Používáme cookies. Více informací zde.
Zavři

Ztráta zaměstnání a těhotenství ve výpovědní době

rosa_lily
3. zář 2012

Prosím o radu. Dostala jsem výpověď z důvodu zvýšení efektivnosti práce, výpovědní doba mi měla končit 31.8.2012. Týden před ukončení PP jsem nastoupila na nemocenskou, která mi trvá. Posouvá se mi výpovědní doba? Co když otěhotním?

j.a.n.i
3. zář 2012

Ano, posouvá.

rosa_lily
autor
3. zář 2012

@j.a.n.i @j.a.n.i Moc děkuji za odpověď. Četla jsem Vaše příspěvky, velmi odborné, super, že tu někdo takový je. Mohu mít ještě dotaz? Když budu mít rizikové těhotenství potvrzené lékařem, mohu celou dobu být na neschopence? Četla jsem, že lze stávající neschopnost pak převést na gynekologa....

veri25
3. zář 2012

já jsem byla taky na neschopence celý těhotenství a v průběhu těhotenství, jsem přišla taky o práci, z důvodu že šla firma do konkurzu...takže jsem neměla nárok na pěněžitou pomoc v mateřství ale nastoupila jsem rovnou na rodičovskou a ta se mi počítala od data porodu. ale jinak ti vše sdělí na úřadu práce.

j.a.n.i
4. zář 2012

@rosa_lily Ano, jde to.

Sem začni psát odpověď...

Odešli