Holky, jsem pozvaná k výběrovému řízení na městský úřad, konkrétně na pozici referent příspěvkových organizací, v pozvánce stojí, že nejprve bude nějaký test a poté případně ústní pohovor. Máte některá s tímto zkušenost? Zajímá mě co očekávat od toho testu, asi nějaký všeobecný přehled že, nastudovat správní řád, něco o daném městě apod? Také jsem slyšela, že tyto pozice jsou často už předem obsazené a výběrko probíhá jen tak na oko ;) zajímá mě, co si o tom myslíte, případně co jste třeba měly v testu a překvapilo vás ;) díky budu ráda za každé info...
Testů může být kvantum..buď odborné neboli psychometrie. Tu třeba používáme i my.
Dělala jsem vyberko na stavební úřad ( ano pozice byla předem obsazena a z nás dělali jen debily) ale test byl na dvě casti- jedna byla world a druhej byl Excel..musim rict že nejsem žádnej tupec a celkem jsem se zapotila, ale pla jsem do druhýho kola kde byla ústní část,bylo tam asi 10lidi v "porotě" a ptali se na všechno..na zákony.. předpisy (které většinou chtějí v inzerátu na pozici) na můj názor na nějaký téma( u mě stavební připravenost města a různý nápady), pak na praxi...
@alkapinka díky za info, moc šancí si nedávám, stojím nohama na zemi :/ jsem po škole a bez praxe, tohle bude moje úplně první zkušenost s výběrkem/pohovorem, takže ani pořádně nevím co čekat, předem se proste asi ani připravit nelze, testy jsou různé, jsem zvědavá jak to bude probíhat ;)
@spackatka
@minizirafa ja to taky vzdy sla zkusit. On akzdy pohovor je stejne jiny ☺ preju hodne stesti
@1lenuska1 no proslýchá se, že to tak opravdu bývá, tak aspoň omrknu průběh :D
@alkapinka Jojo jasný, nějak se začít musí 🙂
Tak třebas výpočet DPH