Rodičovský příspěvek přes otce dítěte, máte někdo?
Ahoj! Máte někdo rodičák volený na otce dítěte aby se nemuselo automaticky na tu 4 letou variantu? Zajímalo by mě jak jste postupovaly co vše jste museli zařídit atd. Mám doma už formuláře takže každá rada bude pro mě dobrá abych si to zatím připravila a když tak dala přítelovi potvrdit do práce. Moc děkuji za odpovědi!!!!!! 😉
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek lze žádat „na otce“ předložením potvrzení o denním vyměřovacím základu od zaměstnavatele a přílohy k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství; OSSZ vypočítá denní vyměřovací základ a Úřad práce rozhodne o výši a délce čerpání.
- Celkový objem rodičovského příspěvku je 220 000 Kč a měsíční částku si rodič volí s limity: do 7 600 Kč při nižším vyměřovacím základu, maximálně 11 500 Kč měsíčně podle denního vyměřovacího základu.
- Nárok na volbu výše RP závisí na účasti na nemocenském pojištění; běžné podmínky jsou 270 dní účasti v posledních 2 letech a u OSVČ navíc alespoň 180 dní v posledním roce, přičemž splnění se posuzuje ke dni narození dítěte.
Nejčastější otázky
Q: Jaké formuláře a kroky potřebuji, pokud chci rodičovský příspěvek „na otce“?
A: Potřebujete „Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku“ a „Přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství“, zaměstnavatel/účetní vyplní tyto formuláře, OSSZ vypočítá denní vyměřovací základ a s tímto potvrzením podáte „Žádost o rodičovský příspěvek“ na Úřadu práce.
Q: Kolik času má OSSZ na vypočítání denního vyměřovacího základu?
A: OSSZ má podle zkušeností z diskuze 30 dní na výpočet denního vyměřovacího základu po předložení podkladů zaměstnavatelem nebo účetní.
Q: Jaké jsou konkrétní částky a limity rodičovského příspěvku?
A: Celkem je k dispozici 220 000 Kč; maximální měsíční výše je 11 500 Kč; pokud 70 % ze 30násobku denního vyměřovacího základu je nižší nebo rovno 7 600 Kč, může být měsíční částka nejvýše 7 600 Kč.
Q: Jak dlouho musí mít otec dítěte zaplacené nemocenské pojištění, aby bylo možné volit výši RP přes něj?
A: Musí mít účast na nemocenském pojištění minimálně 270 dní v posledních 2 letech; u OSVČ se navíc v diskuzi uvádí požadavek 180 dní účasti v posledním roce před porodem.
Q: Může se rodičovský příspěvek měnit v průběhu čerpání a jak často?
A: Ano, výši rodičovského příspěvku lze dle zkušeností měnit každé 3 měsíce; splnění podmínek pro volbu se však posuzuje k datu narození dítěte.
Q: Co když matka nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Pokud matka nárok na PPM nemá, nastupuje přímo na rodičovský příspěvek od porodu; PPM trvá podle diskuze 28 týdnů a nárok se vztahuje jen těm, kteří splnili účast na nemocenském pojištění.
Q: Lze uplatnit rodičovský příspěvek zpětně?
A: Podle zkušeností z diskuze lze o rodičovský příspěvek žádat až 3 měsíce zpětně; na praktickém vyřízení záleží i na rychlosti úřadů a dodání rodného listu.
Q: Kdo platí zdravotní pojištění matky, když je rodičovský příspěvek „na otce“ a matka není zaměstnaná?
A: V diskuzi není jednotné konkrétní číslo, ale obecně platí, že zdravotní pojištění je třeba řešit podle evidence matky (ÚP nebo jinak); pokud je matka registrována na ÚP, ÚP obvykle platí pojistné, jinak je třeba se přihlásit k jiné formě hrazení zdravotního pojištění.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rodičovský příspěvek činí celkem 220 000 Kč a měsíční částku si rodič volí v rámci zákonných limitů.
- Pro volbu vyššího rodičovského příspěvku je klíčový denní vyměřovací základ, který vypočítá OSSZ na základě potvrzení od zaměstnavatele.
- Podmínka účasti na nemocenském pojištění 270 dní je v diskuzi opakovaně uváděna jako rozhodující pro možnost volby přes partnera.
Sporné názory
- Někteří uvádějí, že otec musí „nastoupit na mateřskou“ na několik dní, jiní tvrdí, že stačí pouze doložit jeho nárok a doklady od zaměstnavatele.
- Několik účastnic hlásilo zdlouhavé vyřízení přes krajské orgány; jiné udávaly okamžité potvrzení na místní OSSZ jako rychlý postup.
Otevřené otázky
- Jak přesně OSSZ zahrne do denního vyměřovacího základu nepravidelné příjmy, bonusy a dohody o provedení práce v konkrétních případech?
- Jak úřední praxe (rychlost zpracování, požadavky na doklady) liší mezi jednotlivými okresy či krajskými OSSZ a ÚP v praxi?
Zmíněné značky a firmy
MPSV, OSSZ, Úřad práce (UP), SSZ, Komerční banka (KB)
Zmíněné produkty a metody
Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku, Příloha k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, Žádost o rodičovský příspěvek, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), denní vyměřovací základ, rodičovský příspěvek, volba výše rodičovského příspěvku, nemocenské pojištění 270 dní, OSVČ 180 dní v posledním roce, výpočet 70 % ze 30násobku denního vyměřovacího základu, limit 7 600 Kč, limit 11 500 Kč, celkem 220 000 Kč, PPM 28 týdnů
Místa a osoby
Praha, Praha 6, Řepy, Ostrava, Trojská
Chtěla jsem se zeptat jestli jde rodičovský příspěvek vybrat najednou?mám ročního syna a očekáváme miminko tak nechci aby sem o rodičák přišla :(
Měla bych asi malinko složitější dotaz a budu moc ráda,když mi s ním někdo pomůže🙂Jsem na pojištovně vedena jako žena v domácnosti.Manžel byl od srpna do konce roku bez zaměstnání.Ted je normálně zaměstnaný s psaným příjmem okolo 9500.Termín porodu mám kolem 17.9.2013.Na co a v jaké výši mám nárok?Jak bude v naší situaci vypadat rodičovský příspěvek?Děkuju
Ahojte, potřebovala bych poradit od někoho znalého 🙂 Manžel pracoval rok na OSVČ (říjen 2011-listopad 2012), zdravotní pojištění si platil. V prosinci 2012 byl na pracáku (pouze měsíc) a od ledna 2013 má novou práci, smlouvu na HPP na dobu neurčitou. Platí pro nás tedy možnost volby rodičovského příspěvku na tříletou variantu? Předem děkuji za odpověď 🙂
@j.a.n.i Děkuji mockrát, už tomu rozumím... Měla bych ještě jeden dotaz. Manžel pracuje od ledna 2013 v zaměstnaneckém poměru, já mám termín porodu v červenci 2013. V červenci 2013 nám tedy nevznikne nárok na volbu rodičovského příspěvku a připadne nám čtyřletá varianta, což znamená, že do 9. měsíce po porodu bych měla dostávat 7600,-, následně by to mělo být do čtvrtého roku dítěte 3800,-, pokud tomu dobře rozumím... Ale do 9. měsíce věku dítěte (v době, kdy bych pobírala 7600,-) by již manžel měl v zaměstnaneckém poměru (pokud zůstane tam, kde je) odpracováno přes rok. Existuje nějaká možnost změnit výše rodičovského příspěvku již v průběhu jeho pobírání? Předem děkuji za odpověď 🙂
@j.a.n.i. dobry den 🙂
mohu se zeptat? mam dvouleteho chlapecka a rodicak mam na 4 roky,protoze jsem predtim nepracovala a pritel jako Osvc si neplatil nemocenskou..chtela jsem se optat zda kdybych ted presla na ty nova pravidla ktera jsou od 2012 tak jstli bych mohla zazadat o zkraceni rodicaku na 3 roky..a jestli jo,zda by mi doplatili ty penize do te vyse 220 000 kc? a nebo kdybych ted otehotnela zda by mi nez se dite narodi zvysili prispevek abych se co nevice priblizila castce 220 000 kc?
dekuji
@j.a.n.i Děkuji za odpověď. Našla jsem ale, že se dá každé 3 měsíce žádat o změnu RP a také jsem našla, že nově od 1.1.2012 mají nárok na PPM i studentky úspěšně ukončeného studia středoškolského, vyšší odborného či vysokoškolského 🙂 Což mě příjemně překvapilo, ale asi mi více řeknou na sociálce, i přesto děkuji 🙂
@redrosse To se dá, ale splnění podmínek se vždy posuzuje k datu narození dítěte, bez ohledu na to, kdy to měníš.
No, s těmi studentkami pozor, ať se neraduješ zbytečně, studium se pouze počítá do těch 270 dní, ale neznamená to, že bys automaticky měla nárok na PPM, pouze je to o tom, že pokud nastoupíš do práce a nestihneš tam odpracovat těch 270 dní, tak se ti započte i studium, ale pokud do žádné práce nenastoupíš, tak nárok na PPM nemáš.
@j.a.n.i Děkuji za informaci, radovala jsem se předčasně 😀. Mám ještě otázku... Pokud mi nevzniká nárok na PPM a chtěli bychom volit délku RP dle manžela, jaké podmínky by manžel musel plnit? Musel by být v posledních dvou letech účasten na nemocenském pojištění nejméně 270 dní nebo stačí, když je nemocensky pojištěn v den porodu?
@j.a.n.i Děkuji, mohu mít opravdu už poslední dotaz? 🙂 Manžel byl v roce 2011 půl roku zaměstnancem, v roce 2012 vykonával práci jako OSVČ, kde si tedy jak už jsem psala dobrovolné nemocenské neplatil a nyní je od začátku roku 2013 opět zaměstnancem. Můžou se tedy tyto dva zaměstnanecké poměry sečíst 2011 a 2013), že by dohromady dávaly těch 270 dní nemocenského pojištění? Nebo to mezidobí (OSVČ, kdy si nemocenské neplatil) ruší možnost zápočtu toho prvního zaměstnaneckého poměru? Mockrát děkuji.
Ahoj.🙂 Ano,já to mám přesně takhle.RD psaná na přítele,ale na účet chodí mě.Dali nám jenom žádost o RD na socce a pak přítel musel doložit svoje příjmy a já jsem si už pak vlastně jenom mohla vybrat,jestli chci 2 nebo 3 roky.Nesmíš ale přesáhnout těch daných 220 tis.Vlastně jakoby pak vydělíš 220 tis.36 měsíci,nebo jak budeš chtět jít na MD.Dělá ti to,na těch 36 měs.nějakých 6100. 🙂
@aideen Ano, myslela jsem těch 220 000,- a nárok na 220 000,- každá nemá, nic takového v zákoně uvedeno není...