikam jit hlasit nemusime. jedine kdyby nam dr ukoncil nemocenskou coz se urcite nestane, tak bychom musely na pracak. jinak pokud se zeptame dr tak nam urcite poradi. dej vedet jestli jsi neco zjistila 😉
ahoj baby. Neviete, ako je to v Cechach- ked normalne pracujete a chcete nastupit na matersku- musite si to nejak vybavovat na socialke? Al. potrebujete priniest nej. papier od lekara zamestnavatelovi?
susiku pokud pracuješ, dá ti lékař 8-6 týdnů před předpokládaným termínem porodu potvrzení a to předáš na účtárnu u vás v práci a je to hotovo 🙂
megie narok na matersky prispevok mat budes, lebo budes mat za posledne 2 roky odrobenych (a tym padom zaplatene nemocenske) minimalne 270 dni
po skonceni doby urcitej ak ti ju nepredlzia (neda sa s nimi dohodnut, ze by ti ju predlzili az do novembra?) budes musiet ist bud na urad prace (zdravotne a nemocenske zaplati za teba stat) alebo zostanes dobrovolne nezamestnana (v tom pripade si budes musiet platit zdravotne poistenie sama, nemocenske nemusis ale mozes)
este mozes urobit to, ze sa das pred skoncenim doby urcitej vypisat na pn, v tom pripade nebudes nezamestnana od 1.9 ale az neskor
btw ked mas termin 16.11 na matersku nastupujes okolo 16.10 😉
emjee: to jsem taky plánovala, že PN..a nejen kvůli tomu, že mi končí smlouva...ale Dr. ani náhodou 😠
sisstin tak si najdi ineho lekara 😉 viem nie je to take lahke ale lekar by mal pacientovi vychadzat v ustrety
ahojte dievčatá
chcela som poprosiť o radu...
myslím, že oficialne sa chodí na materskú 6 týždňov pred pôrodom, čo pre mňa znamená 18.04., ale chcela by som dorobiť do konca mesiaca....
bude to problém s papierami, alebo mám nárok odísť na materskú aj neskôr?
a ešte jednu poprosím, neviem to na isto, ale sa mi zdá, že budem mať odpracovaných len 265 dní...znamená to , že nemám nárok na materskú?
nedostanem nič? alebo sa s tým dá niečo robiť?
Baby ďakujem za každú odpoveď.
Pekný deň
emjee, takže na materskú sa nastupuje, nie 6 až 8 týždnov pred pôrodom, ale 4 až 6 týždnov? moje nervy... Neviem, či mi bude chcieť riaditeľka na mesiac predlžiť zmluvu 😒 Možno sa dám na tú PN-ku uvidim. Ale ďakujem za odpoved. 😵
Na materská sa nastupuje 6-8 týzdnov pred ocakavaným dnom pôrodu. 6 týzdnov je najneskorsí termín odchodu na materskú. Ak si ho niekto skráti a neodíde na matersku automaticky o nu prichádza a bude mat narok len na rodičovský príspevok.
Materská dovolenka by sa mala rátat tiez do počtu 270 dní ale istá som si neni.
jullyett skus zistit pod ktoru pobočku sociálnej poistovne patríš, kde maju tvoje papiere a nech ti tam presne povedia ci budes mat nárok na matersku alebo nie. Nenechaj sa odbyt ak ti nebudu chciet poradit a povedz te to potrebujes vedieť čím skôr kvôli zamestnavatelovi.
Potom napís ako si dopadla.
jullyett, asi budeš musieť robiť ešte týždeň naviac 😒 V koľkatom tt by si potom bola?
Ahojky dievcata, potrebovala by osm od vas poradit...ked som otehotnela, mala som zmluvu na dobu urcitu, ktoru mi nepredlzili. Ale narok na matersku som mala, no 2 mesiace pred nou som bola uz nezamestnana....Matersku sme 6. mesiacov dostavali, ako to je, ked je splnena podmienka 270 dni platenia nemocenskeho. Teraz uz poberame rodicovsky prispevok a znovu sme otehotneli, a toho sa vlastne tyka moja otazka...mam aj teraz narok na matersku dovolenku? vopred vam dakujem