Mám dotaz, jestli někdo víte?
"Kdy jsem nastoupila na dovolenou mateřskou v 6/2015 a vyčerpala dovolenou řádnou za rok 2015, na kterou máte nárok, když jste v práci - a stále jsem v zaměstnaneckém poměru - mám nárok na dovolenou za rok 2016, 2017?? Já myslím, že ne - ale nevím jaká je praxe. Děkuji za odpovědi.