Jak získat nárok na PPM po ukončení pracovního poměru?
Zodpovězené10. lis 2025
Dobrý den,
mám dotaz ohledně PPM.
Moje situace je následující: V dubnu byl můj pracovní poměr ukončen z organizačních důvodů a hned od dalšího dne jsem nastoupila na PN v ochranné lhůtě, na které jsem dosud. Od 9. 11. mám nastoupit na mateřskou dovolenou.
Budu mít nárok na PPM, když podmínku účasti na nemocenském pojištění 270 dnů splňuji?
Děkuji.
Dobrý den,
odpovídáme na Váš dotaz, ve kterém se nás ptáte na to, zda budete mít nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství, mateřská).
Pro nárok na PPM musíte splnit následující podmínky:
První podmínku dle Vámi uvedených informací splňujete, s druhou podmínkou je to složitější. Zaměstnaná nyní již nejste, takže za Vás zaměstnavatel neplaní nemocenské pojištění. Můžete být v ochranné lhůtě, která ale trvá maximálně 180 dnů, takže předpokládáme, že v den nástupu 9.11. už do této lhůty spadat nebudete.
Pokud ale žena ihned po skončení pojištění (zaměstnání) odejde na neschopenku (rizikové těhotenství) a je stále v pracovní neschopnosti až do doby nástupu na PPM, nárok na tuto dávku jí zůstává, i když samotná ochranná lhůta by jinak už skončila. Musí být ale splněna podmínka potřebné doby pojištění – 270 dnů.
Na základě Vámi uvedených informací by Vám tedy nárok na PPM měl vzniknout. Pro více informací doporučujeme kontaktovat přímo Českou správu sociálního zabezpečení na infolince 800 050 248.
Určitě ale doporučujeme podat žádost o PPM (pokud jste tak již neučinila). Informace k podání žádosti naleznete zde: https://www.cssz.cz/web/edavky/zamestnanec-mate...
S pozdravem a přáním klidných dnů
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz