Mám dotaz, jestli někdo víte?
"Kdy jsem nastoupila na dovolenou mateřskou v 6/2015 a vyčerpala dovolenou řádnou za rok 2015, na kterou máte nárok, když jste v práci - a stále jsem v zaměstnaneckém poměru - mám nárok na dovolenou za rok 2016, 2017?? Já myslím, že ne - ale nevím jaká je praxe. Děkuji za odpovědi.
Jestli dobře počítám, tak mateřská ti skončila na konci roku 2015 a v roce 2016 a 2017 jsi čerpala rodičák, že? Za rodičák ti dovolená nenabíhá, pouze za dobu mateřské.
Ne, je to tak jak píše @betelgeuzz
jako vykon prace se povazuje pouze materska dovolena a za ni nalezi radna dovolena. Rodicovska dovolena do toho nespada.
@klara0000 ano,mas narok na cerpani. pokud nastoupis na ni do konce kvetna toho roku,tak mas narok na celou za rok,pokud nastoupis(prestoupis z rodicaku) dele,tak se pak bude pomerove kratit(kraceni je pak tak,ze se doba na rodicaku povazuje jako nemocenska). Ja prechazela z rodocaku na materskou 1.6. a zkratila se mi o 1/12,tedy o 1,5dne(z 20dni)
@klara0000 http://www.aperio.cz/306/jak-je-to-s-cerpanim-d... tady to mas vypsane
Ne