Jaké jsou podmínky pro peněžitou pomoc v mateřství při dalším dítěti?
ZodpovězenéDobrý den,
chci Vás požádat o radu ohledně pobírání příspěvku - peněžitá pomoc v mateřství. Jsem Slovenka, od roku 2011 žijící a stále pracující v ČR. V současné době jsem na rodičovské dovolené se synem, kterému jsou dva roky, a nadále mi trvá trvalý pracovní poměr zde v ČR ve stejném zaměstnání, kde jsem pracovala před touto mateřskou dovolenou. Během rodičovské dovolené pracuji na dvě dohody. Manžel má také trvalý pracovní poměr zde v ČR a je Slovák. Další dítě má termín porodu ještě v době rodičovské dovolené předešlého dítěte.
Mohu pobírat příspěvek peněžité pomoci v mateřství ve stejné částce jako u předešlého dítěte?
Je třeba pro to něco udělat, nebo je to jiné?
Zajímalo by mě také, zda budu mít nárok na doplacení nevyčerpané částky rodičovského příspěvku. Kdy je třeba vypsat žádost?
Ještě bych měla dotaz, jak by to bylo, kdybych se na dva měsíce vrátila do práce na jeden den (osm hodin) během rodičovské dovolené a pak přešla na mateřskou dovolenou. Byla by pak změna v příspěvku peněžité pomoci v mateřství nebo v něčem jiném?
Děkuji.
Dobrý den,
ptáte se nás na informace k peněžité pomoci v mateřství (PPM).
Platí, že pokud je matka na rodičovské dovolené s prvním dítětem do 4 let věku a má nadále platnou pracovní smlouvu, ze které čerpala předchozí peněžitou pomoc v mateřství (PPM), vzniká jí nárok na PPM i při dalším těhotenství.
Při výpočtu nové PPM se nově zjišťuje aktuální denní vyměřovací základ (DVZ). Pokud matka nastoupí na další mateřskou do 4 let věku prvního dítěte u stejného zaměstnavatele, porovná se tento nový DVZ s původním DVZ použitým pro výpočet první PPM. Pro výplatu nové PPM se použije vyšší z těchto vyměřovacích základů.
Ve Vašem případě byste tedy měla pobírat PPM minimálně ve stejné výši, jako tomu bylo u syna. Dělat navíc nic nemusíte, stačí opět podat žádost o PPM, kterou vyřídíte u svého gynekologa a doručíte zaměstnavateli. Nově vše probíhá elektronicky – více info zde: https://www.cssz.cz/web/edavky/zamestnanec-mate...
Co se týká vyplacení nevyčerpané částky rodičovského příspěvku, platí, že pokud rodič přijde o nárok na rodičovský příspěvek, protože se narodí další nejmladší dítě v rodině, nebo vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství na toto další nejmladší dítě, má nárok na jednorázovou výplatu nevyčerpané části rodičovského příspěvku na předchozí dítě.
Podmínkou je, aby bylo možné alespoň jednomu z rodičů ke dni narození nového nejmladšího dítěte stanovit denní vyměřovací základ, nebo aby byl k tomuto datu některý z rodičů osobou samostatně výdělečně činnou pro účely důchodového pojištění. Tuto podmínku byste vzhledem k trvající smlouvě Vás i Vašeho partnera měla splňovat.
Aby Vám byla dávka vyplacena, musíte po narození dítěte ohlásit tuto skutečnost na úřadu práce prostřednictvím formuláře pro hlášení změn (https://www.mpsv.cz/hlaseni-zm-1) a doložit jeho rodný list. Jednorázová výplata se provede v měsíci následujícím po tom, kdy splníte tuto ohlašovací povinnost.
Ptáte se také, zda se něco změní, pokud se vrátíte na dva měsíce před nástupem na PPM do původního zaměstnání. Záleží, jakou formu zaměstnání Vám zaměstnavatel nabídne. Práci můžete vykonávat na základě původní pracovní smlouvy. V tomto případě nebudete čerpat rodičovskou dovolenou, a díky tomu ani nebudete v ochranné době (neplatí zvýšená) ochrana před výpovědí. Co se týká výše PPM, posuzovat se bude stále vyšší vyměřovací základ. Zaměstnavatel Vám ale také může nabídnout „brigádu“ – většinou na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti. Tady se nic nemění, protože tato „brigáda“ by neměla mít na PPM vliv (nebudete z ní totiž uplatňovat nárok na PPM).
Pro více informací se můžete obrátit přímo na svého zaměstnavatele, Českou správu sociálního zabezpečení, která Vám poradí s PPM (infolinka: 800 050 248)nebo na úřad práce, kde se dozvíte informace ohledně rodičovského příspěvku (infolinka: 800 779 900).
S pozdravem a přáním všeho dobrého
Tým Poradny Na počátku
Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz