Obavy z výpovědi kvůli rizikovému těhotenství. Co dělat?
Dobrý večer. Po prodelanem potratu a naslednem zjištění vady delohy me nyni nejspis ceka rizikové těhotenství. Jenze mam problem ze v praci za me neni nahrada a zamestnavatel po me chce vědět jak dlouho hodlam byt na neschopence. Sdelila jsem mu pouze pri vystaveni neschopenky ze mam zdravotni obtize prekazejici praci. Vyhrozuje mi ze pokud mu nesdelim duvod a delku neschopenky mam pocitat se ztrátou pracovního mista. bojím se ze pokud tehotenstvi oapet nedopadne a ja se vratim do práce ze dostanu vypoved.
@pampelina18 a teď tu o Sněhurce, prosím. Nedělej z advokátů idioty, co nerozumí svému řemeslu, prosím. Žádný advokát nezpracuje výpověď pro těhotnou zaměstnankyni, protože je to protiprávní. Stejně tak nepřipraví výpověď mimo ochrannou dobu, pokud nejsou naplněny zákonné důvody, zvlášť po novelizaci zákona, kdy nově musí jasně vymezit, jakým chováním byl ten výpovědní důvod naplněn.
Pokud ty jsi vyhodila tři dámy, aniž bys splňovala zákonné důvody, pak to nebylo proto, že to zákon umožňuje, ale proto, že se držíš hesla "svůj ke svému" a vybíráš si lidi se stejnou úrovní právní gramotnosti, kteří mají nulové povědomí o svých právech...
@suzanna123 😂😂😂 důvody se vždy najdou
@pampelina18 no děláš podnikatelům fakt super reklamu😉už se vůbec nedivím že, pro spoustu lidí jsou podnikatelé haj... íci🙂i když u tebe dost pochybuju, že vůbec podnikáš a jestli nedej bože jo tak potěš koště 🤣
@levandule_k vyhra je podat na takoveho zamestnavatele pro neplatnost vypovet 😁 pri rychlosti nasich soudu si prijdes na slušné prachy za dobu do anulovani vypovědí. No a pak ji obratem das ty.
@suzanna123 Bych řekla, že je to výhra dostat výpověď od někoho jako je
pampelina18, tam bych se také nehrnula zpět, i když zaměstnankyně možná přišli o odstupné.