Holky znalé, prodloužila jsem si rodičák až do dalšího září, kdy už teda mi snad vezmou Lulu do školky. Budu žádat zaměstnavatele o neplacené volno. Když mi vyhoví, budu pak braná stále jako žena na rodičovské dovolené? Nebo budu jako klasický zamestanec na nepla volnu?
@malytlustyhroch
No, záleží, jak šikovně to nahlásí účetní. Čistě teoreticky ona prostě nahlásí na pojišťovnu status neplacené volno, konec rodičovské dovolené a šlus.
To, že bereš rodičovský příspěvek, tam pracák nehlásí. Takže ty musíš dokázat, že sice jsi na nepleceném volnu, ale pořád bereš rodičovský příspěvek. To ti vystaví pracák.
Ale... chytré účetní si to s tebou ověří a třeba tam nahlásí péči o dítě.
Takže nešil. Zavolej tam (na zdravotní pojišťovnu) a zeptej se, zda to tam máš v pořádku. Nebo jestli máš on-line přístup do svého účtu, tak to tam uvidíš. A když ne, dodáš potvrzení z pracáku, nic se neděje.
@malenka3 díky za vyčerpávající odpověď ❤️
Budeš brána jako zaměstnanec na neplaceném volnu a pokud si dojdeš na zdravotní pojišťovnu s potvrzením, že nadále pobíráš rodičovský příspěvek, budeš zároveň v kategorii státního pojištěnce jako pobiratel rodičovského příspěvku.
Rodičovská dovolená ti už skončí s třetími narozeninami a rodičovský příspěvek na to nic nemění.
Zkus se dohodnout s účetní, moje to hlásila na zdravotní pojišťovnu sama, že jsem pobiratel, to potvrzení jsem jí dala a s pojišťovnou už nic neřeším.