Výhody, nevýhody, povinnosti OSVČ. Poraďte
Zdravím všechny maminky, které těmto věcem rozumí, ráda bych, kdybyste se se mnou podělily o své zkušenosti.
Od září mi půjde syn do školky a mně byla nabídnuta práce, kterou bych chtěla moc dělat, ale podmínkou je práce na živnost. Pro mě je to ale "španělská vesnice" a mám z tohoto kroku strach. Už jsem zjišťovala na netu různé věci, ale mám v tom chaos. Mohly byste mi popsat, co mě asi přibližně čeká, co se týče daní, placení záloh, výhod, nevýhod atd?
Děkuju, budu ráda za každou připomínku či radu.
Stručné shrnutí
- Při podnikání jako OSVČ se daň z příjmu platí ze zisku (příjmy minus výdaje) a lze uplatnit paušální výdaje (v diskuzi zmíněno 50 % nebo u volné živnosti v roce 2010 60 %); základní sazba daně uváděna 15 % a základní sleva na poplatníka v diskuzi uváděna kolem 24 000 Kč ročně.
- Sociální a zdravotní pojištění se počítají z vyměřovacího základu; v diskuzi byly uvedeny sazby 14,6 % pro sociální pojištění a 6,75 % pro zdravotní pojištění ze zisku, minimální měsíční odvody pro OSVČ bez jiného zaměstnání byly v diskuzi uváděny cca 3 600–3 800 Kč; sociální pojištění se podle diskuze neplatí při ročním zisku do cca 56 000 Kč.
- Nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) jako OSVČ závisí na 270 dnech nemocenského pojištění v posledních 2 letech; v diskuzi byla doporučována dobrovolná platba nemocenského (uvezeno cca 1 200 Kč/měsíc a 3 měsíce jako cesta k nároku), ale v diskuzi také zazněla informace, že 270 dní se posuzuje za poslední 2 roky a nárok nelze jednoduše doplatit zpětně.
Nejčastější otázky
Q: Jak se počítá daň u OSVČ?
A: Daň se počítá ze zisku (příjmy minus výdaje); v diskuzi byla uvedena sazba 15 % a možnost uplatnit paušální výdaje (např. 50 % nebo 60 % pro volné živnosti), přičemž existují slevy na dani (zmiňována základní sleva cca 24 000 Kč ročně).
Q: Co jsou paušální výdaje a kdy je lze použít?
A: Paušální výdaje nahrazují vedení podrobné evidence výdajů procentem z příjmů; v diskuzi byly jako příklad uváděny paušály 50 % nebo 60 % (pro volnou živnost v roce 2010), při jejich uplatnění se podle příspěvků méně sledují bločky a faktury za drobné výdaje.
Q: Kolik budu platit na sociálním a zdravotním pojištění?
A: V diskuzi byly uvedeny sazby 14,6 % ze zisku pro sociální pojištění a 6,75 % ze zisku pro zdravotní pojištění; minimální měsíční odvody OSVČ bez jiného příjmu byly uváděny cca 3 600–3 800 Kč a sociální pojištění se podle příspěvků neplatí, pokud roční zisk nepřesáhne cca 56 000 Kč.
Q: Můžu být na HPP a zároveň podnikat na ŽL jako vedlejší činnost?
A: Ano, OSVČ může být vedlejší, pokud má HPP; v takovém případě mohou být sociální zálohy nulové, ale vždy je třeba zahrnout příjmy ze zaměstnání i ze živnosti do daňového přiznání; zaměstnavateli oznámit OSVČ není povinností, pokud činnost není shodná s jeho předmětem činnosti.
Q: Jak získat nárok na PPM a rodičovský příspěvek jako OSVČ?
A: Nárok na PPM vyžaduje 270 dnů nemocenského pojištění v posledních 2 letech podle příspěvků; pokud si OSVČ platí dobrovolné nemocenské pojištění, lze podle diskuze po několika měsících platby získat nárok (v diskuzi uváděno cca 1 200 Kč měsíčně po 3 měsících), avšak v diskuzi se také uvádělo, že nelze jednoduše doplatit dny zpětně a posuzuje se období posledních 2 let.
Q: Musím vést účetnictví nebo stačí daňová evidence?
A: Pokud uplatňujete paušální výdaje, v diskuzi bylo uvedeno, že není nutné vést podrobné účtenky; fyzické osoby na ŽL obvykle vedou daňovou evidenci (příjmy a výdaje), plné účetnictví je povinné při podnikání jako právnická osoba (s.r.o.); mnoho diskutujících doporučovalo najmout účetní.
Závěry z diskuze
Shoda
- Daň se platí ze zisku (příjmy minus výdaje) a lze uplatnit paušální výdaje.
- OSVČ musí platit zdravotní a sociální pojištění; u hlavní činnosti jsou minimální měsíční odvody v diskuzi uváděny cca 3 600–3 800 Kč.
- OSVČ nemá placenou dovolenou ani garantovanou nemocenskou, pokud si neplatí dobrovolné nemocenské pojištění.
Sporné názory
- Možnost „doplacení“ nemocenského pojištění zpětně pro získání 270 dnů pro PPM: jedna verze říká, že 270 dní se posuzuje za poslední 2 roky a zpětné doplacení není možné, druhá verze tvrdí, že lze začít platit dobrovolné nemocenské a po krátkém období (v diskuzi uváděno 3 měsíce při platbě cca 1 200 Kč/měsíc) získat nárok.
- Hodnota placení dobrovolného nemocenského pojištění: někteří považují platby za ekonomicky nevýhodné, jiní je považují za nutné pro nárok na PPM a nemocenské.
Otevřené otázky
- Jaká bude konkrétní výše minimálních měsíčních odvodů (zdravotní, sociální) v konkrétním roce a při konkrétním vyměřovacím základu.
- Co se více vyplatí pro učitele v jazykové agentuře: zaměstnání na HPP/DPČ s částečnou jistotou nebo práce převážně na ŽL s paušálem.
- Kdy přesně se vyplatí platit dobrovolné nemocenské pojištění pro zajištění PPM vzhledem k plánovanému termínu těhotenství.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, VZP, jakpodnikat.cz
Zmíněné produkty a metody
paušální výdaje, daň z příjmu 15 %, sociální pojištění 14,6 % ze zisku, zdravotní pojištění 6,75 % ze zisku, nemocenské pojištění (dobrovolné), PPM (peněžitá pomoc v mateřství), rodičovský příspěvek, HPP, DPP, DPČ, živnostenský list (ŽL), daňové přiznání, Švarcsystém
Místa a osoby
žádné
Ahoj holky, chtěla bych se zeptat jen orientačně, jak je to s rodičákem u OSVČ. Kamarádka si platí zdrav. a soc. a teď otěhotněla. Předpokládám, že nebude mít nárok na PPM, ale jak to bude s rodičákem?
Ahoj holky,
potřebovala bych poradit, která tomu rozumíte. Skončila mi RD a dostala jsem od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost. Prac. poměr mi končí k poslednímu listopadu. Již teď učím pár hodin týdně u jazyk. agentury a je to na dohodu. Až mi skončí prac. poměr u hlavního zaměstnavatele, tak bych chtěla pokračovat v té dohodě a zároveň ale učit i sama na sebe, tzn. udělat si živnostenský list. A má otázka je jak si budu hradit zdravotní a sociální. Z toho co si vydělám na tu dohodu nebo nějak ze všech příjmů a musím to nahlásit na sociálku a ty mi to vypočtou nebo jak? Příjem ani nebude veliký, protože nemám hlídání a budu pracovat jen pár hodin týdně. Nyní si na tu dohodu vydělám cca 3,5 tis/měsíčně a když si něco seženu na ŽL, tak ani pak neočekávám horentní sumy, určitě to nepůjde přes 10tis. Jsou nějaké minimální částky při placení zdravotního pojištění apod? Díky díky, kdo tomu rozumíte a omlouvám se, jsem v této problematice nováček, protože jsem doposud byla vždy zaměstnána na HPP a nemusela toto řešit 🙄
@zelva Pokud máš pobírání RP na 3 roky, tak utíkej si ho změnit na 4 😉 Pokud ti skončí prac.poměr i pobírání RP, musíš platit min.odvody,což je cca 3600,- měsíčně 😔 Tím, že bys dál pobírala RP (ale už nebyla na RD), tak platíš 1x ročně až z toho co vyděláš.... a jen tak informativně, když si vyděláš cca 100.000 ročně, tak daň vyjde 0, socka 0, zdravotní asi do 2.000 za celý rok 😉 Pokud bys už nepobírala nic, tak platíš každý měsíc ty cca 3800,- socku + zdravku a je jim jedno, že si třeba ani tolik nevyděláš 😅
@zelva Ahoj, pokud vím, tak si jako OSVČ, tzn. když máš živnostenský list, a nemáš nikde podepsanou smlouvu na HPP, musíš sama hradit zdravotní a sociální. Celková částka se pohybuje kolem 3,5tis (odhadem), v rámci základních odvodů.
Pokud máš DPP s výdělkem do 10tis, tak se ti ze mzdy neodvádí zdrav ani soc.
Je pak otázkou, jestli není lepší mít podepsanou DPČ, kde nejsi limitovaná hodinama. a ze mzdy se ti odvádí zdrav i soc.
tak nevím, jestli jsem ti nějak pomohla, nebo víc ještě zamotala :(
Vpodstatě asi proto, abys měla placenou aspoň minimální sociálku a zdravotku, když teda tím živnosťákem prezentuješ, že jsi výdělečně činná, tak plať člověče - co kdyby tě stát musel ošetřovat...? 🙄
Takže pokud ti ŽL má dávat jen přívýdělek, je třeba, mít někde placené soc a zdrav (Hlavní prac. poměr, DPČ) a pak jsi s živnosťákem dost v klidu. Jakmile nemáš HPP či DPČ, musíš to mít tak, že to na tyhle poplatky vydělá :-/ Jinak se radši nahlásit na pracák a nepodnikat...
@j.a.n.i díky moc za odkaz, kouknu na to 😉