Nemocné děti a zaměstnanci ve školce

Stručné shrnutí

• Školní řád obvykle stanoví, že do kolektivu patří pouze zdravé děti a že děti vyžadující podávání léků nemají do školky docházet.
• Nemocní zaměstnanci ve školce zvyšují riziko šíření infekcí; diskutovaná praktická řešení jsou konzultace s ředitelkou, změna školky nebo ohlášení situace hygienické stanici.
• Rodiče často dávají děti do školky z organizačních či finančních důvodů (zmíněno OČR a mateřská), a v diskuzi je sporné, zda má školka právo požadovat lékařské potvrzení nebo potvrzení o bezinfekčnosti.

Nejčastější otázky

Q: Kdo může dítě ze školky odmítnout nebo zavolat rodičům, že je dítě nemocné?
A: Učitelka nebo ředitelka školky mohou dítě odmítnout přijmout nebo zavolat rodičům, aby si dítě vyzvedli; v praxi učitelky často rodiče telefonicky vyzvou, aby si dítě odvezli, pokud se při pobytu ve školce objeví teplota nebo výrazné příznaky.

Q: Má školka právo požadovat od rodičů lékařské potvrzení, že dítě je zdravé?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že právní povinnost lékaře vydat „omluvenku“ pro školku není jednoznačná a lékař není povinen vydat jakékoliv potvrzení; zároveň byly zmíněny dvě praxe — požadovat od rodičů potvrzení o bezinfekčnosti nebo odmítnout dítě bez potvrzení — což je v praxi sporné.

Q: Co dělat, když školka podává dětem léky nebo rodiče nechávají v šatně antibiotika?
A: Doporučené kroky v diskuzi jsou nejprve mluvit s ředitelkou, požadovat dodržování školního řádu a provozních pravidel, a v krajním případě kontaktovat místní hygienickou stanici (hygienu) jako kontrolní orgán.

Q: Kdy je vhodné nechat dítě doma místo posílat ho do školky?
A: Všichni účastníci považují za důvod k ponechání doma horečku, akutní střevní infekci, potřebu podávání antibiotik nebo výrazné respirační symptomy; v diskuzi bylo zároveň zmíněno, že někteří rodiče považují mírnou rýmu bez horečky za přípustnou.

Q: Jak řešit, že otevřeně nemocný zaměstnanec připravuje jídlo nebo dohlíží na děti?
A: Doporučení v diskuzi byla konzultace s vedením školky, požadavek, aby nemocní zaměstnanci zůstali doma, a v případě opakovaného porušování oznamování hygieně; v diskuzi byla zmíněna i finanční motivace k příchodu do práce (obavy z výplaty/ nemocenské).

Q: Můžu požadovat vrácení školného, pokud soukromá školka porušuje ve smlouvě uvedené zásady o přijímání zdravých dětí?
A: V diskuzi byla zkušenost, že v případě, že zákaz přijímání nemocných dětí je výslovně uveden ve smlouvě, lze uplatňovat nároky z porušení smlouvy; jedna účastnice uvedla, že podobný postup vedl k úspěchu.

Závěry z diskuze

Shoda

• Nemocné děti by podle školního řádu a většiny diskutujících do kolektivu nepatřily.
• Rodiče posílající nemocné děti do školky zvyšují riziko nákazy ostatních dětí a zaměstnanců.
• Řešení zahrnují komunikaci s ředitelkou, případnou změnu školky a případné oznámení hygieně.

Sporné názory

• Někteří účastníci tvrdí, že školka nebo učitelka může požadovat lékařské potvrzení či potvrzení o bezinfekčnosti; jiní tvrdí, že lékař není povinen takové potvrzení vydat a školka na tom právně „nemá páku“.
• Někteří považují mírnou rýmu bez horečky za přijatelnou pro docházku; jiní ji považují za důvod dítě nechat doma.

Otevřené otázky

• Kdo právně a prakticky zajišťuje kontrolu dodržování pravidel o přijímání nemocných dětí ve školkách?
• Za jakých přesných podmínek je lékař povinen nebo oprávněn vystavit potvrzení o bezinfekčnosti pro účely školky?
• Jaké konkrétní kroky hygienická stanice podnikne při nahlášení, že v kuchyni školky pracuje nemocný zaměstnanec?

Zmíněné značky a firmy

žádné

Zmíněné produkty a metody

Nurofen, Klacid, diazepam, antibiotika, OČR, potvrzení o bezinfekčnosti, lékařské potvrzení, hospitalizace, zápal plic, spálová angína, streptokoková infekce, střevní infekce, laringitida, epilepsie, bacilonosič

Místa a osoby

žádné