Rodičovský příspěvek na 2 roky, jaké jsou podmínky?
Zdravím ;)
Přemýšlím o dvouleté variantě rodičovského příspěvku. Ale nevím, jestli je potřeba splnit nějaké podmínky (výška platu apod.).
Splňují podmínky pro pobírání mateřské (mám odpracováno,atd ;) ).
Děkuji za odpovědi ;)
Stručné shrnutí
- Pro nárok na nejvyšší měsíční rodičovský příspěvek 11 500 Kč je podle příspěvků v diskuzi potřeba mít přibližný hrubý příjem cca 16 500 Kč.
- Celková částka rodičovského příspěvku je 220 000 Kč a při volbě maximální měsíční částky 11 500 Kč se vyčerpá zhruba za 19 měsíců.
- Volbu výše měsíčního rodičovského příspěvku lze měnit během pobírání, uvedená frekvence změn v diskuzi byla každé 3 měsíce; zkrácení rodičovské dovolené kvůli nástupu na nemocenskou vyžaduje souhlas zaměstnavatele a může být kontrolováno OSSZ.
Nejčastější otázky
Q: Jak se posuzuje příjem pro nárok na maximální rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že pro nárok na 11 500 Kč měsíčně je potřeba cca 16 500 Kč hrubého a že příjem se obvykle posuzuje z období 12 měsíců před nástupem na PPM; v diskuzi se také objevilo odlišné tvrzení, že by se mohly počítat pouze poslední 3 měsíce (sporné).
Q: Jaká je celková alokace rodičovského příspěvku a jak dlouho lze pobírat maximální částku?
A: Celková částka rodičovského příspěvku je 220 000 Kč; pokud zvolíte měsíční sazbu 11 500 Kč, tato sazba vystačí přibližně na 19 měsíců.
Q: Lze během pobírání měnit měsíční výši rodičovského příspěvku?
A: Ano, v diskuzi bylo uvedeno, že změnu výše RP lze provádět každé 3 měsíce, přičemž změna těsně před vyčerpáním celkové částky může vést k symbolickým částkám (např. několik set korun).
Q: Co když nesplním podmínky pro pobírání mateřské (PPM)?
A: Pokud nesplníte podmínky pro PPM, mateřskou nedostanete a rodičovský příspěvek lze pobírat od narození dítěte; žádost o RP lze podat až tři měsíce zpětně.
Q: Lze nárok na RP uplatnit přes partnera nebo OSVČ?
A: Ano, pokud má partner průměrný plat a je zaměstnaný, nebo je OSVČ, která si připlácí nemocenské, lze si výši RP zvolit přes něj; u OSVČ je nutné mít platné nemocenské pojištění pro započítání.
Q: Co je potřeba vědět o kombinaci rodičovské dovolené a neschopenky při plánovaném těhotenství?
A: Zkrácení rodičovské dovolené za účelem nastoupení na nemocenskou vyžaduje souhlas zaměstnavatele; zaměstnavatel nemusí vyhovět a OSSZ může takové kroky kontrolovat jako možné porušení pravidel (příspěvky v diskuzi varovaly před rizikem).
Závěry z diskuze
Shoda
- Celková částka rodičovského příspěvku je 220 000 Kč.
- Maximální měsíční částka rodičovského příspěvku je 11 500 Kč a při této částce se vyčerpá za přibližně 19 měsíců.
- Volbu výše měsíční částky rodičovského příspěvku je možné měnit během pobírání (uvedená frekvence změn: každé 3 měsíce).
Sporné názory
- Posuzované časové období příjmu pro stanovení nároku na nejvyšší částku: některé příspěvky uvádějí 12 měsíců před nástupem na PPM, jiné uvádějí poslední 3 měsíce.
- Postup při zkracování rodičovské dovolené kvůli nástupu na nemocenskou: část diskutujících tvrdí, že zaměstnavatel musí souhlasit a může to být problematické; jiní navrhují tuto možnost jako způsob, jak navázat na další PPM.
Otevřené otázky
- Jakým přesným způsobem správní orgány (OSSZ) formálně posuzují období příjmů, pokud žadatelka byla část hodnoceného období na PPM.
- Jaký je standardní postup zaměstnavatelů při žádosti o zkrácení rodičovské dovolené za účelem nástupu na nemocenskou.
- Jaké konkrétní administrativní kroky je potřeba učinit při převodu nároku na RP na partnera nebo OSVČ, včetně dokladů o připlácení nemocenského pojištění.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, Úřad práce
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, PPM (peněžitá pomoc v mateřství), mateřská, rodičovská dovolená, nemocenská, neschopenka, OSVČ (připlácení nemocenského pojištění), 220 000 Kč, 11 500 Kč, cca 16 500 Kč hrubého
Místa a osoby
žádné
Zdravím maminky. Máte někdo zkušenost s tímto? - mám 2letou variantu, končí mi v květnu, chci si to prodloužit do tří let syna. Plánujeme druhé, ale ještě nejsme v tom. takže si prodloužím, jak bych otěhotněla, tak bych ukončila rodičák a šla hned na nemocenskou - pak bych měla jak mateřskou, tak rodičák. Jsem zaměstnána na dobu neurčitou. Díky moc.
A ještě jedna blbá otázka. Částka 220 000 je stanovena pro všechny, bez rozdílu na jak dlouhou dobu si rodičák stanovíte, že? Prostě by měli vyplatit rovných 220 000. A je možné si prodloužit rodičák jen třeba o tři měsíce? Díky
@marunka85 220000,- je stanovena pro všechny a záleží na tobě, kolik si napíšeš, že chceš brát. Já mám RP do 2 let a RD do 3 let věku dítěte. V práci máš nahlášeno, že budeš doma do 2 let?
@marunka85 Ty hlavně ale musíš rozlišit dvě věci - rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou. Protože pokud chceš jít na nemocenskou, tak bys musela ukončit rodičovskou dovolenou dřív, než máš nahlášeno - a to svévolně opravdu nejde. O to musíš požádat zaměstnavatele a je na něm, jestli ti vyhoví nebo ne. Podle mě ale spíš ne, proč by to taky dělal...
@marunka85 ve tvém případě je myslím nejlepší, si rodičovskou prodloužit na tři roky a během toho roku otěhotnět, jakmile bys byla těhotná, lze ji zase zkrátit, aby ti to vyšlo tak, že ti skončí rodičák a plynule bys nastoupila s druhým dítětem na mateřskou. Nelze na dvě děti pobírat dva rodičáky nebo rodičák a mateřskou
@maqggienka Díky. Ano v práci mám do dvou let, teď řešíme prodloužení. Neměl by to být problém.
@xpila Ano zaměstnavatele žádat musím, stejně tak jako když jsem si nastavovala nebo prodlužovala rodičovskou. Ale zas takový problém bych v tom neviděla. Však pokud bych nastoupila na nemocenskou, tak platí zaměstnavatel pouze 14 dní, pak sociálka. Tak jako tak do práce nepůjdu. A navázala bych na další rodičák, což v práci ví, že chceme druhý.
Děkuji Všem, samozřejmě vše řeším se zaměstnavatelem i úřady. Jen jsem se chtěla zeptat, jestli někdo neřešil něco podobného!
@psya
@psya Pokud bys to druhé dítko měla do 4 let věku prvního, tak si tím naopak výrazně pomůžeš, protože bys měla nárok na další PPM a počítala by se ti z platu před tou první. Akorát bacha na to, že se musí jednat o ten samý pracovní poměr, takže pohlídat aby to bylo opravdu prodloužení a nikoliv nový.