Prosím o radu,když se dcera narodila 15.5. a bude mít 3 roky, tak je nástup do práce 1.5. nebo toho 16.5. protože tehdy mi teprve vyprší 3 roky? Počítám spíš s tím, že mě zpět nevezme, ale chci aspoň odstupné. Stačí se za šéfem stavit osobně a probrat to nebo musí být nějaká psaná forma "že bych měla nastoupit". Ať se mi třeba nesnaží potom zapřít, že jsem s ním nemluvila, aby nemusel vyplatit odstupné.