Nárok na mateřskou po předchozí rodičovské dovolené, práce na dobu určitou. Jak to je?

@malenka3 ok dekuju. A jak dlouho pred porodem bych tam mela jit?

@joy85 Předpokládám, že to ste asi slyšet nechtěla...Jak to vubec je, to v tom mezidobí, kdyjste těhotná, tak máte jen dávky u UP?

@jituli84 vždyť paní bere rodičák na první dítě.

@joy85 to fakt nevím, cinkla bych tam, asi bych zašla měsíc před, abys neměla souběh dvou rodičáků.

@jituli84 jsem stale na rodicaku se synem, teprve tento mesic mu budou 2 roky a dalsi dite se narodi driv, nez mi rodicak se synem skonci 🙂 popravde moc nechapu, proc tam neni nejaka ochranna lhuta pro tyto situace. Kdybych nebyla na materske, zamestnavatel by mi smlouvu prodlouzil, navic tezko muzu hledat praci a byt doma s detmi soucasne 😀

@malenka3 ok dekuju za radu. Na socialku stejne pujdu, pokud schvali to navyseni, abysme vybrali zbyvajici castku rodicovske za syna pred dalsim porodem. Ale pracak by me vubec nenapadl, nikdy jsem nezamestnana nebyla, tak nemam zkusenost. Diky !

@joy85 ty ale nejdeš na sociálku! Tohle vše řešíš na pracáku, protože ten má na starost vyplacení rodičovského příspěvku. To s tím, že jsi nezaměstnaná, nemá co dělat. To v podstatě nemusíš řešit, protože jsi na rodičovském příspěvku.

@malenka3 jsem popleta 😂

@malenka3 A jo vlastně 🙂

Mám to stejně, jen jsem si nastavila rodicak tak, abych ho stihla vybrat, než se narodí další dítě a jediné, co musíš, tak ve chvíli, kdy se narodí, tak na UP donést žádost o čerpání rodičovského příspěvku na 2. dítě. Případně pokud bys nestihla vybrat všechny peníze na první, tak tam zavolat hned, jak se narodí, aby ti pozastavili čerpání. O příspěvek na druhé lze pak zadat až tři měsíce zpetne, kdybys neměla čas tam zajít hned po porodu 😉

@joy85 ochranná lhuta tam je pro ty, kterym skonci smlouva v těhotenství, tys otehotnela uz s vedomim, ze smlouvu nemas, takze proc bys mela byt nejak specialne chranena?