Rodičovská dovolená na 2 nebo na 3 roky?
Zdravím🙂 Zanedlouho se nám narodí první dítě a po té plánujeme i druhé. Jelikož bych chtěla vyčerpat všechny peníze z rodičovské, uvažuji, že zvolím 2 roky s tím, že pokud by se nezadařilo, prodloužím si to na 3 roky. Ten poslední rok bych byla jakoby bez peněz. Ve skutečnosti bych nebyla, protože bych si během těch dvou let spořila část peněz z rodičáku na nějakém spořícím účtu, ale bude mi po těch dvou letech stát platit zdravotní a sociální pojištění? A taktéž nevím, jestli si tu délku můžu měnit, protože mi během těhotenství skončil pracovní poměr na dobu určitou a tam se to trochu myslím liší. Jsem zatím stále na nemocenské. Neporadí někdo?
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek má v diskuzi uváděnou celkovou částku 220 000 Kč a jeho měsíční výši lze měnit, takže je možné nastavit čerpání tak, aby celou částku vyčerpalo buď za cca 2 roky, nebo za 3 roky.
- Výši rodičovského příspěvku lze podle diskuze měnit každé tři měsíce, což umožňuje postupně snižovat nebo zvyšovat měsíční částku během čerpání.
- Během pobírání rodičovského příspěvku stát hradí zdravotní pojištění, zatímco hrazení sociálního pojištění je v diskuzi uváděno jako nepravidelné a závislé na výdělcích; po vyčerpání příspěvku je třeba se nahlásit na zdravotní pojišťovnu nebo na Úřad práce.
Nejčastější otázky
Q: Jak si nastavit čerpání rodičovského příspěvku na 2 nebo 3 roky?
A: Při žádosti na Úřadu práce určíte měsíční částku z celkových 220 000 Kč; vyšší měsíční částka znamená kratší dobu čerpání, změny lze provádět každé tři měsíce, takže lze začít např. na 2 letech a později částku změnit pro prodloužení.
Q: Kde žádat o rodičovskou dovolenou a kde o rodičovský příspěvek?
A: Rodičovskou dovolenou hlásíte zaměstnavateli jako překážku v práci, o rodičovský příspěvek žádáte na Úřadu práce.
Q: Platí stát zdravotní a sociální pojištění za osobu, která čerpá rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi Úřad práce i uživatelé uvádějí, že stát hradí zdravotní pojištění během pobírání rodičovského příspěvku; sociální pojištění se běžně nehradí a jeho započítávání do důchodu je složitější a závislé na konkrétním právním stavu.
Q: Co se stane, když v průběhu těhotenství skončí pracovní poměr?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že vypršení pracovní smlouvy může ovlivnit nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) a tím i možnost volby některých variant rodičovské; konkrétně bylo citováno pravidlo, že ten, kdo během těhotenství neměl nárok na mateřskou, nemusí mít možnost zvolit některé varianty rodičovského čerpání.
Q: Jaké jsou minimální a maximální měsíční částky rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi se uváděly dvě verze: minimální částka 50 Kč a maximální 11 500 Kč (zmínka o MPSV), zatímco jiné příspěvky hovořily o rozmezí 4 000 Kč až 11 000 Kč; údaj byl v diskusi sporný, ale opakovaně se zmiňovalo celkové maximum 220 000 Kč.
Q: Propadne mi v praxi drobný zbytek z celkových 220 000 Kč, když nastavím měsíční částky necelé rovnoměrně?
A: Účastnice diskuze uváděly, že zbytek se nepropadne a úřad by měl vyplatit zbylou částku; zároveň je možné částky měnit tak, aby vyčerpání přesně vyšlo.
Q: Můžu měnit výši rodičovského příspěvku během jeho pobírání?
A: Ano, podle příspěvků v diskuzi lze měnit výši rodičovského příspěvku každé tři měsíce.
Q: Mohu být i po vyčerpání rodičovského příspěvku stále považována za osobu pečující o dítě a mít hrazené zdravotní pojištění státem?
A: V diskuzi Úřad práce uváděl, že pokud zůstanete na rodičovské dovolené a řádně celodenně pečujete o dítě, stát může nadále hradit zdravotní pojištění, a je třeba informovat vaši zdravotní pojišťovnu; zároveň bylo zmiňováno, že status pečující osoby má omezení (např. pokud dítě navštěvuje školku více než 4 hodiny denně, mohou být omezení).
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek se v diskuzi uvádí jako celkem 220 000 Kč.
- Výši rodičovského příspěvku lze měnit během čerpání a změny lze provádět každé tři měsíce.
- Během pobírání rodičovského příspěvku stát hradí zdravotní pojištění; sociální pojištění se běžně nehradí.
Sporné názory
- Minimální a maximální měsíční výše rodičovského příspěvku byla uváděna jako 50 Kč až 11 500 Kč dle jedné zmínky a jako 4 000 Kč až 11 000 Kč dle jiné zmínky.
- Možnost být na rodičovské dovolené nebo mít hrazené pojištění po vypršení pracovního poměru byla prezentována rozdílně: někteří tvrdili, že nezaměstnaný nemůže být na rodičovské dovolené, jiní citovali odpověď Úřadu práce, že stát může hradit zdravotní pojištění i po vyčerpání RP, je-li prokázáno, že osoba celodenně pečuje o dítě.
Otevřené otázky
- Jak přesně se posuzuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro osoby, kterým skončil pracovní poměr těsně před porodem?
- Jak se konkrétně započítávají roky péče o dítě do důchodu v případě nehrazeného sociálního pojištění?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, ČSSZ, Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), zdravotní pojištění, sociální pojištění, evidence na Úřadu práce, spořící účet
Místa a osoby
žádné
@polaks Rodičovský příspěvek se nemusí vyčerpat do 4 let, lze jej čerpat maximálně do 4 let. To jestli si někdo dá od začátku jen 50 Kč a do 4 let vybere jen pár tisíc, to je každého volba, že nechá peníze státu. 😉 Jinak odkaz na minimální částku ze stránek Ministrstva je třeba tady: http://socialnireforma.mpsv.cz/cs/53 Je to teda staršího data, ale minimální částka stále platí.
@polaks V případě, kdy si maminka nejdřív nastavi vysokou částku a pak si to rozmyslí (zbyva ji napriklad jen ta posledni davka ),ze chce brat rodicovsky prispevek déle tak si nastaví potřebnou částku aby ji to vyslo. Menit to jde po trech mesicich. Když jsem si podávala žádost tak mi také řekla jako minimum tu 50Kc, a to z toho důvodu aby stát platil pojištění, ve chvili kdyby se ta celková částka vyčerpala tak už ho musí řešit ta maminka.
Dobrý večer, potřebovala bych poradit. Kam si jít zažádat o Rodičovskou dovolenou prosím? A co vše potřebuju sebou? Děkuji
@petulesh i rodičovskou dovolenou žádáš svého zaměstnavatele, jedná se o překážku v praci na tvé straně, o rodičovský příspěvek se žádá na úřadu práce.
@xpila to se mi nezdá. Já jsem na RD a jsem toho času nezaměstnané, protože v době mateřské dovolené mi dojela smlouva, kterou mi taky neprodlouzili. Psala jsem na pracak a po vyčerpání rodičovského příspěvku mi bude sociální platit stát (nahlásit na UP) a zdravotní nahlásit na pojišťovnu. Tot vse🤷🏻♀️
@marki777 Já jsem na RD a jsem toho času nezaměstnané, protože v době mateřské dovolené mi dojela smlouva, kterou mi taky neprodlouzili. Psala jsem na pracak a po vyčerpání rodičovského příspěvku mi bude sociální platit stát (nahlásit na UP) a zdravotní nahlásit na pojišťovnu. Tot vse🤷🏻♀️
@evsi88 nemůžeš být na RD když jsi nezaměstnaná. A sociální za tebe nikdo nehradí, pouze zdravotní a po vyčerpání RP se musíš nahlásit na ZP.
@veroniquecz ok tak jinak - zde je můj dotaz na UP včetně odpovědi:
Pěkný den, pane magistře,
ráda bych se zeptala, zda mohu zůstat na RD i po vyčerpání rodičovského příspěvku s tím, že jsem 19.8.2019 nastoupila na mateřskou dovolenou (8.10. porod) a 30.9.2019 mi vypršela smlouva u zaměstnavatele, která mi nebyla prodloužena (jsem, resp. budu nezaměstnaná). Plynou pro mě po vyčerpání rodičovského příspěvku nějaké povinnosti týkající se platby soc. a zdrav. pojištění nebo je po nahlášení na pojišťovnu a ÚP hrazeno státem?
Odpověď:
Dobrý den, v případě, že po skončení pobírání rodičovského příspěvku zůstáváte s dítětem i nadále na rodičovské dovolené, hradí za vás pojistné stát i nadále. Je však třeba informovat Vaši pojišťovnu a tom, že i přesto, že již rodičovský příspěvek nepobíráte, celodenně a řádně o dítě pečujete.
@evsi88 ano, ale on ti odpověděl správně v případě, že bys byla na rodičovské dovolené a to ty nejsi. Navíc sociální pojištění má v gesci ČSSZ a ne pracák, takže jestli chceš potvrzení, tak napiš tam. A i když jsi na rodičovské dovolené, nebo pobíráš RP, tak se stejně sociální nehradí, to je vázané na výdělek, stát hradí pouze zdravotní.
@veroniquecz tak tomu moc nerozumím asi. Však jsem mu tam celou situaci popsala nebo? A doslovně jsem se ptala na sociální i zdravotní, tak už nevím🤷🏻♀️ Nechápu proc mě na ČSSZ neodkazal. Znamená to tedy ze se mi roky kdy pečují o dite nezapočítávají na důchod a někomu, kdo je zaměstnaný, ano? To je podle mě divny, ale zavolam na ČSSZ, diky
@evsi88 započítávají ale jen omezeně, je to trochu složitější ;) Každopádně pán ti odepsal skrze zdravotní. A pokud jsi nezamestnana, tak až docerpas RP musíš se hlásit na ZP. Buď jako pečující o dítě do 7 let (ale jsou tam omezení, napr dítě ve školce max 4 hodiny denně), nebo jít do práce, evidence na pracaku, případně zdravotní hradit jako samoplatce. Sociální slouží zejména k tomu abys měla nárok třeba na nemocenskou, mateřskou, osetrovne atp. Je vázané na výdělek pokud jsi zamestnana, u OSVČ je dobrovolně. Jako fyzická osoba ho dobrovolně platit nemůžeš.
@evsi88 a proč vlastně to sociální resis? Pro tebe je důležité jen zdravotní.
@evsi88 ještě jednou jsem četla jeho odpověď a opravdu ti odpověděl jen skrze zdravotní 🤦🏻♀️🤦🏻♀️
@veroniquecz já vlastne ani nevim🙈😀 mám to zazity, manzel je OSVČ, Mamka dela účetnictví a ze všech stran slyším “sociální a zdravotní” tak jsem to brala jakoze automaticky. No nic😀dekuju za vysvětlení 🙂
@evsi88 buď v klidu ;) Po vyčerpání si pořeš jen zdravotní a OK ;) jo a jen dovětek. Pokud bys měla druhé bez toho, aniž bys mezi dětmi pracovala (min. 270 dní) tak nebudeš mít nárok na mateřskou, jsem to taky řešila, tak ať víš 🙂
@veroniquecz dekuju moc🙏🏻🌻kamarádka mi to asi říkala, ale nějak jsem to vytesnila😁
Můžu mít taky dotaz? V červnu budou malé 3 roky, v práci mám nahlášeno taktéž 3 roky, ale rodičovský příspěvek budu mít vyčerpán už v březnu. Jak to bude ty 2 měsíce, když mě ještě nevezmou do práce? Budu muset doplácet zdravotní pojištění? Nebo jen budu doma "zadarmo" - jasně že ne zadarmo, jen jsem už ty penízky dostala dřív 🙂...