Peněžitá pomoc v mateřství po rodičovské
Dobrý den maminky, mám dotaz...jelikož jsem se toho nikde nedočetla a nikdo z mých známých toto neví jistě, potřebovala bych vědět, jak to je s peněžitou pomocí v mateřství hned po mateřské. Plánujeme s přítelem 2. miminko a tak nevím, zda bych na tento příspěvek měla nárok, když bych do té doby, než mi skončí mateřská s našim 1. dítětem měla nárok. A nebo po jaké době bych na tento příspěvek měla nárok když bych po mateřské nastoupila zpět do práce a otěhotněla později? Snad mi některá z vás poradí 🙂 děkuji Klára
Stručné shrnutí
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM, „mateřská“) se v Česku vyplácí 28 týdnů a na PPM mají nárok zaměstnané ženy nebo ženy v ochranné lhůtě; nástup je možný 6–8 týdnů před termínem a PPM se vyplácí do cca 20–22. týdne věku dítěte.
- Po skončení PPM nastupuje rodičovský příspěvek (RP), který si rodič může zvolit vyplácet do 2, 3 nebo 4 let věku dítěte.
- Pokud pracovní poměr trvá a druhé dítě se narodí do 4 let věku prvního, v praxi se často uplatní „řetězení“ PPM bez nutnosti znovu splňovat podmínky; pokud pracovní poměr skončil nebo je žena OSVČ, musí podmínky nemocenského pojištění splnit znovu.
Nejčastější otázky
Q: Co je peněžitá pomoc v mateřství (PPM) a jak dlouho se vyplácí?
A: PPM je dávka vyplácená v ČR po dobu 28 týdnů zaměstnaným ženám nebo ženám v ochranné lhůtě; nastoupit lze 6–8 týdnů před porodem a PPM se vyplácí do zhruba 20–22. týdne věku dítěte.
Q: Jak se počítá výše mateřské (PPM)?
A: Výše PPM se počítá z vyměřovacího základu (platů) zaměstnankyně; v diskuzi bylo uvedeno, že při řetězení PPM se může pro výpočet zohlednit posledních 12 měsíců, za které bylo placeno pojistné, aby byla výše výhodnější.
Q: Mám nárok na druhou mateřskou, když jsem na rodičovské z prvního dítěte?
A: Pokud pracovní poměr trvá a druhé dítě se narodí do 4 let věku prvního dítěte, běžně vznikne nárok na další PPM bez znovusplnění podmínek; pokud pracovní poměr skončil nebo žadatelka je OSVČ, musí podmínky nemocenského pojištění splnit znovu.
Q: Co dělat, když jsem OSVČ nebo mi skončil pracovní poměr a chci PPM?
A: OSVČ musí splnit podmínky nemocenského pojištění samostatně a po skončení pracovního poměru není nárok na PPM automatický, tudíž je třeba opět získat dostatečnou dobu pojištění.
Q: Počítá se do doby pro nárok na PPM rodičovská dovolená nebo neplacené volno?
A: V diskuzi byly dva protichůdné názory: někteří účastníci napsali, že rodičovská (RD) se bere jako náhradní doba pojištění a pomáhá k nároku, zatímco jiní upozornili, že během neplaceného volna není odváděno pojistné; v takových sporných případech diskuze doporučuje ověřit konkrétní situaci u ČSSZ.
Q: Kde ověřit konkrétní právní výklad a svůj nárok na PPM?
A: Doporučené zdroje v diskuzi byly Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) a články na penize.cz; v diskuzi byly sdíleny odkazy např. http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast... a https://www.penize.cz/materska-dovolena/319505-....
Závěry z diskuze
Shoda
- PPM trvá 28 týdnů a nastoupit lze 6–8 týdnů před termínem, vyplácí se do cca 20–22. týdne věku dítěte.
- Po PPM následuje rodičovský příspěvek s možností volby výplaty do 2, 3 nebo 4 let věku dítěte.
- Pokud pracovní poměr skončil nebo je žena OSVČ, obvykle je nutné splnit podmínky nemocenského pojištění znovu, aby vznikl nárok na PPM.
Sporné názory
- Názor A: Rodičovská dovolená (RD) a neplacené volno se počítají jako náhradní doba pojištění a pomáhají k nároku na PPM.
- Názor B: Během neplaceného volna není odváděno nemocenské pojištění, takže tyto doby nemusejí počítat pro splnění podmínek; v praxi záleží na formě a trvání pracovního poměru.
Otevřené otázky
- Jak přesně se v konkrétním případě započítávají doby RD, neplaceného volna a další náhradní doby do podmínek pro PPM?
- Jak se konkrétně určí vyměřovací základ pro druhou PPM při změně mzdy mezi porody?
Zmíněné značky a firmy
Česká správa sociálního zabezpečení, penize.cz
Zmíněné produkty a metody
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (RP), mateřská, nástup 6–8 týdnů před termínem, výplata do 20–22. týdne, doba vyplácení 28 týdnů, výpočet z vyměřovacího základu, použití posledních 12 měsíců pro výpočet (u řetězení), 270 dní (v diskuzi zmiňováno v souvislosti s podmínkou), nemocenské pojištění, náhradní doba pojištění, OSVČ, maximální strop mateřské
Místa a osoby
žádné

@j.a.n.i Dobře, tak máš pravdu, můžeme už skončit? Věřím, že každý, kdo v takové situaci bude, se poradí na sociálce.