Jsem nezaměstnaná a těhotná. Kam se můžu obrátit?
Ahoj, mám dvojčátka, kterým budou v únoru 4 roky. Jsem pravděpodobně těhotná. V práci mi rodičovskou neprodloužili do 4 let, takže jsem nezaměstnaná. Zajímá mě, když mi v březnu přijde poslední dávka rodičovského příspěvku, kam se můžu obrátit, abych do doby než se narodí další mimi, měla alespoň nějaké peníze.
Stručné shrnutí
- Registrovat se na Úřadu práce je běžné doporučení, protože ÚP platí zdravotní a sociální pojištění a může poskytnout podporu v nezaměstnanosti, avšak evidované osoby obvykle nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) před porodem a po porodu pobírají rodičovský příspěvek v „pomalejší“ variantě (často uváděná částka 7 600 Kč do 21 měsíců a poté 3 800 Kč do 4 let).
- Nárok na PPM vzniká, pokud má žena splněnou tzv. čekací dobu 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech nebo pokud nastupuje na PPM z titulu ochranné lhůty po skončení pracovního poměru (ochranná lhůta se v diskuzi uváděla jako 180 dnů nebo 7 kalendářních dnů dle konkrétních okolností).
- Možnosti „přesunu“ PPM/rodičovského mezi rodiči existují jako řešení pro zvýšení vyplácené částky (otec může zažádat o PPM/rodičovský, pokud splní podmínky), ale v diskuzi byly uvedeny právní změny a nejasnosti k pravidlům platným od 1.1.2009, takže tato varianta je sporná a vyžaduje ověření na příslušných úřadech.
Nejčastější otázky
Q: Kdy mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Nárok na PPM vzniká, pokud je osoba účastna nemocenského pojištění a splní čekací dobu 270 dnů v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou, nebo pokud trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění (v diskusi byla ochranná lhůta uváděna jako 180 dnů nebo 7 kalendářních dnů podle situace); o nárok a výpočet se informujte na OSSZ/ČSSZ.
Q: Co znamená ochranná lhůta po skončení pracovního poměru?
A: Ochranná lhůta znamená, že pokud od skončení pracovního poměru nastoupíte na mateřskou do 180 dnů, může vám vzniknout PPM z předchozího zaměstnání; v diskuzi se rovněž zmiňovala krátká obecná ochranná lhůta 7 kalendářních dnů u jiných případů.
Q: Jsem registrovaná na Úřadu práce — dostanu PPM nebo jen rodičovský příspěvek?
A: Diskuze uvádí, že registrované osoby na ÚP obvykle nemají nárok na PPM a po porodu automaticky pobírají rodičovský příspěvek v čtyřleté („pomalejší“) variantě; o přesné částce a podmínkách žádáte na městském úřadu/oddělení sociálních věcí.
Q: Jak se počítá výše mateřské (PPM) a odkud ji vyplácí?
A: Výše PPM se počítá z vyměřovacího základu (souhrn příjmů, v diskuzi uveden výpočet z posledních 12 měsíců) a v konkrétním příkladu byla uvedena denní částka 254 Kč, výplatu PPM dříve vyplácela OSSZ nebo zaměstnavatel po nástupu na nemocenskou; v diskuzi byly ale uváděny rozdílné informace, proto je nutné ověřit aktuální postup u ČSSZ/OSSZ.
Q: Může otec nastoupit na PPM a tím umožnit jiné čerpání rodičovského?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že otec může nastoupit na PPM a následně požádat o rodičovský příspěvek a zvolit jeho délku, ale zároveň byly citovány změny zákona platné od 1.1.2009, které tento postup komplikují; prověřte tuto možnost přímo na sociálním odboru městského úřadu nebo OSSZ.
Q: Co může udělat osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) nebo samoplátkyně, aby získala PPM?
A: OSVČ musí být účastna nemocenského pojištění minimálně 180 dnů v roce před porodem a zaplatit pojistné (v diskuzi se uvádělo i pravidlo 270 dnů účasti v posledních 2 letech pro obecný nárok); osoby, které si platí zdravotní i nemocenské, si mohou tímto zajistit nárok na PPM — ověření na OSSZ/ČSSZ je doporučeno.
Q: Kde mám žádat o porodné a přídavky na dítě?
A: O porodné (v diskuzi bylo uvedeno „kolem 13 000 Kč“) a přídavky na dítě se žádá na obecním/městském úřadu (sociální oddělení); výše přídavků se posuzuje podle příjmů rodiny.
Závěry z diskuze
Shoda
- Registrovat se na Úřadu práce je běžné doporučení pro nezaměstnané těhotné ženy, protože ÚP platí zdravotní pojištění a poskytuje podporu v nezaměstnanosti.
- Pro vznik nároku na PPM je opakovaně zmiňována čekací doba 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech.
- Osoby bez zaměstnavatele obvykle po porodu dostanou rodičovský příspěvek v pomalejší/čtyřleté verzi (v diskuzi uváděné částky jsou 7 600 Kč a 3 800 Kč).
Sporné názory
- Možnost přenést nárok na PPM/volbu rodičovské na otce: část diskutujících uváděla, že otec může nastoupit na PPM a zvolit jinou délku rodičovského, jiní uváděli, že od 1.1.2009 jsou v tom změny a procedura je komplikovanější — názory se liší a situace byla prezentována jako právně nejistá.
- Kdo vyplácí PPM a za jakých podmínek (zaměstnavatel vs. OSSZ/ČSSZ) byl v diskusi uváděn různě a někteří diskutující uváděli, že úřady někdy chybně informují.
Otevřené otázky
- Jak přesně aplikovat „převod“ PPM/rodičovského mezi rodiči podle současné právní úpravy (postup a časové limity) zůstalo v diskuzi nevyřešeno.
- Jaká je přesná praxe úřadů v konkrétních okresech ohledně vyplácení PPM z titulu ochranné lhůty po skončení pracovního poměru zůstalo neujasněné.
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, OSSZ, ČSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení / ČSSZ), městský úřad - humanitní odbor / odbor sociální, Tesco
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (varianty 2/3/4 roky), mateřská dovolená, nemocenská, ochranná lhůta (uváděna 180 dnů / 7 kalendářních dnů), čekací doba 270 dnů účasti na nemocenském pojištění, OSVČ nemocenské (min. 180 dnů), živnost a placení pojistného, „přenos“/převod PPM na otce, paragraf §66 (zrušení pracovního poměru ve zkušební době), „pomalé čerpání“ rodičovského, porodné (uváděno cca 13 000 Kč), přídavky na dítě, výpočet PPM z posledních 12 měsíců (příklad 254 Kč/den), uvedené částky rodičovského 7 600 Kč / 3 800 Kč / 11 400 Kč
Místa a osoby
Strakonice, Prachatice, Tesco
@lifinka tak určitě by ten měsíc neměl míň, spíš cca 500-1000 kč navíc za tu mateřskou....o který ale zase dostanete míň na rodičáku....takže ve finále to bude s penězma na stejno 🙂
vojtisek2007 a když mm bude přes ten víkend na PPM a pak se to převede na mě než bude rodičák, tak budeme brát normálně PPM do půl roku dítěte nebo jak to je? a pak si zvolí RP a mohl by i na dva roky, že?a RD je teď od ledna jen 7600 po 9měsíců, že ať je na 3 nebo 4 variantě???
@micha.bello měla bys ho zrušit ke dni narození "nového" dítěte, a na to si zažádat o nový rodičák, po šestinedělí si ho zase zrušíš, manžel na něj nastoupí, mezitím si tam hodí tu mateřskou a zase v něm bude pokračovat do konce měsíce a k dalšímu 1 se převede na tebe....
asi takhle kdyby se vám narodilo fakt 13.7.2011 tak šestinedělí končí 16.srpna
tzn. ke 12.7. rušíš rodičák Klárku
od 13.7. žádáš rodičák na miminko
k 31.8. rušíš rodičák na miminko
od 1.9. žádá manžel rodičák na miminko
kdykoliv během září je na víkend na mateřský
k 30.10. ruší manžel rodičák na miminko
k 1.11. žádáš ty rodičák na miminko
@lifinka nene, manžel bude na té mateřské jen ty dva dny, pak bude pokračovat rodičákem....nebude se na tebe převádět jeho mateřská, to nejde....ty na mateřskou nárok mít nebudeš, to znamená že dnem narození dítěte si žádáš na něj rodičák, který potom zrušíš, nastoupí na něj manžel (nejdříve po skončení 6ti nědělí)- který v tom měsíce bude čerpat přes víkend tu mateřskou, udělá volbu roků - dva nebo tři, podlé výšky mateřské - dojede měsíc na rodičáku a převede se rodičák s jeho volbou roku zpátky na tebe.....
vojtisek2007 aha takže on by na to RD musel zůstat doma, že takže by mu plat nešl v práci ten měsíc a jen by měl RD?To je poslední dotaz neboj...
@lifinka ne, při RD může chodit do práce a o dítě se staráš ty, takže bude v práci ale místo aby vyplatili ten měsíc RD tobě, ho vyplatí na jeho jméno,nic víc, nic mín, doma musí být opravdu jen při té mateřské - ty dva dny....o víkendu 🙂
@vojtisek2007: A ten rodičák teda mám zrušit až po tom šestinedělí a vypisovat ty papíry zpětně? Asi v den porodu nebudu moct jít se nahlásit zrušení rodičáku, je možné aby tam šel partner s vyplněnýma papírama(s mým podpisem a občankou) a zařídil to on(již třeba den po porodu)? 🙂
@micha.bello no jasně že to nemusíš vyřizovat v den porodu, změnu máš nahlásit do 30dnů tuším, takže až se vrátíš z porodnice tak na www.mpsv.cz nebo dopředu si vyzvedni všechny tiskopisy a pak to jen vyplň a pošli poštou, vůbec tam nemusíš chodit osobně.
@vojtisek2007: Tak to jsem nevěděla že tam ani nemusím chodit. Ještě poslední otázka má nejdříve nastoupit manžel na rodičák a pak na mateřskou nebo může dříve napsat mateřskou na ten víkend a pak teprve vypíše rodičák?
@micha.bello dělá se to tak že k 1. nastoupí na rodičák....pak v průběhu měsíce čerpá těch pár dnů mateřskou a pak do konce měsíce zase rodičák......ne že třeba k 16. čerpá mateřskou a až potom rodičák....nejspíš by mu tam ty datumy opravili od začátku měsíce, je to takový přehlednější....
Ještě jsem se chtěla zeptat, můžu třeba půlku z těch 270 dnů být na neschopence? Třeba že do práce nastoupím a pak za dva měsíce odejdu na neschopenku?
S dvouletou variantou to je stejné jako s tříletou? tzv. mimčo čekáme v dubnu, po šestinedělí, např. 1.7. manžel nastoupí na nějaký víkend na mateřskou na víkend (zbytek měsíce chodí do práce), pak může do konce července navázat na rodičovskou a tam zvolí dvouletou variantu-chodí celý červenec do práce, rodičák akorát přijde na jeho jménoa já jsem doma s tím, že se starám o dítě-nemusím platit soc a zdravotní?
je to tak a nebo jak se to liší s tou dvouletou? Kdy zažádat a kdy má jít manžel na mateřskou a rodičovskou?
Děkuji 😵
@kamirka ano, s dvouletou je to stejné jako se tříletou, jenom je na to "míň" času, protože dvouletá volba se musí udělat do 22týdnů věku dítěte,ale jinak je to stejný jak jsi psala 🙂
@vojtisek2007 ach, super, takže do 22 týdnů dítětě. a jak se to tedy dělá prakticky, když manžel by měl být na rodičáku měsíc?
Rozepíšu to, jak jsi to psala nahoře, dobře se mi v tom orientovalo:
6 týdnů před porodem na mateřskou(1.3.)
12.4. porod
od 12.4. rodičák na miminko (matka)
šestinedělí do 24.5. (do konce května by s tedy nemuselo nic řešit) Tedy by mohl jít manža akorát 28.a29.5. na mateřskou
od 1.6. žádá manžel rodičák na miminko
k 30.6.ruší rodičák na miminko (otec)-rodičák proplacen na jméno otce
k 1.7. rodičák na miminko (matka)
Jsou ta data zhruba ok, abychom to stíhali vyřešit? Aby se nestalo, že bychom žádali třeba jak bude mimčo 22 týdnů staré a už by se nestihl ten jeden měsíc manži na rodičovské. Když bude otec na rodičáku ten měsíc, tak si platím sociální a zdravotní?
@kamirka já tomu teď moc nerozumím, ty máš nárok na mateřskou a jen nedosáhneš na tu dvouletou verzi a proto budete dělat to prohození s manželem nebo vůbec na mateřskou nárok nemáš ????
Jo a ta mateřská 28 týdnů je ve výši dle mého platu, že? Akorát prostě po této době bych nezačala brát 7600 po dobu 3let, ale 11400 po dobu dvou let...Myslím, že to tak je, ale potřebuji se ujistit 😉
@vojtisek2007 mám nárok na 3letou variantu, ale raději bych dvouletou na kterou nedosáhnu 😒
@kamirka tak to bude lepší, když na mateřskou půjdeš 8týdnů před porodem, protože v době mateřské se budete muset stihnout prohodit, takže kdyby si opravdu dítě narodilo 12.4.2011 tak to bude zhruba takhle :
15.2.2011 ty nástup na mateřskou
12.4.2011 narození dítěte
24.5.2011 končí 6ti nedělí a 13.9. bude mít dítě 22týdnů - takže v mezidobí se musíte s manželem prohodit na mateřské, stačí tedy aby šel na mateřskou na konci srpna (např. 27-28) a od 1 září by si manžel zažádal o rodičák a zvolil dva roky, a k 1říjnu by se převedl na tebe, protože zvolit si dva roky musíte nejpozději v měsíci, který následuje po měsíci ve kterém dítě dosáhlo 22týdnů života....to dosáhne v září, takže nejpozději v říjnu musíte žádat o to dvouletý čerpání....samozřejmě to prohození můžete udělat někdy mezi 24.5. - 13.9. kdykoliv.....teda doufám, že jsem počítala správně....🙂
Ahojte holky, mám dotaz!
jsem v 6tt, bohužel smlouvu v práci mám jenom do konce března (byla jsem zástup za rodičovskou). Odpracováno mám tři a půl roku. Už teď jsem na neschopence protože jsem loni potratila. Jde mi o to, že jestli stále platí, že když do 6ti měsíců od ukončení pracovního poměru (má to být ta ochraná lhůta) nastoupím z neschopenky na mateřskou, tak budu mít nárok jak na mateřskou tak i na rodičovskou na ty 3 roky i když už budu vlastěn nezaměstnaná???
Moooc děkuju za rady a odpovědi 🙂
@kristuska87 ano, pokud do 180 dnů od zkončení prac.poměru nastoupíš na mateřskou, budeš na ní mít nárok a budeš mít nárok i na volbu tříletéo rodičáku 🙂
@vojtisek2007 Tak to jsem ráda a moc děkuju 🙂 tak snad se nic nepokazí a budu mít v září miláča u sebe !
Ahoj mám prosím dotaz můžete mi poradit 1.2. nastupuji na UP chtěla bych jít marodit nestihnu tu 7 dení ochranou lhůtu bývalého zaměstnání půjdu až dýl z čeho mi budou počítat nemocenskou.
@vojtisek2007: Ano, to s tím zrušením chápu, a on teda bude zrušený předešlý rodičák až po šestinedělí nahlášením manžela na PPM? Bude zrušený zpětně ke dni narození dítěte nebo až dnem nástupu na PPM(po tom šestinedělí)?