Čerpání dovolené při přechodu z PN na MD na konci roku

Stručné shrnutí

• Nevyčerpanou řádnou dovolenou nelze čerpat současně s nemocenskou ani současně s mateřskou dovolenou; dovolenou je nutné načasovat mimo období nemocenské nebo mateřské.
• Dovolenou lze čerpat „v návaznosti na ukončení mateřské“ před nástupem na rodičovskou, o čerpání se podává písemná žádost zaměstnavateli s uvedením konce mateřské a začátku rodičovské.
• Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se počítá z vyměřovacích základů za rozhodné období a v některých situacích (např. vysoké vánoční prémie a následná dlouhá neschopnost) může absence příjmů v rozhodném období ovlivnit výši PPM.

Nejčastější otázky

Q: Můžu si nevyčerpanou dovolenou vybrat, když jsem na nemocenské?
A: Ne, dovolenou nelze čerpat současně s nemocenskou; dovolená musí být načasována mimo trvání nemocenské a žádá se písemně zaměstnavateli.

Q: Zmenší čerpání dovolené před nástupem na mateřskou výši peněžité pomoci v mateřství (PPM)?
A: Příjem z nemocenské se do PPM obvykle nezapočítává a PPM se počítá z příjmů za rozhodné období před nástupem na nemocenskou; podle příspěvků v diskuzi může kratší počet měsíců s výdělkem nebo čerpání dovolené v rozhodném období snížit průměr a tím i PPM.

Q: Může zaměstnavatel „proplatit“ dovolenou místo jejího čerpání?
A: Oficiálně se dovolená proplácí při skončení pracovního poměru; v praxi někteří zaměstnavatelé podle diskuse dohodli jednorázové proplacení nebo rozúčtování dovolené, ale toto bylo v diskusi prezentováno jako neformální dohoda, nikoli jako standardní právní postup.

Q: Jak podat žádost o čerpání dovolené v návaznosti na mateřskou?
A: Podá se písemná žádost zaměstnavateli s uvedením data konce mateřské a začátku rodičovské a s formulací „čerpání dovolené v návaznosti na ukončení mateřské dovolené“; v diskusi bylo doporučeno vyhledat vzory žádostí na Google.

Q: Vzniká mi nárok na dovolenou během mateřské a rodičovské?
A: Ano, během pobírání PPM (mateřské) nárok na dovolenou běží stejně jako při práci; dovolená za daný rok se běžně počítá i za období PPM.

Q: Jak se vypočítá délka nebo výše dovolené, pokud v rozhodném období nebyly příjmy?
A: Pokud v rozhodném období nejsou příjmy, do výpočtu se podle diskuse použije pravděpodobný plat, typicky částka uvedená v pracovní smlouvě nebo mzdovém výměru.

Závěry z diskuze

Shoda

• Nelze čerpat dovolenou současně s nemocenskou nebo s mateřskou dovolenou.
• O čerpání dovolené v návaznosti na ukončení mateřské se podává písemná žádost zaměstnavateli.
• Dovolená během PPM běží a pro rok v době PPM vzniká nárok na dovolenou.

Sporné názory

• Někteří účastníci tvrdí, že zaměstnavatel může a někdy proplatí dovolenou naráz dohodou; jiní trvají na tom, že oficiálně se dovolená proplácí pouze při skončení pracovního poměru.
• Někteří tvrdí, že čerpání dovolené před mateřskou PPM neovlivní; jiní uvádějí konkrétní situace (prémiové výplaty následované dlouhou neschopností), kdy může snížit výpočet PPM.

Otevřené otázky

• Ve kterých přesných případech a podle jakého právního výpočtu dovolená nebo dlouhodobá neschopenka sníží výši PPM?
• Jaké je standardní interní postupy a praxe konkrétních zaměstnavatelů ohledně okamžitého proplacení dovolené v návaznosti na mateřskou?
• Jak dlouho může zaměstnavatel reálně zdržet vyplacení peněz za čerpanou dovolenou po podání žádosti?

Zmíněné značky a firmy

ÚP, sociálka, Google

Zmíněné produkty a metody

čerpání dovolené v návaznosti na ukončení mateřské, proplacení dovolené, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), nemocenská, rodičovská dovolená / rodičovský příspěvek, pravděpodobný plat pro výpočet dovolené, výpočet PPM z rozhodného období

Místa a osoby

žádné