Mám nárok na MD? Končí mi pracovní smlouva
Zdravím, mám dotaz ohledně mateřské. Prosím o info, zda je nárok. V případě, že jsem měsíc těhotná a končí mi smlouva mám nárok na MD? Ochranná lhůta je 180 dní a nastup 8 týdnu před poroden. Tudíž, zda dobře počítám potřebuji cca měsíc a půl být těhotná v době kdy mám platnou pracovní smlouvu, děkuji 🙂
@gabikina to neni pravda, jde o 180 dni od konce smlouvy do nastupu na MD, to je jeste klidne 2 mesice pred porodem.
A ano, vicemene to tak vychazi,ten mesic a pul. Plus musis mit "odpracovano" (tzn byt zamestnana, pokud mas normalni smlouvu jako zamestnanec) 270 dni za posledni dva roky. Do toho se pocita cela doba trvani, vcetne nemocenskych apod.
@jitavrtule no tak jsem to myslela, odchod = konec smlouvy, a jo mas pravdu, ne porod ale zacatek MD, samozrejme kdyz pujdes na nemocenskou tak to ti smluva nekonci. Me treba koncila smluva 31.12.2015. Od rijna sem byla na nemocenske ale lhuta mi zacala bezet az od ledna a rodila jsem v dubnu.
A kdy ti končí smlouva? No zkratka bys měla stihnout porodit do 180 dnů od odchodu z práce 😄