icon

Nekdo bude urco vedet. Muz dava dneska vypoved-DOHODOU. Chtel by skoncit posledniho prosince. Sef je nervak takze bude rvat atd. Ale ma papir od dr ze doporucuju zmenu zamestnani a to da k te vypovedi. Kdyz ma na to papir musi ho pustit?

avatar

no myslím teda že s normálně tří měsíční výpovědní lhůtou

18. pro 2015
avatar

záleží na zaměstnavateli může mu dat dvou měsíční výpověď nemusí ho pustit hned

18. pro 2015
avatar

Nemusi ho pustit hned

18. pro 2015
avatar

Me totiz nekdo rikal ze kdyz ma na to papir od dr tak musi no tak ja nevim.

18. pro 2015
avatar
Komentář byl odstraněný
avatar

Já sem šla taky ze zdravotních důvodů. Řekla sem termín kdy chci skončit a napsali mi výpověď dohodou. Ale u nás nikdo nervák nebyl .. :/

18. pro 2015
avatar

Kdyz ve smlouve zadnou vypovedku napsanou nema? Jeste me nepsal jak to dopadlo tak jsem napnuta jako ksandy 😀 on je z toho chudak uz dva dny uplne hotovej.preci jen tam byl par let ☹

18. pro 2015
avatar

@charli123 pokud tam nic napsané nemá tak by měla projít dohoda bez velkých potíží. 🙂 Když má navíc potvrzení doktora.

18. pro 2015
avatar

Výpovědní lhůta 2 měsíce, běžící od prvního dne následujícího měsíce je stejně jako 3 měsíční daná zákonem, přestože není uvedená ve smlouvě. Obávám se že bude záležet na domluvě a ochotě zaměstnavatele.

18. pro 2015
avatar

Mam z toho fakt nervy 😀 dela v kuchyni a dela se mu vyrazka po mase ovci zelenine citrusech atd atd...

18. pro 2015
avatar

@nikola38 ja si prave taky myslim tak nevim ☹

18. pro 2015
avatar

Jestli ma v tom papire napsane, ze mu doktor "pouze" doporucuje zmenu zamestnani, tak mu na posledni prosinec pristoupit nemusi. To by musel mit zdravotni posudel, ze praci nadale nemuze vykonavat.

18. pro 2015