Dobrý den, mám v tom větší a větší bordel. Výše mateřské se vypočítá z průměru hrubých mezd za posledních 12 měsíců, když ale z toho budu 6 měsíců na neschopence, tak mám průměr pouze ze 6 měsíců, tak jak přesně se to počítá? Co se kde od čeho odečítá a tak?
@paulie dobře a tu částku 825 udělám krát počet dní tý mateřský, že? a ta je 28 týdnů... a takže (28*5 nebo 28*7)??
@paulie nebo jinak ... 825,- mám na den *5 je 4125 na týden a *4 je 16 500,- na měsíc, je to tak?
@marcela2222 počítají se kalendářní dny, takže krát sedm 🙂
Ještě pro všechny: na www.mpsv.cz v záložce Nemocenské pojištění najdete (vlevo) kalkulačku, kam můžete svůj denní vyměřovák vložit a vidíte jak průběh výpočtu (redukce), tak i výsledné částky 😉
@paulie to ale když si to tak vypočítáte, tak to výjde strašně moc...
@paulie Prosím vás, mohla bych vám ofotit ty svoje výplatnice a poslat vám je, mohla byste mi to vypočítat raději vy? Měla byste na to čas? Potřebovala bych mít jistotu....
@marcela2222 - jestli chcete, napište mi do IP termín porodu a hrubé mzdy za každý měsíc od loňského prosince, co máte ...
Dávky přímo nedělám, ale moták se kolem nich, tak bych vám to plus mínus mohla spočítat 😉
@paulie a ty odpracované dny nechcete?
@marcela2222 ty taky 😂
S dovolením se přidám do diskuze 🙂 Mám ještě prosím otázku - odpracované dny jsou všechny dny v měsíci nebo jenom "pracovní dny" - kdy jsem byla v práci (např.bez státních svátků a víkendů) ?
@paulie ok, odpoledne vám to pošlu. děkuji
http://www.penize.cz/kalkulacky/materska-presny... tady jsem si to přesně vypočítala napíšeš dny a součet hrubých mezd za poslední rok a je to
Pořád mi to nejde do hlavy, když přeci půl roku nejdu do práce a půl roku jo, tak přeci nemohu mít mateřskou přes 20 000,- to mi prostě příjde strašně moc... i na neschopence jsem minulý rok, když jsem byla doma brala 13 000,- a ta by se měla počítat stejně...
@marcela2222 http://www.penize.cz/kalkulacky/materska-presny...
Mě by zajímalo čemu pořád nerozumíš? 😀 Zadej si do kalkulačky hrubý roční plat a máš jasno.
@marcela2222 vem si za posledních 6 měsíců výplatní pásku, sečti si hrubé mzdy za každý měsíc a vyděl to 180 !
@vercarybka no ale těch 180 jsou odpracované dny ne? jenže já nemám odpracováno 180 dní... pokud ale je to vždy 180, tak pak už to chápu a vychází to tak, že bych řekla, že to asi sedí.
@marcela2222 a těch 6 měsíců si v práci dělala co ?
prostě i ve výplatnici mám napsaný pokaždé jiný počet odpracovaných hodin, když to převedu na dny, tak je to takhle - v prosinci roku 2015 nic - neschopenka, leden 2016 - 10 dní, únor 20 dní, březen 19 dní, duben 12 dní a květen 16 a za červen si vyzvednu výplatnici až dnes, tak nevím, kolik to bude
@marcela2222 no vždy to tak není , psala jsi že 6měsíců si pracovala a 6měsíců na neschopence ... neschopenka se nepočítá ... 6měsíců hrubé mzdy a musíš to vydělit počtem odpracovaných dnů za těch 6měsíců což je 6 x 30 = 180 .....
@marcela2222 daně ale platí zaměstnavatel za celý měsíc ne ? o to tu jde ... je jedno jestli jsi byla 2 dny nebo 20 dní v práci
@marcela2222 Nemocenská je ale 60 % DVZ, PPM je 70 %. Takže tam rozdíl samozřejmě je. Navíc pro každý je jiný vyměřovací základ.
@marcela2222 Myslím, že pleteš opravdu odpracované dny a dny, kdy trvá pracovní poměr. Pokud pracuješ měsíc a chceš vypodítat denní vyměřovací základ, mzdu dělíš 30 kalendářními dny (a ne 20 pracovními dny).
@marcela2222 počítá se to 12 měsíců před nástupem na pn... Byla jsem doma od 2 měsíce tehu(přesně od 14.8.2015) ten rok jsem byla celý i duebn na neschopence.....takže ti nepočítají dny kdy jsi byla na neschopence ale ty předchozí😉 pokud ti něco není jasné obrat se na socialku😉))
@vercarybka tak já nevím, jak to teda je... nevím jestli mám počítat ty dny co mám na výplatnici ( jak jsem je vypsala) a nebo jak vy píšete těch 30 .... Když to počítám s těmi dny, co jsem vypsala, tak mi výjde přes 19 000,- což je kravina, když tam dám ale těch 180, tak už to vychází kolem 14 000,- což je reálnější ...
@marcela2222 těch 30 co většinou měsíc má !!
@mikinna20 hrubé mzdy 🙂
@jasmina44 tohle nevím, ale poptám se 🙂 Ale myslím, že se všechny práce sčítají, protože žena musí dosáhnout 270 dní nemocen. pojištění v posl. dvou letech přede dnem nástupu na PPM (par. 34 zákona o nem.poj.)