Smlouva na dobu určitou vyprší před nástupem na MD
Dotaz mojí kamarádky. Má smlouvu na dobu určitou, která ji vyprší 10/2012. Je těhotná, termín porodu 1/2013. V práci ji už naznačili, že ji smlouvu neprodlouží, tudíž zdřejmě skončí na UP. Má nárok na MD? (270 kalendářních dnů má odpracovaných.)
•
22. črc 2012Ano, nárok normálně mít bude, bude v ochranné lhůtě, to že bude nějakou dobu na UP ničemu nevadí. Papír na mateřskou bude dávat bývalému zaměstnavateli.
0
nárok mít bude, jsem stejný případ,smlouva mi skončila 30. června,rodím na konci listopadu a do práce v září (učitelka) už nenastoupím,smlouva prodloužena nebyla, je důležitý těch 270 dnů,ted jsem taky na ÚP a nárok mít normálně budu, jak říká j.a.n.i. od lékařky dostane papír,který odevzdá bývalému zaměstnavateli,který ji ho potvrdí a ten se pak předá na SSSZ, pokud se nepletu
Začni psát odpověď...
Odešli