Až si budete stěžovat na náš rodičovský příspěvek apod.
....Tak si prectete tuto diskuzi, kde si Americanka stezuje, ze ji po porodu da zamestnavatel jenom 4 tydny neplaceneho volna a pak musi zpet do prace, nebo o ni prijde. Pak vas to prejde :D
Stručné shrnutí
- V ČR lze čerpat rodičovský příspěvek v různých variantách délky (2–4 roky) a kratší varianta (2 roky) v diskuzi uváděna jako měsíční částka přibližně 11 500 Kč.
- Na Slovensku je podle uvedených údajů mateřská 80 % hrubé mzdy po dobu 34 týdnů, přídavek na dítě 23,50 € měsíčně, porodné až téměř 900 € (až na 4 děti) a rodičovský příspěvek na 3 roky cca 230 € měsíčně; při návratu do práce je zmíněn příspěvek 280 € na soukromou školku.
- V USA byly v diskuzi zmíněny případy, kdy malé firmy nabízejí pouze krátké neplacené volno (v jednom příkladu 4 týdny), což vede k brzkému návratu matek do práce, odsávání mléka v zaměstnání a umisťování dětí do jeslí už od 6–12 týdnů; tato popisná sdělení jsou v diskuzi prezentována jako praktické příklady, nikoli jako zákonně ověřené standardy.
Nejčastější otázky
Q: Jak funguje rodičovský příspěvek v České republice?
A: Rodičovský příspěvek v ČR lze čerpat v kratších nebo delších variantách (např. 2 roky vs. 4 roky); v diskuzi byla uvedena konkrétní srovnávací částka ~11 500 Kč měsíčně u dvouleté varianty a možnost ponechat si příspěvek i při nástupu do zaměstnání.
Q: Jaké jsou konkrétní podpory pro rodiče na Slovensku?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že na Slovensku je mateřská 80 % hrubé mzdy po dobu 34 týždňů, přídavky na dítě 23,50 € měsíčně, porodné až ~900 € (až na 4 děti) a rodičovský příspěvek na 3 roky přibližně 230 € měsíčně; při návratu do práce byl zmíněn příspěvek 280 € na pokrytí soukromé školky.
Q: Kde najdu přehledy mateřských a rodičovských dávek v Evropě a ve světě?
A: V diskusi byly doporučeny přehledy na blogu Feedo (https://blog.feedo.cz/materska-ve-svete-jak-se-...), na Finexpert / E15 (http://finexpert.e15.cz/materska-v-zapadni-evrope) a analýza na SvobodneForum (http://svobodneforum.cz/podporuje-ceska-vlada-r...).
Q: Mohu čerpat rodičovský příspěvek a současně pracovat?
A: V diskuzi bylo jasně uvedeno, že rodičovský příspěvek si rodič ponechá i při návratu do práce, tj. při výdělku se příspěvek neodebírá automaticky.
Q: Jaké alternativy politik pro podporu porodnosti byly v diskuzi zmíněny?
A: Jako alternativní model byla zmíněna inspirace Švédskem: povinné kvóty rodičovské dovolené, firemní jesle/školky, zkrácené úvazky a podpora home office, případně povinnost zaměstnavatelů nad určitou velikost zaměstnat nebo zajistit péči.
Q: Co v praxi znamená krátké neplacené volno po porodu v USA pro péči o dítě?
A: Diskuze popisovala, že krátké neplacené volno (např. 4 týdny u malých zaměstnavatelů) často vede rodiče k využití chův/jeslí, odsávání mléka v práci a časnému umístění dítěte do péče již od 6–12 týdnů; tyto popisy jsou z diskuze a ilustrují důsledky, nikoli univerzální legislativní stav.
Závěry z diskuze
Shoda
- V ČR se obecně v diskuzi považuje za relativně příznivý sociální systém, protože umožňuje být delší dobu doma s dětmi a zároveň zachovává nárok na návrat do zaměstnání.
- Nelze smysluplně srovnávat systém v USA s českým systémem bez zohlednění rozdílů v platech, dostupnosti služeb a legislativě.
- Není sporu o tom, že existují různé modely podpory rodičovství (placené mateřské, rodičovský příspěvek, přídavky, firemní péče) a každý model má jiné dopady na rozhodování rodičů.
Sporné názory
- Někteří účastníci prosazují univerzální rodičovský příspěvek pro všechny rodiče, jiní navrhují odstupňování podpory podle předchozích odvodů či příjmů.
- Někteří považují čtyřletý rodičovský režim za příliš dlouhý a navrhují kratší podporu s vyšší měsíční částkou, jiní brání delší podporu jako důležitou pro možnost péče o dítě doma.
- Návrh zavést více zaměstnavatelských povinností (firemní jesle, kvóty) je považován buď za efektivní řešení (podpora návratu do práce), nebo za neproveditelný zásah do podnikání.
Otevřené otázky
- Jak přesně by se v praxi mělo implementovat odstupňování rodičovské podpory podle odvodů nebo příjmů bez nežádoucích vedlejších efektů?
- Jaký kompromis mezi délkou rodičovské a výší měsíční podpory nejlépe zvyšuje porodnost a ekonomickou udržitelnost systému?
- Jak legislativně ošetřit nároky malých zaměstnavatelů versus velkých firem na poskytování mateřské/rodičovské podpory a zaměstnaneckých benefitů?
Zmíněné značky a firmy
dm, Kindergeld, TOP09, Agrofert, Lidl, Albert, OKD, Feedo (blog), E15 / Finexpert, SvobodneForum
Zmíněné produkty a metody
mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), rodičovský příspěvek (varianta 2–4 roky, konkr. ~11 500 Kč pro 2 roky uvedeno v diskuzi), porodné (až ~900 € na SK), přídavky na dítě (23,50 € na SK), Kindergeld, firemní jesle, zkrácené úvazky, home office, kvóty na rodičovskou, soukromé školky, chůva, au‑pair, odsávání mléka v práci
Místa a osoby
Česká republika, Slovensko, USA, Německo, Velká Británie, Polsko, Švédsko, Brno, Londýn, Praha, Klaus ml.
V USA i například v UK je volno jen šestinedělí ... to je pravda. Lidé tam ale žijí na docela jiné úrovni a většina matek (pokud tedy nejsou opravdu chudé) má možnost zůstat doma jako ženy v domácnosti ... Ono nejde pořád jen něco číst na netu nebo jinde a z doslechu potom hodnotit jiné země. Já v UK žila x let a kdybych nemusela, nikdy bych neodešla - ta životní úroveň vůbec se nedá ani trochu s námi srovnávat ... To, že máme možnost být s dětmi doma takovou dobu je jedna t opravdu mála pozitivních věcí tady ...
@ g_m stát tady není od toho, aby se staral o mladé zdravé lidi, kteří se rozhodnout udělat si dítě. Stát je může podpořit a to také dělá (není to jen RP, co třeba daňový bonus? Ten taky není samozřejmostí ve většině krajin).
Veškerá sociální politika státu funguje na principu solidarity, tudíž nikdy nebude spravedlivá vůči všem. To je dobré mít na paměti.
Kdyby to mělo fungovat dle logiky, kterou si popsala, tak by nás muselo zruinovat vyplácení důchodů, protože důchodci mají jako jediní legitimní právo očekávat, že se o ně stát "postará". Bohužel, z toho, co jim mnohdy vyplácí se dá říct, že je taky jen podporuje.
Pokud chcete srovnavat tak treba u nas v Polsku neexistuje nic takoveho jak placena rodicovska dovolena. Jestlize zena se rozhodne byt s ditetem doma tak zustava bez penez. Materska jeste pred asi 5lety byla jen 3 mesice, ted co vim je prodlouzena na rok, nevim kolik % dela z platu (nemela jsem o to zajem v tu dobu co jsem tam zila).
Takze v CR to vubec neni spatne, a jeste ze muzeme si privydelat na RD aniz by jsme o penize prisli to je super vec. Ja jsem rada za to jak stat podporuje mlade v CR. V
Nelze srovnávat jen jednu část života, ale celkovou životní úroveň obou států...s čím souhlasím je, že si z celosvětového hlediska nežijem zdaleka špatně - půlka světa hladoví, o pitné vodě nemluvě, je tu navíc - v porovnání s jinými státy - bezpečno, živ. prostředí v (relativně) dobrém stavu, atd.
Myslím, že věci, za které můžeme být v Čr vděčné, a dost často na ně nadáváme, je zdravotnictví a vysoké školství. Zdravotnictví, ač placené z velké části z veřejného pojištění, je opravdu na velmi dobré úrovni - díky lidem, co tam pracují, ne díky politikům. a na to navazuje vysoké školství, to je podle mě, také na velmi vysoké úrovni, včetně výzkumu - ale také halvně díky lidem, co v něm pracují, ne díky politikům, co si za to připisují zásluhy.
Bohužel je tady také hodně věcí ke zlepšování a začala bych od hlavy.
@megynka13 taky jsem žila v uk x let a nesouhlasím.. Ja si myslím, že se tu máme líp. Pro většinu mých uk kamarádů je koupě bytu na hypotéku naprosto nereálná.. Hodně mi ten život tady závidí. Nebo třeba britské noční busy - neexistuje. Tam se
@komive @koordinatorka_odboje Z Německa mám vlastní zkušenost, i když ne přímo mateřskou - každopádně na univerzitě, kde jsem studovala, dostaly těhotné studentky i s tatínky k uživání krásný domek za symbolickou částku - dokud nedostudovali. Možná tam trvá rodičovská 12 měsíců, ale jak nedávno proběhlo v médiích, tak jen plat prodavačky v německém Dm dělá cca 43000. Mám dojem, že tam mají navíc další sociální dávky na děti.
pořád mi nefunugje to tlačítko
No nic, nevím přesně jaké peníze tehdy sestřenice brala - je to taky už 14 roků zpátky - je pravda, že si během toho dělala školu, protože jí vzdělání neuznali - má filozofickou fakultu - Němčinu.
ano, je pravda, že nájmy v Německu stojí víc, než u nás. Ale je také pravda, že minimální mzda je myslím 265 Kč za hodinu a ostatní potřeby k živobytí jsou tam levnější, než u nás. Myslím si, že kdybychom dali vedle sebe průměrného Čecha a Němce, tak je celkem jasné, komu víc zbyde úspor na důchod. Ale nechci se tady hádat, když se vám zdá, že se tam žije velice špatně a tady dobře. Však to také dokládá, kolik se sem Němců hrne za prací a jak se perou o české občanství 😀
@koordinatorka_odboje Souhlasím, na druhou stranu - v současné době jsem velmi ráda, že v Německu nežiju..
Jako prase v žitě se tu mají ty, které nikdy nepracovali nebo měli nízký příjem. To je pak rodičovská dovolená zlatá důl. Podle mě je mnohem lepší, když peníze dostávají jen matky, které dosáhnou na mateřskou. Nevidím jediný důvod, proč by měli dostávat nezaměstnané peníze, protože mají děti. Jak si pak najdou práci s dětmi, když si jí nebyly schopné najít bez dětí? To asi dost těžko. Pak budou celý život jen natahovat ruku na porodné, přídavky na děti, příspěvky na bydlení, a to je fajn příklad dětem. Pak z nich vyroustou lidé, kteří si myslí, že pracovat není potřeba. To je špatně. Současný systém v ČR je velmi nespravedlivý a výhodný jen pro někoho.
@koordinatorka_odboje Těžko říct, v nějaké příručce co s sebou snad vozí do Evropy, mají údajně varování před Českou republikou (i jen jako před transportní zemí) 🙂. Ti, kteří k nám byli dovezeni stejně zdrhají do Německa...spíš otázka jak to bude třeba za 20 - 30 let.
@karlajasmine Nedostupná hypotéka bude brzy pro spoustu lidí i v ČR. A je to dobře. Spousta lidí si totiž bere hypotéku "na vysoké platy", které nemusí mít nutně na dalších 30 let, může přijít rozvod, nemoc a lidi s tím nepočítají. Říkají, že jim se to nestane, ale stává se to. Myslím si, že je fajn, že se ty podmínky budou zpřísňovat, aby si hypotéku nemohl vzít každý. Jen ten, u koho je velká pravděpodobnost, že jí splatí a neohrozí ho nějaká nemoc nebo rozvod.
@madrilena tak to pak nedostane hypotéku vůbec nikdo, protože nemoc nebo rozvod hrozí vždycky a každému..
@urtica Nějak nechápu, proč je člověk s vystudovanou VŠ ochoten pracovat za 10000?
Je pravda, že na VŠ jsem studovala s lidmi, u kterých jsem se divila, že udělali maturitu, tufíž to není záruka ničeho. S tak nízkým platem se dá uživit rodina? Nedovedu si představit zakládat rodinu s takovým platem. Jedině, že máš partnera, který vydělává mnohonásobně více.
Osobně neznám jediného člověka s VŠ, který má tak nízký plat. I zaměstnanec pracující pro stát, u kterého je vyžadováno VŠ vzdělání má vyšší plat (předpokládám brutto). Pak je fakt otázka, jak si sebe člověk váží a na co přistoupí a také na tom, co je ochoten pro dobré zaměstnání udělat (obětovat). Někdo bude raději na vesnici a je mi tak lépe. Je to otázka volby.
@komive Ona žije v bývalém západním Německu, ale asi je to o tom, s jakými lidmi se stýká. Přímo její sousedka z bytovky je s dcerou v domácnosti, její manžel jezdí na týden na práci daleko od domu. Sestřenice se s její dcerou kamarádí, ale teta na tu mamku kouká docela z patra :( Když tam v devadesátých letech přišla, od začátku byla jako au-pair v bývalém západním Německu - u lékařů, bankéřů a tak. Tak se jim chce asi vyrovnat...
@keksikova1
Měl by jí dostat člověk, který má už něco našetřeno (ve velkých městech to třeba musí být i milion). Pak ta hypotéka je mnohem bezpečnější, protože se nemusí jednak splácet tolik a našetřené peníze v takovém množství nemá kde kdo. Tudíž je pravděpodobnější, že si budou žádat lidé s určitým zázemím a nebudou mít problém to platit. Nemyslím si, že je na tom něco špatného. Dřív si lidé také nekupovali domy na dluh, ale když na ně měli. Půjčky ve velkém se tu rozjeli v posledních několika dekádách a spousta lidí je v exekucích.
@madrilena Řekněme, že jsem studovala ekonomicky značně nevýhodný ale krásný (a užitečný) obor. Mohla jsem také přistoupit na to, že budu nezaměstnaná 🙂. Práce, kterou jsem vykonávala (před osmi lety) je častým startovním můstkem pro mnoho lidí z tohoto oboru a není dobře placená - ale dělala jsem to ráda a bavilo mě to.
Každopádně rozdělení, které jsi popsala, mi nepřipadá fér, zdá se mi, že nebere v úvahu jednotlivé případy - všechny bez práce nebo s nízkým platem označuje za lemply a háže do jednoho pytle.
@ madrilena proč i s VŠ vzdělním dělat za 10 t? Vyber si, jsi po škole, buď budeš dělat za tuto mzdu, nebo vyjídat rodiče, abys neumřela hlady 😀 Moje první mzda byla 12 něco (zaměstnanec dělající pro stát 😀 jak říkáš)
jako myslíš, že ten, kdo je hloupý bere nižší plat? Viděla jsi někdy odměny a náhrady třeba krajských radních?
myslela jsem, že lidi jsou v exekucích hlavně kvůli spotřebitelským půjčkám a ne kvůli hypotékám
@urtica Tak těch s VŠ pobírající takový plat bych řekla, že moc nebude. Já kolikrát zírám, že lidi plánují rodinu, když mají smlouvu na dobu určitou nebo jsou na pracáku. Tohle není v pořádku. A v zahraničí si každý sakra rozmyslí, jestli bude mít dítě a nebude mít na to, aby ho uživil nebo si raději sežene pořádnou práci. Tady to nikdo moc neřeší, protože každý vi, že když nemá peníze, tak se postará stát. Dá pro nepracující velmi pěknou částku RP, porodné a přídavky. Jak pohodlné. To je pak pro lidi, kteří pracují a pracovali velmi ponižující. S diametrálně odlišným příjmem dostanou krom krátké a omezené mateřské stejnou částku RP jako někdo, kdo třeba nikdy neodváděl daně nebo jen velmi málo. Nevím, pro řadu lidí (hlavně pro ty, kteří by je dokázali uživit a děti by pak živili společnost) je to demotivující mít děti a lidi, kteří společnost neživí mají děti, které budou stejné. Ano, existují i výjimky, třeba jako ty, ale takových lidí je málo.
@koordinatorka_odboje @urtica ahoj, je to trochu mimo téma, ale zajímalo by mě, jestli jste na ty školy šly s tím, že jste předem věděly o malém výdělku po ukončení studia. Předpokládám, že jste teď na tom už mnohem lépe?? Nedovedu si totiž představit, že bych po vejšce měla být finančně na někoho odkázána (k čemuž by díky tomu, že žiju v Praze, při takovém malém platu určitě muselo dojít).
@madrilena velkou hypotéku člověk dostane jen pokud má nějaký základ na účtě a majetky, banky se jistí dobře, to můžu dosvědčit. Já neříkám, že plošný schvalování hypoték je dobrý, reagovala jsem na ten komentář s nemocí. Další věc je, že do exekucí se lidi skutečně dostávají kvůli jiným věcem, než jsou hypotéky. To, že dřív se nebraly hypotéky a všechno se kupovalo až když na to bylo je pravda, ale dneska už je to taky scifi. Dřív totiž bylo spousta věcí jinak a nedá se srovnávat, to bychom se za chvíli bavili o tom, kolik stál chleba tehdy a kolik stojí dnes..
A vůbec, tohle už se vůbec netýká tématu..
madrilena...to fakt jako myslis vazne ze by materskou nebo RD meli mit zeny ktere maji vyssi prijmy? a prodavacky,uklizecky,pomocne sily se jako maji jit klouzat....to snad ne....a co to je pro tebe vyssi prijem jen tak pro zajimavost abych vedela jestli jsem si to ja vubec zaslouzila..
Sakra, nevím proč se to odslalo...
Aby x měsíců hledal dobře placené místo, než aby si našel i hůř placené místo, získal


Sice Kindergeld je pekna vec, ale jelikoz my treba dostavame cca 180 Euro a 190 stoji skolka s jidlem, tak to neni moc pro nas vynosny obchod. A jak rika komive, po uplynuti toho roku nedostanete od nikoho nic. Tady je povazovane za luxus, ze je nekdo doma treba dva roky. O socianim statutu s chuvou jsem nikdy neslysela. My jsme na stredne velkem meste, ale neslysela jsem, ze by nekdo musel mit chuvu.