Ahojky, mám takový dotaz týká se to zaměstnání. Včera si nás z vedení pozvali na kobereček mě a další 3 ženský od nás z dílny no kvůli normám, že neplníme ( no co sem slyšela tak neplní přes půl firmy ) mno že nám do výpovědi napíšou z důvodu hrubé porušení pracovní kázně nebo co... Co to přesně prosím znamená? V pracovní době si nejdu ani zakouřit to mi nesmíme a na WC chodím málokdy a nikde necourám. Je to možné aby toto uvedli do té výpovědi? Díky za odpovědi.
Jako nevim jak to chodi, ale ja bych takovou vypoved nepodepsala. Jen proto,ze se neplni,tak neporusujes hrube prac kazen. Asi se vas chteji zbavit bez odstupneho. Ale jako,ze by vas podporili,nejaka motivace a vetsinou leto je take plonkove,tak nevim proc hned vypoved 🤷♀️
Tam ale musí být předem upozornění na tu nekázeň. Nemůžou ti z fleku dát porušení kázně.
Chteji snizit stav a nechteji vam platit odstupne. Nic takoveho nepodepisuj, nemaji vubec narok neco takoveho ani zkouset.
😲mě to spíš zavání nějakým nuceným vyštípaní. Zkus se mrknout na zákoník práce, nebo se obrátit na inspekci...
Určitě se braňte, projdi si zákoník práce a třeba info zde:
Musíš dostat oficiální varování, tuším třikrát, než dostaneš výpověď z takového důvodu. Pak jsi bez odstupného a tuším i problémy na pracáku. Nepodepisuj!
Nepodepisuj žádnou výpověď!
Nic nepodepisuj. Řekla bych, že firmě se moc nedaří a chtějí se vás zbavit bez odstupného. Já za hrubé porušení kázně dostala kdysi jen vytýkací dopis. Aby mě vyhodili, musela bych takové dopisy dostat 3
Obrat se na inspektorát práce, tam ti pomůžou. Ale jak píšou - nepodepisoval nic, normálně bych řekla, že si to vezmu k prostudování pro právníka.
Vytikaci dopis jsem ještě nedostala a určitě podepisovat nic nebudu.. děkuji všem moc za odpovědi
pokud dostanete výpověď tak proti té se můžete jen bránit tu nepodepisujete. Jediné řešení je jít na ÚP a pozeptat je tam, je tam bezplatná právní poradna, protože ani tak nejde o odstupné, ale o to že pokud takto dostanete výpověď není šance hlásit se na ÚP!!!!!!!! A to je největší problém, takže šup šup na pracák a vytýkací dopis na co? to je nesmysl, to by se mohl zaměstnavatel takto zbavovat zaměstnanců každej. Napíše, že pokud uklízečka neuklidí místnost do 1 minuty dostane vytýkací dopis a hrubé porušení kazně a jde. Ne ne takto to určitě nemůže fungovat
Hrube poruseni pracovni kazne je alkohol,drogy,neomluvena absence ale ne neplneni normy....ale i tak se bohuzel firmy k zamestnancum chovaji...
Kdybych neco takoveho dostala do ruky. Nic bych nepodepsala. Vzala bych to a odesla. Poradila se ihned s pravnikem.
Děkuji všem za odpověď
Podle me zalezi co mas napsane v pracovni smlouve... kazdopadne hrube poruseni pracovni kazde znamena, ze te muzou propustit hned a bez odstupneho tak bacha na to...