Žádost o rodičovský příspěvěk skrz příjem otce. Jak dál postupovat?
Dobrý deň,
narodila sa nám s priateľom dcérka, ale keďže som v čase otehotnenia pracovala na DPP a študovala na VŠ, nevznikol mi v ČR nárok na materskú. Po jej narodení by sme radi požiadali aspoň o rodičovský príspevok cez otca, ktorý je občan ČR a normálne zamestnaný na HPP.
Všetko som si zistila, potrebujeme na OSSZ nechať potvrdiť jeho denný vymeriavací základ a k tomu potrebujeme doložiť od jeho zamestnávateľa vyplnený a potvrdený formulár "Příloha k žádosti o dávku z nemocenského pojištění"...
Keď som tento formulár našla na stránkach MPSV, stiahla a poslala ho jeho účtovníkovi, aby nám to teda len vyplnil, potvrdil jeho príjmy a poslal naspať. Jeho odpoveď ale proste a skrátka bola, že on ten formulár nevie vyplniť, keďže priateľ žiadá o rodičák a zároveň bude ďalej zamestnaný. Ako ďalej postupovať? Je možné, že jeden účtovník nevie ako vyplniť tento formulár alebo si to nevie ani sám z nejakého zdroja zistiť, ako to vyplniť? Viem, že sa to bežne robí, že sa žiada o rodičák cez otca...
ďakujem vám vopred za rady...
Stručné shrnutí
- Pro stanovení denního vyměřovacího základu pro rodičovský příspěvek je potřeba potvrzení o příjmu od zaměstnavatele a často vyplněný formulář "Příloha k žádosti o dávku z nemocenského pojištění" použitý OSSZ/úřadem práce při výpočtu.
- Rodičovský příspěvek lze žádat tak, že žadatelem je otec zaměstnaný na HPP, přitom otec může podle diskuze dál pracovat a pobírat RP; úřad práce/OSSZ pak určí měsíční částku na základě potvrzeného vyměřovacího základu.
- Pro uznání pojištění nebo pobytu v ČR podle faktického bydliště je nutné doložit doklady jako nájemní smlouvu, pracovní smlouvy a doklady o bankovním účtu nebo jiné doklady dokazující obvyklé bydliště.
Nejčastější otázky
Q: Jak zařídit, aby se denní vyměřovací základ u rodičovského příspěvku určil přes příjem otce?
A: Potřebujete od zaměstnavatele potvrzení o příjmu (obvykle za rok zpětně od měsíce narození dítěte) a případně vyplněnou "Přílohu k žádosti o dávku z nemocenského pojištění"; tyto dokumenty předložíte na OSSZ nebo úřad práce, kde úřednice doplní a potvrdí částku denního vyměřovacího základu.
Q: Může být žadatelem o rodičovský příspěvek otec, který je stále zaměstnaný na HPP?
A: Ano, otec může podat žádost o rodičovský příspěvek a současně pokračovat v zaměstnání na HPP; podle uvedené praxe zaměstnání samo o sobě čerpání RP automaticky nevylučuje.
Q: Co přesně má potvrdit zaměstnavatel nebo účetní pro účely rodičovského příspěvku?
A: Zaměstnavatel nebo účetní by měli potvrdit příjmy zaměstnance za období zpětně (v diskuzi se uvádí obvykle rok zpětně od měsíce narození dítěte); toto potvrzení slouží OSSZ/úřadu práce k výpočtu denního vyměřovacího základu.
Q: Co dělat, když účetní odmítá formulář vyplnit?
A: Požádejte účetní, aby vystavila potvrzení o příjmu; pokud problém přetrvává, konzultujte postup přímo na příslušném pracovišti OSSZ nebo Úřadu práce, kde vás nasměrují a mohou potvrzení přijmout a doplnit do formuláře.
Q: Jaké doklady jsou potřeba k prokázání českého pojištění podle faktického bydliště?
A: Diskuze uvádí, že pojišťovna může požadovat nájemní smlouvu, pracovní smlouvy, doklady o bankovním účtu a další doklady dokládající obvyklé bydliště v ČR.
Q: Kdo platí zdravotní pojištění, pokud matka zůstává doma a o rodičovský příspěvek žádá otec?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že stát platí pojistné za osoby bez příjmů jen ve vymezených případech; pokud má osoba příjem ze zaměstnání nad minimální mzdou, stát doplatek obvykle neposkytuje, přesné podmínky řeší konkrétní zdravotní pojišťovna.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pro určení denního vyměřovacího základu je potřeba potvrzení o příjmu od zaměstnavatele.
- O rodičovský příspěvek může žádat otec i nadále zaměstnaný na HPP.
Sporné názory
- Někteří účastníci uváděli, že účetní má povinnost vyplnit formulář z OSSZ; jiní uváděli, že účetní pouze potvrdí příjem a formulář doplní OSSZ nebo úřad práce.
- Někteří účastníci trvali na nutnosti trvalého pobytu v ČR pro nárok na RP, zatímco jiní uváděli, že nárok lze prokázat i na základě faktického bydliště doloženého nájemní smlouvou a dalšími doklady.
Otevřené otázky
- Je výhodnější žádat o RP přímo na otce, nebo aby žádost byla podána na matku s využitím otcovského vyměřovacího základu pro volbu výše?
- Jak přesně vyplnit jednotlivé kolonky ve formuláři "Příloha k žádosti o dávku z nemocenského pojištění" v případě, kdy žadatel nadále pracuje?
Zmíněné značky a firmy
MPSV, OSSZ, Úřad práce, aperio, zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
"Příloha k žádosti o dávku z nemocenského pojištění", denní vyměřovací základ, rodičovský příspěvek, peněžitá pomoc v mateřství, faktické bydliště, trvalé bydliště
Místa a osoby
ČR, SR
@klokanncek pockej, ale ty mas pobyt v cr nebo v sr? Musis mit v CR trvale bydliste, kdyz nemas trvale, budes muset pres evropsky formular prokazat, ze tady mas ty i dite bydliste obvykle (elektrina, plyn, internet, dite dr, ockovak, atd).
Pak ti vznika narok na cesky RP. A na manzela si jen vybavujes moznost vysky cerpani, kdybys nema vymerovaci zaklad, tak cerpas automaticky nejnizsi davku po dobu 4 let. Takze tak-zadatelka musis byt ty a splnovat kriteria (pobyt). A pak to pres manzela lze. Ale nelze to tak, ze manzel bude zadatel, to by mel ucetni pravdu. Zadatelka musis byt ty, jen kvuli moznosti volby vyse cerpani uplatnujes manzeluv (priteluv, to je jedno) zaklad.
@nita1984 promin, oznacila jsem tebe misto tazatelky.
@janedv mám trvalý pobyt stale na Slovensku, ale naše dieťa má české občianstvo a aj trvalý pobyt v ČR po otcovi... mám schválené aj české poistenie na základe faktického bydliska (musela som na to dokladať presne nájomnú zmluvu, pracovné zmluvy, zmluvu o bankovom účte atď, všetko, čo dokazuje, že tu žijem).
@janedv mne sa denný vym. základ nedá určiť, nemala som a ani momentálne nemám žiaden oficiálny príjem... ale priateľ normálne pracuje, tak sme to chceli žiadať cez neho
@janedv Ale otec může sám požádat o rodičák a přitom dál zůstat v práci, to si pleteš s peněžitou pomocí v mateřství.
@klokanncek hm, tak to asi neni tak jednoduche. U RP je jedno, jestli zadatel pracuje nebo ne, dulezite je to bydliste. A na RP se sice nesleduje vyse vydelku, takze pri jeho pobirani muzes pracovat, ale jestli chce zadat partner, ne ty, neni to s tim zamestnanim tak primocare.
Ja zadala na sebe, ale protoze nemam vymerovaci zaklad, vysi jsem si mohla urcit diky manzelovu platu (vym. zakladu).
Je to zdanlive semanticky, ale urcujici rozdil. Zadat ty a vysi menit pres manzela, alebo zadat primo manzel (pritel). Myslim, ze proste budes muset zajit za svou spadovou pracovnici na UP a poradit se primo s ni. Myslim, ze jestli by zadal on, nebude to tak primocare.
@janedv Ale je to přímočaré, když chlap požádá o RP sám, tak ho normálně dostane a dál pracuje, tam je jediné omezení jesle/školka do 2 let věku dítěte, jinak není co se práce a příjmu týče omezení žádné. Ten účetní manžela tazatelky to evidentně vůbec netuší nebo nechápe, že chlapovi v práci nic bránit nebude.
@klokanncek No, presvedcit ucetni, ze je to jeji prace a at si ty informace zjisti, nebo at si predstavi, ze k datu narození ditka nastupupuje muz na nemocenskou a vyplni to uplne stejne a vic nepatra.
@j.a.n.i takže može byť žiadateľom o RP normálne muž, že? Takto sme to mysleli a uviedol by, že o dieťa sa celodenne starám ja a on by normálne ďalej chodil do práce...
Ale ich účtovník sa s podobným prípadom evidentne nestretol a neprejavil ani najmenší záujem zistiť, ako to vyplniť... proste ten formulár nevie vyplniť a hotovo... Ale výplatu brať vie. 🙂 Takže ma to dosť zarazilo a keďže to riešime po prvý krát, tak som nevedela čo ďalej a ako to riešiť.
Inak, ďakujem všetkým za rady a komentáre. Máme trošku neštandardnú situáciu a už som sa zľakla, že v tom bude nejaký háčik... ale dosť pravdepodobne teda ide len o lenivosť účtovníka... takže ho skúsim znovu požiadať o to, aby to jednoducho vyplnil a zistil si, ako na to... Ďakujem ešte raz 🙂
@klokanncek zrovna jsem to resila tento tyden. Ucetni musi manzelovi potvrdit prijem rok zpetne od mesice narozeni ditete, nemusi vyplnovat formular zadny z uradu prace, to neni jeho povinnost. Toto potvrzeni spolu s formularem z uradu prace (potvrzeni denniho vymerovaciho zakladu), kde se vyplni pouze jmeno manzela plus udaje o nem a jmeno ditete a udaje o nem se odnesou na socialku, kde do toho formulare socialka vyplni castku denniho vymerovaciho zakladu a da razitko. Socialka si potvrzeni od zamestnavatele necha a vrati pouze potvrzeny formular, se kterym se jde na urad prace, kde uz pani vypocita maximalni mesicni castku na manzela a domluvi se zbytek.
@klokanncek Jen mě tak napadlo, když manžel bude pobíratelem RP, kdo bude platit tvé ZP? Ty? Pochopila jsem, že budeš mít české pojištění, ale nebudeš ani na RD, ani pobírat RP, ani chodit do práce. Nebo mi někde něco uniklo?
@thalia ja to mám inak, mám poistenie na základe faktického bydliska a som samoplatca 🙂 moje poistenie mám vyriešené, len sme chceli ten RP cez otca...
@j.a.n.i no popravde som netusila, ze existuje tato moznost, dakujem velmi pekne za tip. Skusim si to zistit v poistovni. 🙂

Trvat na tom, ať to vyplní, jak si může zjistit na úřadu práce. Manžel je voják, tak to bylo ještě komplikovanější (nespadají pod OSSZ) a poradila si s tim armádní účetní i úřednice. Jen to chce trochu trpělivosti.