Krasne rano vsem 🙂
Mam dotaz ohledne moznosti prechodu manzela na RD..na mladsiho syna pobiram rodicovsky prispevek jeste do dubna. Skoncila jsem ted v puvodni praci a nastoupila do nove. A samozrejme zacaly nemoci, v podstate jsem v nove praci tyden a cely ten tyden deti sopli a kaslou, takze je pred nama urcite jeste dalsi tyden doma. Manzel je osvc, takze je s nima, at nemusim hned v nove praci chodit na OCR. Jenze to tak jako nepujde porad no.
Tak nas napadlo - manzel stejne na zimu ma malo zakazek. Je mozne, aby si pozastavil cinnost a sel na ten zbytek toho rodicaku do dubna misto me?
Pripadne kdyby ne, tak jeste je tu ta moznost toho pecujiciho o dite (ted nevim, do kolika let)..tam je vlastne nejak hodinove omezena ta doba, kdy mohou byt deti v instituci, ze? A clovek neco pobira, nebo ma v podstate jen alespon pokryte zdravotni a socialni?
Moc vsem dekuju predem, vubec se neorientuju 🙂
Ja myslim,ze bud lze cinnost prerusit nebo ji bude mit branou jako vedlejsi cinnost a k tomu RP. Pokud budes mit RP ty na sebe,tak on nemuze mit na to dite OCR,coz se vas vlastne netyka,protoze OSVC nemuzou mit OCR na dite. Jinak RP jde i protahnout na delsi dobu,pokud tedy ditku nebudou uz ted 4 roky v tom breznu,dubnu. A byl by dele na RP. Po skonceni RP je osoba pecuji,jak psala panj nademnou. Myslim ale,ze tam se to nepocita do duchodu a nevim,jak to lze zkombinovat s podnikanim.
no a není jednodušší to pokrýt tak že manzel, bude pracovat z domu a hlídat syna?
@barunka1985 Ne vždy může OSVČ pracovat z domu. Předpokládám, že kdyby to šlo, tak se tady paní nebude ptát na jiné možnosti.
Z domu to nejde, zednik obkladac 😁
Jinak teda syn mel tri roky ted v rijnu, prispevek mam do dubna. Treba by me zajimalo, jak se to vlastne dela, jakoze ja ukoncim pobirani prispevku a nahlasim, ze ten zbytek jeste prevadim na manzela?
On by si asi teoreticky prerusil cinnost, nema ted v zime tolik zakazek, takze by byl jen na rodicaku a nemel by zadnou vedlejsi cinnost
@evinahosta teoreticky muzes rp dobrat ty, a manzel jen pozastavi cinnost a bude doma (tim ty na rp zajistis peci o dite) , a ty budes normalne v praci. Ale nevim, zda to nema nejake zaludne nevyhody...
Manžel je OSVČ, v červnu jsme šli převést rodičák na něj. Trvalo to asi deset minut na úřadě. Já nahlásila ukončení, on podepsal začátek. Živnost přerušovat nemusí, na pojišťovně a ČSSZ nahlásí, tak že pobírá rodičák a činnost je vedlejší. Nebude muset platit momentální zálohy na soc. a zdrav., vypočítají mu minimální platbu jako osvč vedlejší. U nás je to například jen 450 zdravotní a cca 1400 sociální, takže se to vyplatí. A pracovat přitom může neomezeně, kdyby mu přišla zakázka. Manžel je taky zedník obkladač, ale nezastaví se ani přes zimu, i když teď pracuje trošku míň, protože je právě s malou doma skrz nemoci. I tak se to vyplatí.
Já možná upřesním - pokud je vedlejší činnost, tak se sociální a zdravotní počítá jen ze skutečného příjmu, pokud je činnost hlavní, jsou tam minimální zálohy. Tzn. pokud máš klasické zaměstnání, určitě se vyplatí, aby manžel přešel na RD a současně jste to natáhli do 4 let věku dítěte. Tzn. on bude až do těch 4 let věku dítěte na OSVČ jako vedlejší, dcera může normálně chodit do školky, on s ní prostě bude dle potřeby doma, ty budeš chodit do zaměstnání. Pak od toho příštího října můžete řešit, zda nepřeruší živnost (nevím, jaká to má pravidla, ale chystám se přerušovat kvůli tomu, že pracuji jako zaměstnanec a letos mám na OSVČ skoro nulu a nechce se mi řešit daňové přiznání 🙂 ).
Ta druhá možnost je osoba pečující o dítě do sedmi let u dvou dětí do patnácti toho staršího. Je omezená docházka do školky (4 hodiny - dopoledne) školní nesmí do družiny. Stát platí zdravotní a nic se nepobírá..