Smlouva na dobu určitou vyprší před nástupem na MD

Dotaz mojí kamarádky. Má smlouvu na dobu určitou, která ji vyprší 10/2012. Je těhotná, termín porodu 1/2013. V práci ji už naznačili, že ji smlouvu neprodlouží, tudíž zdřejmě skončí na UP. Má nárok na MD? (270 kalendářních dnů má odpracovaných.)
j.a.n.i
22. črc 2012
Ano, nárok normálně mít bude, bude v ochranné lhůtě, to že bude nějakou dobu na UP ničemu nevadí. Papír na mateřskou bude dávat bývalému zaměstnavateli.
rammar
30. črc 2012
nárok mít bude, jsem stejný případ,smlouva mi skončila 30. června,rodím na konci listopadu a do práce v září (učitelka) už nenastoupím,smlouva prodloužena nebyla, je důležitý těch 270 dnů,ted jsem taky na ÚP a nárok mít normálně budu, jak říká j.a.n.i. od lékařky dostane papír,který odevzdá bývalému zaměstnavateli,který ji ho potvrdí a ten se pak předá na SSSZ, pokud se nepletu

Začni psát odpověď...

Odešli