Konec rodičovské - nový systém od roku 2016
Maminky, kterým bude končit RD pozor, náhodou jsem se stavila na pracáku (jsem podruhé těhotná a zjišťovala jsem nějaké info), mylně jsem se domnívala, jako asi každý, že rodičák mě končí dnem 3. narozenin mé dcery,ale omyl. Od nového roku 2016 mají na ÚP nějaký nový systém, kde jako např u mě:
dcera má 3 roky 24.4.2016 - logicky jsem si myslela že do 24.4. mám rodičák,
ALE
nový systém spočítal, že poslední dubnový rodičovský příspěvek je o pár korun nižší než předchozí měsíce a tudíž jej přiřadí již do března a od 1.4.2016 jsem nepojištěná - takže buď bych musela jít do práce nebo v mém případě na ÚP.
Akorát o tom tak nějak neinformovali maminky, takže doporučuji se stavit nebo zavolat na pracák, do kdy máte rodičák, abyste se nedivili.
Stručné shrnutí
- Úřad práce může přiřadit poslední, nižší měsíční platbu rodičovského příspěvku do předchozího měsíce, čímž může administrativně skončit nemocenské/pojištění dříve než k datu třetích narozenin dítěte (např. dítě má 3 roky 24.4.2016, ale pojištění skončilo 1.4.2016).
- Rodičovská dovolená (RD) a vyplácení rodičovského příspěvku (RP) jsou oddělené instituty; RD jako uvolnění z práce obvykle trvá do 3 let věku dítěte, zatímco výše a délka RP se volí (možnost volit částku a počet měsíců) a může být vyčerpána dříve.
- Doporučená praktická opatření jsou ověřit datum ukončení RP u Úřadu práce, nahlásit se u zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě nebo si platit zdravotní pojištění samostatně (v diskuzi zmíněna částka 1 330 Kč jako možnost samoplátce), a případně konzultovat OSSZ a zaměstnavatele při plánování návratu do práce nebo neschopenky.
Q: Jak zjistím, do kdy mi bude vyplácen rodičovský příspěvek a kdy mi skončí pojištění?
A: Ověřte konkrétní datum na svém místním Úřadu práce (ÚP), protože ÚP může poslední, nižší částku RP přiřadit do předchozího měsíce a tím administrativně zkrátit dobu pojištění; doporučuje se také sledovat došlé dopisy od ÚP.
Q: Co mám dělat, pokud mi rodičovský příspěvek skončí dřív, než končí rodičovská dovolená?
A: Nahlaste se na zdravotní pojišťovnu jako osoba pečující o dítě, aby vám bylo zachováno zdravotní pojištění, nebo si platte pojistné jako samoplátce (v diskuzi byla uvedena částka 1 330 Kč); alternativně se nahlaste na Úřad práce, pokud jste nezaměstnaná.
Q: Můžu nastoupit do práce během rodičovské dovolené a co to dělá s pojištěním?
A: Rodičovská dovolená (RD) je uvolnění ze strany zaměstnavatele a vrátit se do práce lze podle dohody se zaměstnavatelem; zdravotní pojištění je u zaměstnaných osob obvykle hrazeno státem nebo zaměstnavatelem během RD bez ohledu na to, zda pobíráte RP.
Q: Můžu si nechat vystavit neschopenku (PN) během nebo hned po skončení RD a jak se pak vyplácí nemocenské?
A: Neschopenku lze vystavit i během RD, ale pokud je náhradní příjem z RP, nemocenské (peněžitá pomoc v mateřství/PN) se může krátit nebo nevyplácet; podle informace v diskuzi je první 3 dny PN neplacené, 4.–14. den platí zaměstnavatel a od 15. dne vyplácí sociální správa (OSSZ).
Q: Jak se volí délka a výše rodičovského příspěvku a může o tom rozhodovat otec dítěte?
A: Délku a výši RP si žadatel volí podle pravidel; nezaměstnané matky mají automaticky 4 roky, pokud nevolí jinak, a volbu „přes otce“ lze udělat, pokud otec k datu porodu splňuje podmínky pro mateřskou (je zaměstnán a má ke dni porodu alespoň 270 dní nemocenského pojištění) a doloží se jeho vyměřovací základ.
Q: Kdy mám řešit návrat do zaměstnání nebo zahájení podnikání vzhledem ke konci RP/RD?
A: Plán návratu do práce nebo začátek podnikání konzultujte s Úřadem práce, OSSZ a zaměstnavatelem a dejte si pozor na přesné datum ukončení RP; v diskuzi uživatelky doporučovaly ověřit termíny na ÚP a u pojišťovny před podáním výpovědi nebo nástupem do práce.
Závěry z diskuze
Shoda
- Úřad práce může poslední, nižší částku rodičovského příspěvku přiřadit do předchozího měsíce, čímž může pojištění skončit dříve.
- Je nutné si ověřit konkrétní datum ukončení vyplácení RP u Úřadu práce a stav zdravotního pojištění u zdravotní pojišťovny.
- Nahlášení se na zdravotní pojišťovnu jako „osoba pečující o dítě“ nebo placení pojistného jako samoplátce jsou uvedená řešení pro zachování pojištění.
Sporné názory
- Doporučení nahlásit se na zdravotní pojišťovnu jako pečující o dítě versus radu zaplatit si zdravotní pojištění jako samoplátce (v diskuzi uvedena částka 1 330 Kč).
- Rozdílné výklady, zda lze pobírat neschopenku současně s RD bez ztráty dávek; některé zdroje uvádějí, že neschopenka může být vystavena, ale nemocenské se nemusí vyplácet, jiné uvádějí možnost souběhu PN a RP.
Otevřené otázky
- Jak Úřad práce přesně rozhoduje, do kterého měsíce přiřadí poslední, nižší částku RP v konkrétním případě?
- Jaká je přesná praxe a částka za placení zdravotního pojištění jako samoplátce u jednotlivých zdravotních pojišťoven?
- Jak budou probíhat kontroly sociální správy při nástupu na PN bezprostředně po skončení RD a jak to ovlivní výplatu dávek?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, OSSZ, Aperio, zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek (RP), rodičovská dovolená (RD), mateřská (PPM, 28 týdnů), neschopenka (PN), nahlášení jako osoba pečující o dítě u zdravotní pojišťovny, platba zdravotního pojištění jako samoplátce (1 330 Kč), volba výše a doby pobírání RP, 270 dní nemocenského pojištění
Místa a osoby
žádné
@lomanta Mateřská se tu vůbec neřeší 😉 A není to tak, jak píšeš, žádné peníze se nekrátí - za co? A kdyby byla na rodičovské dovolené, proč by byla na neschopence? Ta by ji přece byla ničemu, když by za ni nedostávala peníze. A i když pobírá RP, tak může pobírat neschopenku, to se nevylučuje.
Ahoj holky chtěla jsem se zeptat jsem nezaměstnaná a čekám miminko 20.10 2016 kdy se mám hlásit volit délku rodičáku děkuji
@xpila prosim když mám RD hlasenou do 26.6 a 27.6 nastoupim na PN dostanu za ní normálně peníze?Na Md mám nástup 16.8 a do práce že zdrav.duvodu nastoupit nemůžu.Dekuji za odpověď.