Ahoj holky, nemate nektera zkusenost? Chystam se od ledna pracovat na HPP a zaroven pobirat rodicovsky prispevek do 4 let ditete. Je to mozne? Mate to taky tak? Dekuji
@j.a.n.i Takze tam neni zadny problem. Nejedna se, ale o stejneho zamestnavatele, od ktereho jsem nastupovala na materskou. Presto to nevadi?
Nevadí to ani u stejného ani u jiného, tedy z hlediska pobírání rodičáku. Pokud bys byla stále zaměstnaná u toho původního a u nového si dělala stejnou činnosti, tak bys potřebovala souhlas toho původního.
@j.a.n.i ma.pravdu a je v tomhle opravdu znala😊😉
@j.a.n.i Dekuji. Ucetni me strasila, ze bych musela delat na polovicni uvazek a dite bych mohla mit ve skolce pouze na 4 hodiny.
@j.a.n.i Musim novemu zamestnavateli rikat, ze budu pri zamestnani pobirat rodicovsky prispevek nebo mu to sdelovat nemusim. Co to pro neho znamena? Dekuji
@vikysek123 Nemusíš a nic to neznamená, pouze pokud bys brala méně jak minimální mzdu, tak je dobré to říct, abys nemusela doplácet zdravotní, ale jinak je zbytečné to říkat.
@j.a.n.i Dekuji.
Ano, je.