OSVČ - mateřská a rodičovská dovolená, jak to teď je?
Ahojky holky, může mi někdo osvětlit, jak je to teď s RD pro OSVĆ ? Pracovat samo budu dokud to půjde, jsem v kanceláři. Děkuji za případnou radu.
Stručné shrnutí
- Nárok OSVČ na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) vzniká pouze pokud si OSVČ platila nemocenské pojištění a bylo zaplaceno alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou.
- Dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ lze zřídit, má čekací dobu (uvedeno jako 3 měsíce účasti) a při minimálních platbách kolem 150 Kč měsíčně bývá mateřská nízká (řádově 3–4 tis. Kč měsíčně podle diskutujících).
- Rodičovský příspěvek lze čerpat přes druhého rodiče, pokud ten splní podmínky nároku; výši rodičovského lze volit a měnit každé 3 měsíce a maximální standardně uváděná částka je 7 600 Kč měsíčně.
Nejčastější otázky
Q: Jaký je nárok OSVČ na mateřskou?
A: Nárok na mateřskou vzniká pouze pokud si OSVČ platila nemocenské pojištění a bylo zaplaceno 270 dnů před nástupem na mateřskou; pokud to není splněno, OSVČ nemá nárok na mateřskou, pouze na rodičovský příspěvek.
Q: Kolik měsíců musí OSVČ platit nemocenské, aby měla nárok na nemocenské a na mateřskou?
A: Podle diskuse nemocenské se posuzuje po třech měsících účasti na dobrovolném nemocenském pojištění (nemocenské) a pro mateřskou je v diskusi opakovaně zmiňováno 270 dnů.
Q: Lze čerpat rodičovský příspěvek přes manžela (zaměstnance) pokud matka byla OSVČ bez nároku na mateřskou?
A: Ano, rodičovský lze požadovat přes druhého rodiče, pokud on splní podmínky nároku na mateřskou; podmínky musí být splněny k datu porodu a posuzuje se účast v nemocenském pojištění.
Q: Kde se hlásí nástup na mateřskou a kde rodičovský příspěvek?
A: Nárok na mateřskou se hlásí/řeší na OSSZ podle místa evidence; rodičovský příspěvek se standardně řeší/čerpá přes Úřad práce (diskusní příspěvky zmiňují Úřad práce v souvislosti s rodičovskou).
Q: Jak se počítá a kdy se mění výše rodičovského příspěvku?
A: Výše rodičovského se volí při zahájení čerpání a lze ji měnit každé 3 měsíce; průměr pro výpočet se počítá z posledních 12 měsíců nebo z celé doby placení nemocenského, pokud byl placen kratší čas, a podmínky musí být splněny k datu porodu.
Q: Musí OSVČ během rodičovské platit zálohy na sociální a zdravotní pojištění?
A: Diskuse uvádí, že OSVČ běžně nemá veřejné platby státu za ni, musí platit zálohy podle předchozího příjmu; snížení záloh lze žádat, úplné zrušení záloh není běžně povoleno, pokud nebyla prokázána ztráta.
Q: Má smysl pro OSVČ platit minimální dobrovolné nemocenské pojištění kolem 150 Kč měsíčně?
A: V diskusi jsou oba pohledy: někteří tvrdí, že minimální platba dává alespoň malé krytí (uvedeny částky ~3–4 tis. Kč mateřské nebo ~3 500 Kč nemocenské) a možnost volby rodičovského, jiní radí, že raději spořit peníze lokálně nebo využít komerční pojištění, protože komerční pojistky často obsahují výluky pro těhotenství.
Q: Jak fungují komerční pojistky v těhotenství?
A: Více diskutujících hlásilo, že komerční pojistky často uvádějí výluky na komplikace spojené s těhotenstvím a v praxi mohou plnění zamítnout; doporučení v diskusi: pečlivě číst výluky, případně ukládat peníze na spořicí účet.
Závěry z diskuze
Shoda
- Na mateřskou vzniká nárok, pokud sis platila nemocenské; zaplaceno musí být 270 dní před nástupem na mateřskou.
- Nemocenské u OSVČ se v diskusi zmiňuje jako dostupné po třech měsících účasti na dobrovolném nemocenském pojištění.
- Rodičovský příspěvek lze volit v částce a měnit každé 3 měsíce; maximální běžně zmiňovaná částka je 7 600 Kč.
Sporné názory
- Někteří diskutující považují placení dobrovolného nemocenského pojištění (minimálně ~150 Kč/měs.) za ekonomicky nevýhodné, jiní ho doporučují jako ochranou pro případ komplikací a pro zachování sociálního a zdravotního krytí.
Otevřené otázky
- Jak přesně postupuje OSSZ při vracení či přeúčtování záloh OSVČ při změně příjmů a při rodičovské; účastnice hlásily nejasnosti a rozdílné zkušenosti.
- V jakém konkrétním rozsahu a při jakých diagnózách komerční pojišťovny ve skutečnosti vyplácejí plnění u těhotenství, protože v praxi dochází k častým výlukám.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, Úřad práce, ČSOB
Zmíněné produkty a metody
nemocenské pojištění, dobrovolné nemocenské pojištění, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), rodičovský příspěvek, denní vyměřovací základ, dorovnávací příspěvek, zálohy na sociální pojištění, zálohy na zdravotní pojištění, minimální zálohy, průměr z posledních 12 měsíců, připojištění, komerční pojištění, spořicí účet
Místa a osoby
žádné
@j.a.n.i ... kamarádka měla před pár lety docela hoňku a aby doložila dostatečné příjmy za uplynulý rok(roky) aby jí vůbec mateřskou přiznali. Jako OSVČ myslím, že musela mít asi 40-80tis./měsíčně - prostě HODNĚ. Přibližné INFO JPP emoticon
Oprava : aby jí přiznali rozumnou částku - třebas 10tis./měsíc ? - to je možné?
Nic nevím, ptám se. Díky.
Ahoj chtěla jsem se zeptat, jestli někdo neví, jak je to s tím dorovnávacím příspěvkem. Když Osvč si platí jen minimální nemocenské, tak je mateřská cca 3-4 tis. za měsíc a dřív bylo, že si šlo pořádat o dorovnávací příspěvek do výše rod. příspěvku tj. 7600kč....jestli to platí ještě teď a jestli to jakoby ukrajujou z toho rodičáku?
Dobrý den chtěla bych se zeptat kamarádka ma zvolenou 4letou RD a chtěli by jsme se zeptat jestli se tam dá také měnit částka k vyplacení každé tři měsíce jak třeba u 3lete verze. Děkuji za rady.
Navazu. Pokud není nárok na mateřskou, a rodicak jde přes otce dítěte, je možné volit délku?
@j.a.n.i Vidím, že se v této diskuzi vyznáte. Měla bych dotaz. Byla jsem od 1/6 do 31/8 zaměstnaná příjem byl 12100 Kč hrubého tj. 10335 Kč čistého od 1/9 jsem OSVČ platím minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění a 311 Kč na nemocenské pojištění. Přítel je zaměstnaný smlouvu má na neurčito. Na co všechno budu mít nárok a jak případně postupovat? Těhotná zatím nejsem, ale už to začíná být aktuální.
Děkuji. 🙂
@j.a.n.i co je ppm?
Náš plán je takový že manžel půjde na mateřskou, já budu dál pokračovat v práci v rámci možností (pacuji z domova). Nepředpokládá se, že by manžel pracoval dal pro fabriku v době mateřské ani pro stejnou firmu... Ještě v šestinedělí si chce vzít osetrovatelskou nebo jak se tomu říká, aby s námi mohl být zpočátku doma. Pkte se na zbytek šestinedělí vrátí do práce a pak bude doma. Já abych neměla takový výpadek, že bych měla aspoň ten rodicak. Nebo by si ten rodicak musel brát manžel? Sem z toho teď trochu zmatená..