Přesný výpočet mateřské, když budu 6 měsíců na PN
Dobrý den, mám v tom větší a větší bordel. Výše mateřské se vypočítá z průměru hrubých mezd za posledních 12 měsíců, když ale z toho budu 6 měsíců na neschopence, tak mám průměr pouze ze 6 měsíců, tak jak přesně se to počítá? Co se kde od čeho odečítá a tak?
Stručné shrnutí
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vypočítá z denního vyměřovacího základu, který OSSZ získá jako součet hrubých mezd v rozhodném období dělený počtem odpracovaných dnů; do rozhodného období se nezapočítávají měsíce jako vyloučené doby (pracovní neschopnost, neplacené volno, ošetřování).
- Denní dávka PPM se určí jako 70 % denního vyměřovacího základu po aplikaci redukčních hranic (do 901,- se neredukuje, 901–1 351,- se redukuje na 60 %, 1 351–2 701,- se redukuje na 30 %).
- Výpočet lze ověřit pomocí online kalkulaček (penize.cz) nebo kalkulačky na webu MPSV v sekci Nemocenské pojištění a konečné potvrzení poskytne OSSZ; pro nárok je podmínkou mít 270 dní nemocenského pojištění v posledních dvou letech (par. 34 zákona o nemocenském pojištění).
Nejčastější otázky
Q: Jak se počítá mateřská, když jsem byla část rozhodného období na pracovní neschopnosti (PN)?
A: OSSZ vezme součet hrubých mezd za rozhodné období a vydělí je počtem odpracovaných dnů; měsíce nebo dny na PN se označí jako vyloučené doby a do dělitele se nepočítají, výsledný denní vyměřovací základ se zkrátí na 70 % pro denní dávku.
Q: Co přesně znamená „odpracované dny“ v dělítku při výpočtu PPM?
A: Oficiálně se do dělitele používají odpracované kalendářní dny v každém měsíci (včetně víkendů a svátků), tedy počet kalendářních dní, kdy nebyla osoba na PN nebo v neplaceném volnu; někteří diskutující doporučovali jako zjednodušení počítat 30 dnů na měsíc (6 měsíců = 180 dnů), ale to je zjednodušující postup.
Q: Započítávají se do hrubé mzdy pro výpočet PPM prémie, přesčasy a dovolená?
A: Ano, do hrubé mzdy se započítává základní mzda i pohyblivé složky jako prémie, přesčasy, odměny a dovolená; mzdová účetní připraví přílohu k žádosti, kde budou tyto částky uvedeny.
Q: Jak fungují redukční hranice při výpočtu denní dávky PPM?
A: Redukční hranice jsou: do 901,- se částka neredukuje (100 %), část mezi 901,- a 1 351,- se redukuje na 60 %, část mezi 1 351,- a 2 701,- se redukuje na 30 %; z výsledného redukovaného denního vyměřovacího základu se potom počítá 70 % jako denní dávka.
Q: Co když jsem krátce před nástupem na mateřskou změnila zaměstnání — započítává se předchozí práce do výpočtu?
A: V diskuzi se názory lišily: část diskutujících tvrdila, že do výpočtu se počítá pouze poslední zaměstnání, jiní uváděli, že se sčítají příjmy a doby ze všech zaměstnání a je důležité splnit podmínku 270 dní nemocenského pojištění; par. 34 zákona o nemocenském pojištění zmiňuje požadavek 270 dní v posledních dvou letech.
Q: Kde mohu ověřit přesný výpočet PPM a dostat oficiální vyčíslení?
A: K ověření slouží online kalkulačka na penize.cz (kalkulačka „mateřská - přesný výpočet“) a kalkulačka na www.mpsv.cz v záložce Nemocenské pojištění; konečné a oficiální vyčíslení poskytne místní OSSZ, případně mzdová účetní připraví přílohu k žádosti o dávku.
Q: Jak se počítá délka PPM při nástupu na mateřskou předporodně nebo po porodu?
A: Standardní délka PPM je 28 týdnů; pokud žena vyčerpá méně než 6 týdnů před porodem (např. nenastoupí předporodně), může být PPM vyplácena až od porodu a zkrácena na 22 týdnů; při narození více dětí je délka 37 týdnů.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pracovní neschopnost (PN) se považuje za vyloučenou dobu a do dělitele pro výpočet denního vyměřovacího základu se nezapočítává.
- Do hrubé mzdy pro výpočet PPM se započítávají všechny složky platu, včetně prémií, přesčasů a odměn.
- Denní dávka PPM se počítá jako 70 % denního vyměřovacího základu po aplikaci redukčních hranic.
Sporné názory
- Někteří tvrdili, že se do výpočtu počítá jen poslední zaměstnání; jiní tvrdili, že se sčítají příjmy ze všech předchozích zaměstnání a posuzuje se požadavek 270 dní nemocenského pojištění.
- Jeden přístup radil dělit součtem hrubých mezd pevnou hodnotou 30 dnů za měsíc (6 měsíců = 180 dnů) jako zjednodušení; jiný přístup doporučoval používat skutečný počet odpracovaných kalendářních dnů v jednotlivých měsících.
- Někteří účastníci naznačovali, že některé výpočty „počítají měsíce jako nuly“ když je v nich PN, zatímco jiní říkají, že měsíce s PN se prostě vyloučí — obě varianty byly v diskuzi uváděny jako možnosti.
Otevřené otázky
- Jak OSSZ konkrétně vyřeší případy, kdy má žadatelka rozdělené odpracované dny napříč dvěma roky (např. půl roku odpracováno v roce A a půl roku v roce B).
- Jak přesně postupuje OSSZ při kombinaci více zaměstnání s různými mzdami v rozhodném období.
- Kdy je prakticky správné použít zjednodušení 30 dnů/měsíc místo skutečných odpracovaných kalendářních dnů.
- Jak přesně vyplnit „Přílohu k žádosti o dávku“ při částečně vyloučených měsících (jaký postup preferuje konkrétní OSSZ).
Zmíněné značky a firmy
penize.cz, MPSV, OSSZ
Zmíněné produkty a metody
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), denní vyměřovací základ (DVZ), redukční hranice, kalkulačka penize.cz (kalkulačka „mateřská - přesný výpočet“), kalkulačka MPSV v sekci Nemocenské pojištění, vyloučené doby, nemocenské pojištění, par. 34 zákona o nemocenském pojištění
Místa a osoby
žádné
@paulie dobře a tu částku 825 udělám krát počet dní tý mateřský, že? a ta je 28 týdnů... a takže (28*5 nebo 28*7)??
@paulie nebo jinak ... 825,- mám na den *5 je 4125 na týden a *4 je 16 500,- na měsíc, je to tak?
@marcela2222 počítají se kalendářní dny, takže krát sedm 🙂
Ještě pro všechny: na www.mpsv.cz v záložce Nemocenské pojištění najdete (vlevo) kalkulačku, kam můžete svůj denní vyměřovák vložit a vidíte jak průběh výpočtu (redukce), tak i výsledné částky 😉
@paulie Prosím vás, mohla bych vám ofotit ty svoje výplatnice a poslat vám je, mohla byste mi to vypočítat raději vy? Měla byste na to čas? Potřebovala bych mít jistotu....
@marcela2222 - jestli chcete, napište mi do IP termín porodu a hrubé mzdy za každý měsíc od loňského prosince, co máte ...
Dávky přímo nedělám, ale moták se kolem nich, tak bych vám to plus mínus mohla spočítat 😉
S dovolením se přidám do diskuze 🙂 Mám ještě prosím otázku - odpracované dny jsou všechny dny v měsíci nebo jenom "pracovní dny" - kdy jsem byla v práci (např.bez státních svátků a víkendů) ?
http://www.penize.cz/kalkulacky/materska-presny... tady jsem si to přesně vypočítala napíšeš dny a součet hrubých mezd za poslední rok a je to
Pořád mi to nejde do hlavy, když přeci půl roku nejdu do práce a půl roku jo, tak přeci nemohu mít mateřskou přes 20 000,- to mi prostě příjde strašně moc... i na neschopence jsem minulý rok, když jsem byla doma brala 13 000,- a ta by se měla počítat stejně...
@marcela2222 http://www.penize.cz/kalkulacky/materska-presny...
Mě by zajímalo čemu pořád nerozumíš? 😀 Zadej si do kalkulačky hrubý roční plat a máš jasno.
@marcela2222 vem si za posledních 6 měsíců výplatní pásku, sečti si hrubé mzdy za každý měsíc a vyděl to 180 !
@vercarybka no ale těch 180 jsou odpracované dny ne? jenže já nemám odpracováno 180 dní... pokud ale je to vždy 180, tak pak už to chápu a vychází to tak, že bych řekla, že to asi sedí.
prostě i ve výplatnici mám napsaný pokaždé jiný počet odpracovaných hodin, když to převedu na dny, tak je to takhle - v prosinci roku 2015 nic - neschopenka, leden 2016 - 10 dní, únor 20 dní, březen 19 dní, duben 12 dní a květen 16 a za červen si vyzvednu výplatnici až dnes, tak nevím, kolik to bude
@marcela2222 no vždy to tak není , psala jsi že 6měsíců si pracovala a 6měsíců na neschopence ... neschopenka se nepočítá ... 6měsíců hrubé mzdy a musíš to vydělit počtem odpracovaných dnů za těch 6měsíců což je 6 x 30 = 180 .....
@marcela2222 daně ale platí zaměstnavatel za celý měsíc ne ? o to tu jde ... je jedno jestli jsi byla 2 dny nebo 20 dní v práci
@marcela2222 Nemocenská je ale 60 % DVZ, PPM je 70 %. Takže tam rozdíl samozřejmě je. Navíc pro každý je jiný vyměřovací základ.
@marcela2222 Myslím, že pleteš opravdu odpracované dny a dny, kdy trvá pracovní poměr. Pokud pracuješ měsíc a chceš vypodítat denní vyměřovací základ, mzdu dělíš 30 kalendářními dny (a ne 20 pracovními dny).
@marcela2222 počítá se to 12 měsíců před nástupem na pn... Byla jsem doma od 2 měsíce tehu(přesně od 14.8.2015) ten rok jsem byla celý i duebn na neschopence.....takže ti nepočítají dny kdy jsi byla na neschopence ale ty předchozí😉 pokud ti něco není jasné obrat se na socialku😉))
@vercarybka tak já nevím, jak to teda je... nevím jestli mám počítat ty dny co mám na výplatnici ( jak jsem je vypsala) a nebo jak vy píšete těch 30 .... Když to počítám s těmi dny, co jsem vypsala, tak mi výjde přes 19 000,- což je kravina, když tam dám ale těch 180, tak už to vychází kolem 14 000,- což je reálnější ...
@mikinna20 hrubé mzdy 🙂
@jasmina44 tohle nevím, ale poptám se 🙂 Ale myslím, že se všechny práce sčítají, protože žena musí dosáhnout 270 dní nemocen. pojištění v posl. dvou letech přede dnem nástupu na PPM (par. 34 zákona o nem.poj.)