Mám dotaz. Zítra budu volat na OSSZ, ale pořád nad tím přemýšlím. Na konci října 2018 jsem nastoupila na neschopenku z důvodu těhotenství. Smlouva mi skončila k poslednímu listopadu 2018 a stále jsem na neschopence. Co vím tak nárok na mateřskou bych měla mít jelikož jsem od září 2017 do května 2018 dělala v jedné firmě a od června hned nastoupila do druhé. Ale našla jsem něco o ochranné lhůtě 180 dnů. Na mateřskou bych měla nastoupit cca 28.4.2019. koncem března konci firma a já od nich potřebují papír kvůli mateřské, ale účetní mi ho prý nedá bez papírů od doktora a ten mi ho zas nemůže dát dřív než nastoupim na tu mateřskou. Účetní prd ví a nějak se nemá k tomu to resit takže vše si budu zařizovat sama. Setkal se s tím někdo? Myslíte, že tu mateřskou opravdu dostanu? Diky
@sandrasiruckova zítra si budu volat, ale celý den mi to vrtá hlavou a dnes jsem našla něco o té ochranné lhůtě, ale nějak jsem to nepochopila.
@sandrasiruckova doufám, že narazim na příjemnou paní. To je poprvé co mám nárok na mateřskou a účetní je trochu neschopná. Ale díky snad zítra pochodím dobre
Na materskou bys narok mit mela i pres tu ochranou lhutu (resp. prave diky ni), protoze od ukonceni pracovniho pomeru do nastupu na materskou ti neubehne prave tech 180 dnu (cca 6 mesicu). Kvuli tomu me materska nevyjde, uz nespadam do ochranne lhuty a mam smulu. O tom ostatnim se zamestnavatelem nevim 😞
@lemonis já hlavně potřebují od zaměstnavatele nějakou přílohu k mateřské, ale tu mi prý nedají pokud nebudu mít papír od doktora, že nastupují na mateřskou a ten mi ho dřív dát nemůže. Dnes mi to říkala sestřička na gynde. No zítra se optam na sociálně a snad se to vyřeší. Štve mě ta účetní, že věci které má dělat ona budu dělat já.
@nolies Jelikož končí v březnu tak by tam ještě v dubnu měla účetní být kvůli výplatám atd. takže by mi ten papír dala a nebo si mám spočítat kdy nastoupím na mateřskou a ona mi tu přílohu s výdělky dá s tím datumem a já pak jen přiložím k papíru od doktora. A když bude nejhůř tak mám poslat jen papír od doktora a oni si to už nějak vyřeší s účetní. Zajdu za účetní a řeknu jí co mi řekli tak snad bude rozumná.
Pokud mas ucast na nemocenskem pojisteni min. tech 270 dni, tak na ni narok mas a je jedno, ze jsi na neschopence. To se do toho taky pocita. Ale pro jistotu si vse na ossz over. Taky jsem tam volala. 🙂