Malému je 18 měsíců, od jeho 15 měsíců chodím na pár hodin v týdnu do práce (stejný zaměstnavatel, stejná pracovní pozice - došlo k úpravě stávající pracovní smlouvy na zkrácený pracovní úvazek). Rodičovský příspěvek pobírám samozřejmě normálně dál. Zajímalo by mě, zda by, pokud bych šla do práce na víc hodin či na celý pracovní úvazek, mohla malého hlídat celodenně moje mamka, která má prozatím HPP. Pokud by ho rozvázala a hlídala doma vnouče, měla by státem hrazené sociální a zdravotní pojištění nebo se tato možnost týká jen rodičů? Děkuji za odpovědi.
Tato možnost se týká jen rodičů🙂
sociální si platíš povinné každý měsíc,rep.zaměstnavatel nebo stát. Dobrovolně si můžeš začít spořit na důchod formou některého z pilířů nebo jiným takovým způsobem.
@andrejka3741 Není to pravda, sociální pojištění stát neplatí.
@xpila Ani na mateřské? Nebo na pracovním úřadu?
@andrejka3741 Ne.
@xpila Pokud je maminka doma na mateřské dovolené 2 roky, dítě jí nevezmou do školky, a ona si prodlouží volno ještě o rok, tak pak za ní zdravotní i sociální platí ten rok stát.Uvádím příklad.
@andrejka3741 stát za maminky hradí pouze zdravotní pojištění, sociální opravdu ne
@andrejka3741 Ne, neplatí. SP se odvádí pouze ze zaměstnání, případně si ho platí OSVČ.
@veru11 Klidně napiš.
@veru11 Jen rodičů, ale nic ti nebrání ji ho platit.