Zůstanu bez peněz, odejít od partnera? Poradí někdo?
Dobrý den..
Mám synka 13m a teď jsem 13+3tt.
Byla jsem na úřadě práce a tam my řekli že mi vyplatí zbytek peněz na malého až se to druhé narodí...
Jde o to že mezi mnou a partnerem to není dobré a když prý od něj odejdu tak mi to nevyplatí.. Má s tím někdo zkušenosti?
Předem děkuji..
Stručné shrnutí
- Vyplacení nevyčerpané části rodičovského příspěvku bývá v praxi vázáno na to, aby alespoň jeden z rodičů měl platnou pracovní smlouvu v době narození dalšího dítěte.
- Výše a doba čerpání rodičovského příspěvku jsou omezovány denním vyměřovacím základem; v diskuzi byla zmíněna stropová částka 13 000 Kč pro případ bez nároku na mateřskou.
- Rodičovský příspěvek je v praxi považován za náhradu mzdy (platbu rodiči), nikoli přímo „peníze dítěte“, a dříve nevybrané částky mohly propadnout.
Nejčastější otázky
Q: Kdy lze dostat zbytek rodičovského příspěvku při narození dalšího dítěte?
A: Vyplacení zbytku rodičovského příspěvku může být podmíněno tím, že alespoň jeden z rodičů má v době narození platnou pracovní smlouvu; o výplatě rozhoduje Úřad práce.
Q: Co se stane, když se rodiče rozvedou nebo přestanou žít ve společné domácnosti před porodem?
A: Pokud rodiče nežijí ve společné domácnosti, Úřad práce může odmítnout vyplatit zůstatek rodičovského příspěvku; vyplacení přes zaměstnavatele partnera bylo v diskuzi zmiňováno jen při společné domácnosti.
Q: Jak lze před porodem zvýšit měsíční částku rodičovského příspěvku?
A: Je možné volit vyšší měsíční částku rodičovského příspěvku, ale čerpání je omezeno stropem vyplývajícím z denního vyměřovacího základu; v diskuzi byla zmíněna částka 13 000 Kč jako možné maximum bez nároku na mateřskou.
Q: Je rodičovský příspěvek „peníze dítěte“ nebo náhrada mzdy?
A: Rodičovský příspěvek byl v diskuzi označen za náhradu mzdy (náhrada příjmu rodiče), nikoli přímo jako osobní prostředky dítěte.
Q: Co se stalo s nevybranými částkami rodičovského příspěvku v minulosti?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že dříve nevybrané částky rodičovského příspěvku propadaly a nebyly vyplaceny.
Závěry z diskuze
Shoda
- Vyplacení zbytku rodičovského příspěvku je spojováno s existencí platné pracovní smlouvy u jednoho z rodičů.
- Rodičovský příspěvek je vnímán jako náhrada mzdy, nikoli jako přímý majetek dítěte.
Sporné názory
- Podmínka pracovního poměru je pro některé nespravedlivá a diskriminační.
- Podmínka pracovního poměru je pro některé opodstatněná jako ochrana proti zneužívání systému (prevence „nepracujících“ čerpajících velké částky).
Otevřené otázky
- Za jakých přesných právních podmínek Úřad práce odmítne vyplatit zbytek rodičovského příspěvku při rozchodu rodičů?
- Jak přesně funguje limit denního vyměřovacího základu a potvrzuje se částka 13 000 Kč jako strop v případě bez nároku na mateřskou?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičák, mateřská, denní vyměřovací základ, náhrada mzdy, platná pracovní smlouva, 13 000 Kč
Místa a osoby
žádné
@martt
@klokanka31 zřejmě to mysleli v tom smyslu že výplata rodičáku ten zbytek je vázána na to aby jeden z rodičů měl platnou smlouvu pracovní
@m997 podmínka vyplácení zbytku rodičáku je aby jeden z rodičů měl platnou pracovní smlouvu máte vy platnou pracovní smlouvu ?? Pokud ano tak vám to vyplati pokud vy nemáte a váš přítel ano tak vám to vyplatí skrz jeho pracovní smlouvu ale musíte mít společnou domácnost bejt rodina ....
@werik153 tam je zase strop denního vyměřovací základu, není to jen tak to zvednout. A pokud je nárok na mateřskou, tak o to se ta doba ještě zkracuje.
Nejsou to penize ditete,ale Vase! Na jednu stranu se zda tato podminka blba,ale na druhou stranu je to ochrana proti nepracujicim. Aby si flakali jedno decko za druhym a dovyplaceli jim rodicak ve velkych castkach. Coz je proste dobre. Budme radi za tuhle moznost, ktera spouste maminek pomuze. Za me slo jen navysit mesicni castku,ale i za to jsem byla rada. Neni tomu tak dlouho,co ty nevybrane penize proste propadly. A je jsem pro,kdo nepracoval,at si ty penize vybrat nemuze. Kdyz do systemu nic nedal,jen by bral. To neni na tebe autorko,nevim,jestli jsi pracovala...
A me se tato podminka libi. Proc by nekdo, kdo v zivote nepracoval mel mit stejne podminky jako ten, kdo radne odvadi socialni. Bohuzel, jsi v situaci, ze momentalne nemas smlouvu. Cely system je spatne nastaven, ale jak to udelat, aby byli vsichni spokojeni? To nepujde nikdy.
@kristyn86 Tak pokud by si někdo chtěl dělat dítě za druhým tak si je může dělat 3-4 roky po sobě aby ty rodičáky stihnul vyčerpat ne?
@klokanka31 no po třech letech, ale nevybere tolik, jako po roce... za deset let je rozdíl, jestli necelý milion nebo tři...
@eviicka To sice jo, ale komu se nechce do práce, tak si ty děti rozháže na co největší časovou dobu...
@klokanka31 No jo,jenze to nevybral tolik,jako kdyz ma deti nekdo rok,rok a pul od sebe...A ja to nemyslela tak,ze ty lidi nechteji do prace. Ale tyhle lidi chteji vybtat co nejvice penez a to najednou...Smysleni maji uplne jine...
@m997 Ježiš přísahám že ne, to nebylo na tebe. Navíc já jsem pro to, aby celý rodičák byl pro tu ženu, bez ohledu jestli má smlouvu nebo ne.
@m997 Co to je za kravinu?😃