Dovolená. Jak to je v souvislosti s rodičovskou dovolenou?
Holky, kdyz si budu ted po mateřské vybírat dovolenou, tak rodičovský příspěvek budu pobírat az po skončení dovolené? Jde to tak? Nebo je zároveň dovolená a jeste i rodičovský příspěvek? At vim, kdy si napsat odkdy budu příspěvek pobírat.
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek lze začít pobírat kdykoli po skončení mateřské dovolené a lze ho současně pobírat během čerpání řádné dovolené u zaměstnavatele.
- Rodičovská dovolená (nárok na volno u zaměstnavatele) a pobírání rodičovského příspěvku nejsou vzájemně vázané; rodičovský příspěvek lze měnit každé 3 měsíce a čerpat nezávisle na nástupu na rodičovskou.
- Novela zákona o dovolené platná od 1.1.2021 mění výpočet a pravidla krácení dovolené; v diskuzi byly zmíněny prahové hodnoty 12násobku týdenní pracovní doby pro vznik nároku a 20násobku pro část spojenou s rodičovskou dovolenou, proto se doporučuje ověřit konkrétní výpočet u mzdového oddělení nebo v aktuálním znění zákona.
Nejčastější otázky
Q: Jak požádat o rodičovský příspěvek a kdy ho lze začít pobírat?
A: Rodičovský příspěvek se žádá na příslušném úřadu práce a lze ho začít pobírat kdykoli po skončení mateřské dovolené; zaměstnavateli je třeba písemně oznámit nástup na rodičovskou dovolenou a lze v žádosti dopředu uvést i čerpání řádné dovolené bezprostředně navazující na mateřskou.
Q: Lze pobírat rodičovský příspěvek současně s čerpáním řádné dovolené u zaměstnavatele?
A: Ano, v diskuzi bylo uvedeno, že rodičovský příspěvek lze pobírat současně s čerpáním řádné dovolené; zaměstnavateli se podává písemná žádost o dovolenou a současně může být podána žádost o rodičovskou dovolenou.
Q: Do kdy lze čerpat rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že rodičovská dovolená je možná až do 3 let věku dítěte; rodičovský příspěvek lze měnit každé 3 měsíce a lze ho čerpat až do vyčerpání částky nebo maximálně do 4 let věku dítěte (uvedeno v diskuzi jako pravidlo, doporučeno ověřit u úřadu práce).
Q: Jak se počítá nárok na dovolenou po mateřské a jak novela 2021 mění pravidla?
A: V diskuzi bylo vysvětleno, že pokud je v roce 2021 čerpání mateřské alespoň 12násobkem týdenní pracovní doby, vzniká nárok na dovolenou a při splnění prahu vzniká i další nárok v délce 20násobku týdenní pracovní doby pro rodičovskou; v konkrétním diskužním příkladu s 25 dny dovolené vedl výpočet k údajům 1483 hodin a dovolené do 8.4., přičemž autorky doporučovaly ověřit výpočet na mzdovém oddělení.
Q: Krátí se dovolená při čerpání rodičovské dovolené?
A: V diskuzi byly rozporné informace: jedna varianta uvedla krácení po 100 pracovních dnech RD o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12, zatímco jiní účastníci upozornili, že novela od 1.1.2021 mění způsob krácení (část nároku se již nevzniká), proto je nutné ověřit aktuální znění zákona nebo se zeptat HR/mzdového oddělení.
Q: Musím k žádosti o rodičovský příspěvek dokládat pracovní smlouvy manžela/partnera?
A: V diskuzi byla zmínka, že jedna osoba musela při žádosti doložit svou a partnerovu pracovní smlouvu, ale toto nebylo potvrzeno jako obecné pravidlo; oficiálně se žádost podává na úřad práce, proto je doporučeno ověřit povinné přílohy u příslušného úřadu práce.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek lze začít pobírat po skončení mateřské dovolené a může být současně čerpán s řádnou dovolenou.
- Je vhodné konzultovat konkrétní výpočet dovolené a krácení s mzdovým oddělením nebo HR, případně na úřadu práce.
- Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek lze řešit nezávisle.
Sporné názory
- Krácení dovolené během rodičovské: jedna varianta uvádí krácení po stanovených počtech odpracovaných dní (např. po 100 pracovních dnech a za každých dalších 21 dnů), druhá varianta uvádí, že novela z 1.1.2021 mění pravidla krácení tak, že nárok vzniká jinak.
Otevřené otázky
- Musí žadatelka o rodičovský příspěvek obecně dokládat pracovní smlouvy obou rodičů?
- Jak přesně aplikovat novou úpravu výpočtu dovolené a krácení podle novely platné od 1.1.2021 na konkrétní pracovní poměry?
Zmíněné značky a firmy
úřad práce, pojišťovna, mzdové oddělení, socialni-davky-2013.eu
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská dovolená, čerpání řádné dovolené, krácení dovolené, novela zákona o dovolené (od 1.1.2021), žádost o rodičovskou dovolenou, žádost na úřad práce
Místa a osoby
žádné
@michaela1990xx jestli dobře počítám, tak do konce mateřské je z roku 2021 6 týdnů, + 5 týdnů z roku 2020. Při plném úvazku Ti za loňskou dovolenou vznikne 200 hodin, což se také bere jako odpracovaná doba když jí vyčerpáš hned po mateřské a při započtení dovolené za 11 týdnů Ti vznikne dalších 43 hodin a tím splníš 12 týdnů nároku a vzniká Ti dalších 20 týdnů z rodičovské. Takže bys měla mít celkem nárok na vyčerpání 1483 hodin, což mi vychází dovolená do 8.4., pak rodičovskou. Zaměstnavateli odešli žádost o čerpání řádné dovolené bezprostředně po skončení mateřské dovolené v plné výši nároku za rok 2020, následně čerpání vzniklého nároku z roku 2021 a následně o rodičovskou dovolenou. Zbydou Ti 3 hodiny, které nelze vyčerpat jelikož je povolené čerpání nejméně 0,5 dne, tedy 4 hodiny. Klidně mi pak napiš SZ kdyby Ti mzdovka řekla něco jiného.
@xcassiopea i ty 3 hodiny může tusim vyčerpat. Má se čerpat minimálně pulden jak píšeš, ale pokud zůstane nárok nižší, tak lze čerpat i to a nemusela by si nic táhnout dopředu.
@lenoulinkaa souhlas, už to čtu v zákoně. Brala jsem to podle školících materiálů a tam na to trochu zapomněli 🙂
@xcassiopea wow, mockrát děkuji za vyčerpávající odpověď. Vy se vyznáte 🙂Zitra zavolám na mzdové.
Holky, takže je ale teda úplně jedno, odkdy si napíšu po mateřské, ze chci pobírat rodičovský příspěvek? Chápu to správně. A kdyz třeba začnu pobírat rodičovský příspěvek driv nez s rodičovskou dovolenou, to znamená třeba zároveň s tou řádnou dovolenou, tak potom, když ještě budu na rodičovské dovolené zhruba za 3 roky, tak budu mit ale o něco dřív vyčerpaný příspěvek rodičovský a jeste budu třeba měsíc na rodičovské dovolené. Je to tak jo? Ja jsem v tomto úplně neznala. 10 let jsem jen pracovala, tak jsem nic podobného s úřady nemusela řešit 😀
@michaela1990xx ano je to tak rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek na sobě"nejsou" závislé. Jen pokud to tak budeš mít, je nutné si pohlídat zdravotní 😉
@gramar aha, to me taky zajímalo. Děkuji 🙂 Takze když budu zároveň pobírat rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou, tak zdravotní tím pádem bude vyřešené ze? Tím pádem to asi bude nejjednodušší 🙂 A nemusím řešit zdravotní
@michaela1990xx Zdravotní nemusíš řešit ani potom, tedy platit, ale musíš na pojišťovnu nahlásit že máš dítě do šesti a nebo dvě do patnácti (tuším tak nějak jsou ty hranice) a nadále zůstáváš státním pojištěncem ;)
Ještě jeden dotaz. Kamarádka rikala, ze musela při žádosti o rodičovský příspěvek dokládat svou a pritelovu pracovní smlouvu. To je novinka, nevíte?
@xcassiopea ve výplatníci mi to píše 25 dnů.