icon

Budu mít nárok na mateřskou?

avatar
bclk
30. říj 2019

Prosim, byl nekdo v podobne situaci? Se dvema detmi jsem byla na rodicovske dovolene celkem 6 let. Po celou dobu v zamestnaneckem pomeru. Dceri byly v lednu 2019 tri roky a ke svemu zamestnavateli jsem se jiz nevratila, nebot mi zaniklo pracovni misto, pracovni pomer byl ukoncen. Po te jsem navazala 7 mes. registraci na UP, kde jsem byla evidovana do 1.9.2019. Od 3.9. Jsem zamestnana na dobu urcitou 1 rok. V rijnu jsem otehotnela. Vsech 270 dni zrejme do nastupu na MD odpracovat nestihnu, i kdyz z vetsi casti ano. Prosim, pocitaji mi do ucasti na pojisteni i ty dny, kdy jsem byla jeste zamestnana u predchoziho zamestnavatele, i kdyz jsem nebyla „aktivni“ zamestnanec, ale jeste jsem pri nem cerpala rodicovskou? Moc dekuji 🙂

avatar
suromana
30. říj 2019

Já si myslím, že nárok na MD mít nebudeš, ale pro úplnou jistotu bych se zeptala na nějakém úřadě.

avatar
rebe
30. říj 2019

Rodičovská se počítá 🙂

avatar
phedr
31. říj 2019

@bclk nárok nebude, kvůli evidenci na ÚP, bohužel to nefunguje tak, že by se sčitali dny z předchozího zaměstnání s novým, pokud mezitím dojde k registraci na UP. Zaměstnání by ti musela navazovat, pak by se rodičovská počítala