icon

Může zaměstnavatel nařídit práci v neděli mimo smlouvu?

avatar
ssedrumm
6. pro 2022

Ahoj, chci se zeptat, může me zaměstnavatel nakazat jit v neděli do práce? Ve smlouvě nic takoveho nemám... Dělám jen 30h za týden/Po-pa.

avatar
uzivatelkapetra
6. pro 2022

Myslím, že se dá nařídit kvůli nějakým mimořádným důvodům či kvůli inventuře.

avatar
anetka1701
6. pro 2022

Zaměstnavatel má právo nařídit přesčas... Takže ano, chtít může... Pokud to nebude pravidelně-tam by šlo o úpravu pracovní doby, která se jako změna smlouvy musí podepsat oběma stranama, tak výjimečně ano...

avatar
elwe
6. pro 2022

@anetka1701 a není tam nějaké omezení pro rodiče s dětmi nebo pro částečné úvazky? Že v tomto případě můžu odmítnout?

avatar
j.a.n.i
6. pro 2022

@anetka1701 Jelikož zakladatelka pise, ze dela 30h tydne, tak pravo nemá, pri zkracenem uvazku nelze prescas naridit.

avatar
anetka1701
6. pro 2022

@elwe
@j.a.n.i máte pravdu, u zkracenych úvazku nařídit nelze. Nevšimla jsem si toho...

avatar
ssedrumm
autor
7. pro 2022

@uzivatelkapetra jsou to ted jen ty adventni nedele dvě, prodej v obchode na 4 hodiny, jenze jdu i v sobotu. Jde mi o to, ze pro me je to uz naruseni volneho času. Dceri je 7 let, ale i tak...😔

avatar
ssedrumm
autor
7. pro 2022

@elwe to je myslim u deti do jednoho roku, těhotné ženy... Tak tam je omezení.

avatar
rosie18
18. pro 2022

@ssedrumm chapu, ze je to zasah do volneho casu, ale je to vyjimecne a jsou to jen ctyri hodiny. Osobne bych to moc neresila a sla, pokud jsem v praci spokojena. Pokud by se to stalo pravidlem, to uz by se mi nelibilo a resila bych to.