Na kolik dní dovolené mám po mateřské nárok?

Ano

@tripisek Tak by ti měl vzniknout standardně nárok na 20 dní dovolené ;)

@cizinkaa opravdu? Ja prave cetla, ze na kazdy mesic je 1,5 dni dovolene. Takze zalezi na te smlouve ano

přesně tak, ale pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, vznikne ti nárok na celý rok, nikoliv pouze do doby data konce smlouvy 🙂

Tak doufam, ze to tak bude. Aspon si trochu prilepsime. Moc dekuji 🙂

@tripisek Máš nízkou mateřskou? 😒 jsem na to sama zvědavá... :/

To sice ne ale z hlouposti dluhy :-/ tak uvidim no

@cizinkaa Můžu se zeptat na trochu osobní otázku - jseš modelka? 😕

@tripisek No, ale tim, ze sis ji nevybrala v navaznosti na ppm, tak se bude kratit a hlavne ji ted vybrat nemuzes, az po konci RD.

@j.a.n.i Může a nemusí se krátit... záleží jak k tomu bude nahlížet zaměstnavatel. Správně by měla, ale u nás to třeba neděláme (společnost s 10 000+ zaměstnanců).
Jinak jsem si nevšimla, že ti 11.7. skončila mateřská, takže opravdu lze vybrat až po dočerpání RD.

@hejsa Ahoj, můžeš se zeptat na cokoliv a pobavila jsi mě. 😀 Nejsem modelka. 🙂

@j.a.n.i ale ja ji vybrala po konci materske mi zacla bezet a cekam na vyplaceni, jen nevim na kolik mam narok

@tripisek To už měla být vyplacená částečně za červenec v srpnovém výplatním termínu a zůstatek by měl být na pásce. Jinak je to 20 za letošek plus co bylo z minulého roku.

Nase mzdova mi rekla, ze to dostanu ted a ne az po konci RD. Ta by tomu mela rozumet

@lenoulinkaa ja tam prave v srpnu volala a rekla mi, ze to poslou az ted v zari tak nevim

@tripisek Tak to teda nevím, jak to dělají, ale od 12. 7. se měla čerpat dovolená, když 11. 7. byl konec PPM a proplácet ji v řádném výplatním termínu jako jsou běžně výplaty. V každém případě tam máte zvláštní postupy.

@lenoulinkaa ja vim, take jsem na to cekala ale pry jim to nejak nevyslo. Tak doufam, ze se na me nevykaslou uplne

Holky, já se přidám s otázkou, jestli můžu 🙂 3.11. mi končí mateřská, mám zažádáno o dovolenou. Kdy se nastupuje na rodičák? Zároveň s dovolenou, nebo až po? A je potřeba nějaké potvrzení z práce, že budu čerpat dovolenou?

@tsasenka Dovolenou vybíráš mezi nástupem na RD a koncem MD. Takže v tom mezičase. 🙂

@cizinkaa DĚKUJI 🙂 🙂 🙂

Ahoj holky. Mela bych otazku. Jsem zamestnana na HPP od 13.06.2016 do 31.07.2017, ale od 09.08.2016 jsem v PN, na materskou nastupuju 27.10.2016, Na vyplatni pasce jsem mela napsano 10 dni dovolene, bude se mi nijak ta dovolena kratit kvuli nemocenske nebo ne? Kdy muzu dovolenu vybrat? Predem dekuji za odpoved.

@kris2411 Kraceni dovolene muze a nemusi byt. Zalezi na zamestnavateli. Maximalne ti ji ale pokrati o tri dny. Vybrat si ji muzes, pokud ukoncis PN, tak jeste pred nastupem na MD anebo v mezicase MD a RD. ☺️

@cizinkaa Kraceni dovolene upravuje zakonik prace, nikoliv libovule zamestnavatele.

@j.a.n.i ano. Je to v zakoniku prace, ale pokud nehodlas zamestnanci napalit vetsi kraceni nez povoluje zakonik, tak nejsi proti ZP. 😉 Tudiz pokud se zamestnanci rozhodnes kraceni odpustit, mas moznost. My nekratime.

@cizinkaa No, pokud nekrátíte nikomu, tak je to OK, jinak i to může být problém. Na druhou stranu, když tak čtu @kris2411 datumy, tak ji dle ZP nesmí krátit dovolenou vůbec, takže tebou uváděné 3 dny by bylo přesně to větší krácení, než povoluje zákoník práce 😀

@j.a.n.i datumy jsem se popravde nezabyvala.
A zpet k tematu, u nas nekratime nikomu. Rikam jen, ze ZP neprikazuje kraceni, takze moznost tam je, ale zalezi na benevolenci zatele.

@kris2411 Dovolená se po dvou měsících nemoci nekrátí. Zůstane celý nárok.

@j.a.n.i
@lenoulinkaa holky děkuji 🙂

Můžu taky prosím ještě podobnou otázku? 🙂 Od 4.7.2016 jsem na PN a zřejmě už zůstanu až do mateřské (konec prosince). Letos mi zbývá ještě 18 dnů dovolené. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Po skončení MD tedy můžu dočerpat těch 18 dnů (i když to bude až v červenci 2017) ? Plus mi ještě vznikne nárok na dovolenou za rok 2017, nebo to již nikoliv, když budu na MD? Předem děkuji!