Musela bys nastoupit do práce nebo na ÚP jako uhazeč o zaměstníní,nebo v případě,že bys už byla těhotná,tak třeba na nemocenskou.

ja mam pocit ze ten dvoulety RP je pouze 19mesicu. Pokud nemas narok na PPM tak po skonceni RP do porodu muzes zazadat o dorovnani do zivotniho minima podle prijmu tvych a muzskyho, plus pridavek na dite, pokud se do nej vejdete.

samozrejme jak ti skonci RP, tak jit na UP

Netušila jsem, že délka rodičáku = délka, pro kterou pobírám rodičovský příspěvek. To se mi nějak nezdá... :-/

@misaskul ja ti asi nerozumim....když jsem si vybrala RP tříletou variantu - tak mám peníze do tří let věku dítěte....tedy neberu RP tři roky, ale do tří let věku dítěte

je to do dovršení 2, 3, 4 let dítěte...nic mezi 🙂

@luckar A kdybych brala RP 10.000 Kč, tak je to na 22 měsíců, tedy zhruba do 2 let a 3 měsíců věku dítěte. Přece si můžu co 3 měsíce výši RP měnit, tak to může vyjít i mezi... nebo ne?
gabriela_85 Ano, já chápu, že když jsem si stanovila částku RP 11.500, tak až bude mít syn 2 roky, dostanu poslední příspěvek. Netušila jsem ale, že tím dnem, kdy bude mít 2 roky mi skončí i rodičovská dovolená, tím pádem buď nástup do práce nebo nevím... :-/ Chtělo by to asi odpověď od @j.a.n.i

Holky, motáte tu 2 věci a to rodičovský příspvěk a rodičovskou dovolenou, vlastně tedy 3, protože rodičovský příspěvek může být buď v nové nebo staré variantě, takže:

RP ve staré variantě je do dovršení těch 2, 3 nebo 4 let a nic mezi tím

RP v nové variantě se volí částkou a může být na jakoukoliv dobu od 19 měsců věku dítka do 4 let

RD je omluvené volno se zaměstnání a může být v libovolné délce až do 3 let věku dítka a vůbec nezávisí na zvoleném RP, ať už novém nebo starém

@j.a.n.i Díky moc i za tvou odpověď v diskuzi, myslela jsem si, že to tak je. 🙂 Akorát jsem netušila, že pak není nárok na tu nemocenskou jak jsi psala v diskuzi. Nevadí, nějak to dopadne. Hlavně, že už v tom mám jasno. DÍKY!!!