Návrat do práce po mateřské
Ahoj, prosím o radu,po prazdninach se mam vrátit do práce po mateřské (rodicaku) a chci se zeptat, může mě zaměstnavatel dát na jiný úsek (jednalo by se o stejnou práci a postavení)? Já bych chtěla na své původní místo,kde za mě mají nyní náhradu,ale na tom druhém úseku odchází paní do důchodu,tak se obávám, že mě budou chtít dát místo ní.
Mně se třeba snaží vnutit místo, které je podle nich "vhodné", mě osobně však nevyhovuje (náplní, dojížděním). Takže budu muset dát bohužel výpověď.
@swetlusska já bych náplň měla stejnou,jen se mi taky moc nelíbí, že bych musels jinam,protože každý den vyjíždím autem a spádově bych jezdila jinam,na starém místě bych aspoň byla blízko domova,kdyby třeba potřebovala na honem pro dítě do školky...a tak se právě taky rozmyslim o výpovědi...
@ajja87 tak ve smlouvě mas přece i místo výkonu práce? A to nejde jen tak změnit.
@motylcice29 po návratu z rodičovské dovolené může být změněno i místo výkonu. Místo výkonu zůstává stejné jen v případě,že se vrací po MD nebo RD ve stejném rozsahu jako MD.
Oni toho právě někde i využívají, aby se už ten člověk "nechtěl" vrátit. Taky jsem to nečekala, ale zase si říkám, že když mi mojí původní funkci zrušili, tak mě tam zas asi tak moc nepotřebují. Raději budu brát ze školky dítě vždy po obědě, budu s ním a budu si doma hledat práci, než se honit někam až na druhou stanu města na prací, která se mi nelíbí.
@ckei jediné pokud by bylo třeba místo výkonu práce napr Brno a ne konkrétní adresa, kde firma sídlí (ma provozovnu)
Můžou tě dát kamkoliv, kde to odpovídá tvé pracovní smlouvě a náplní. Tvou původní židli ti drží jen po dobu mateřské dovolené.