Tady se ví všechno, tak než budu oběhávat úřady, zkusím 😀
Potřebuju radu ohledně rodičáku a souběžně práce.
Dcerka bude mít v březnu 3 roky. Rodičák sem si protáhla do konce roku 2022 a od května asi začnu pracovat na 1/2 úvazek, školku zatím nemáme, jen pár dní v soukromé a snad od září už bude denně. Mám si nechat rod.příspěvěk zkrátit jen do konce srpna, když vím, že na 99% už školku mít budem a od září už pracovat budu určitě? Nebo je to úplně jedno a nechat to takto a pracovat souběžně s rodičákem? Má to nějaké výhody nebo nevýhody? Mě jediný, co napadlo, že pokud by byla dcera nemocná, nemůžu si vzít OCR, když pobírám na ni dávky....Jinak vůbec nevím.
Mocmoc děkuju za info ❤
Můžeš to nechat,jak to je. Jak psáno výše, očr na dítě mít můžeš, nenech si nikým nakecat, že ne. Pokud ze mzdy odvádíš sociální pojištění, tak na OČR nárok máš. Rodičovský příspěvek neslouží na rozdíl od mateřské jako náhrada příjmu.
Pak má pobírání rodičovského příspěvku ještě jednu výhodu, pokud bys měla plat nižší než je minimální mzda. Pak v práci nahlásit, že rp pobíráš a oni ti nemusí doměřovat zdravotní. Ale pokud máš vyšší plat, je to jedno.
Nevýhodu to má jen v tom, že manžel placené OČR nedostane, dokud ty budeš rodičák pobírat.
@adel_si a proč manžel by nemohl mít ocr placenou? Kvůli tomu, ze se ještě pobírá RP? Budu v te samé situaci jako pani, rodicak mám do 4 let a ve 3 letech budu nastupovat do práce. Ale kdyby manžel kvůli tomu, ze pobiram při práci rod.příspěvek neměl nárok na placenou OČR tak by to bylo blbé
@missskaaa Ano, protože je na dítě vyplácen rodičovský příspěvek (na který má nárok osoba,která celodenně a řádně pečuje o dítě), nemůže být vyplaceno OČR osobě jiné než tě,která na dítě pobírá RP.. manžel sice ošetřovne mít může jako omluvenku do práce ale vyplacení dávky mu nenáleží. Na to má nárok pouze osoba které je vyplácen RP a zároveň odvádí zdravotní pojištění 🙂
Takže opravdu já na OCR jit muzu,i když budu jen na 1/2 uvazek ano? A jediný mínus je tedy,že nemůže chlap na to OCR? Chápu to dobře?
Dekujuuu
@veverka.terka ano, chápeš. Pokud na tom půl úvazku máš klasickou smlouvu.
Nech klidně doběhnout rodicak,jak máš nastavený. Od 2 let dítěte se nesleduje návštěva školky. Ty si OČR vzít můžeš,budeš ho mít placené. Partner může také na OČR,ale placené ho mít nebude.