icon

Prosin o radu .Jsem na rodičovské dovolené synovi budou v září 3 roky.Snažíme se o dalšího potomka rodičák jsem si prodloužila do března příštího roku.Musím něco hlásit zaměstnavateli?A jak to je s mateřskou dovolenou u druhého.Budu mít nárok?V práci občas vypomáhám když je potřeba a mám to dohodu o provení práce.Děkuji za info

avatar

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolenou jsou 2 odlišné věci..prodloužila sis čerpání RP, ale RD máš stále do 3L věku dítěte, tam se musíš pak případně domluvit na neplaceném volnu nebo tak...

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

Ano, musíte zaměstnavatele požádat o neplacené volno.

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

musíš požádat o neplacené volno, v práci ti ze zákona drží místo do 3let dítěte, pak už nemusí, a nemusí ti ani vyhovět v tom neplaceném volnu.

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

O.k.děkuji za info to snad nebude problem.A jak je to s tou mateřskou je na ní nárok?

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

@klaraja11 ano, myslím, že musíš akorát do čtyř let věku prvního dítěte nastoupit na mateřskou, aby byl nárok.

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

@adula000 dekuji

Odpověz
3. kvě 2021
avatar

Pokud udržíš aktivní pracovní smlouvu (i kdybys byla na neplaceném volnu), nárok na mateřskou zůstane zachován. Když stihneš nástup na MD do 4 let věku prvního dítěte, máš dokonce zaručenou minimálně původní výši mateřské. Když to nestihneš, bude se vypočítávat znovu podle aktuálního příjmu z toho hlavního pracovního poměru.

Odpověz
3. kvě 2021