Holky prosím, dotaz skrz čerpání dovolené po mateřské. Mám smlouvu na dobu neurčitou, dovolenou 30 dní. Ze začátku roku jsem vybrala 1 den dovolené. A od 6.1. do 19.2. jsem byla na neschopence. Teď mě zajímá jestli mám nárok jen na poměrnou část dovolené za mateřskou nebo na celou dovolenou. Účetní mi řekla, že mám nárok jen na 10 dní, což se mi zdá jako nesmysl. Minimálně bych měla mít 15 dní za mateřskou, protože to bylo defakto víc než půl roku (mateřskou mám do 3.9.). Tak se mi zdá hloupost mít jen 10 dní. Někde jsem dřív četla, že se proplácí celá dovolená. Mateřská od 20.2. do 3.9.
Děkuji
@petamaskova nebudou proplacet, budes ji cerpat
Máš nárok na skoro celou roční dovolenou, tedy po mateřské budeš čerpat ještě 26, 75 dne (214 hodin).
Zeptej se účetní, z jakého důvodu nepočítá nárok na dovolenou dle novely Zákoníku práce platné od roku 2021. Dle ní se počítá do nároku na dovolenou celá mateřská dovolená (tedy 28 týdnů), zároveň se počítá maximálně 20 týdnů z náhradních dob, do kterých se počítá nemocenská a rodičovská dovolená. Pro nárok na dovolenou máš tedy za rok 2022 započteno celkem 28 + 20 týdnů (48 týdnů), což ti při ročním nároku 30 dnů dovolené dělá 222 hodin. 8 už jsi vyčerpala, takže zbývá 214.
Počítám to za předpokladu 8hodinové pracovní doby.
Nesmíš žádat o proplacení, ale budeš řádnou dovolenou čerpat bezprostředně po ukončení mateřské, předtím, než nastoupíš v práci na rodičovskou dovolenou. (Rodičovský příspěvek si klidně vyřiď hned po MD).
Mě budou proplacet 25 dní mezi mateřskou a rodičákem.