Jsem nezaměstnaná a těhotná. Kam se můžu obrátit?
Ahoj, mám dvojčátka, kterým budou v únoru 4 roky. Jsem pravděpodobně těhotná. V práci mi rodičovskou neprodloužili do 4 let, takže jsem nezaměstnaná. Zajímá mě, když mi v březnu přijde poslední dávka rodičovského příspěvku, kam se můžu obrátit, abych do doby než se narodí další mimi, měla alespoň nějaké peníze.
Stručné shrnutí
- Registrovat se na Úřadu práce je běžné doporučení, protože ÚP platí zdravotní a sociální pojištění a může poskytnout podporu v nezaměstnanosti, avšak evidované osoby obvykle nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) před porodem a po porodu pobírají rodičovský příspěvek v „pomalejší“ variantě (často uváděná částka 7 600 Kč do 21 měsíců a poté 3 800 Kč do 4 let).
- Nárok na PPM vzniká, pokud má žena splněnou tzv. čekací dobu 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech nebo pokud nastupuje na PPM z titulu ochranné lhůty po skončení pracovního poměru (ochranná lhůta se v diskuzi uváděla jako 180 dnů nebo 7 kalendářních dnů dle konkrétních okolností).
- Možnosti „přesunu“ PPM/rodičovského mezi rodiči existují jako řešení pro zvýšení vyplácené částky (otec může zažádat o PPM/rodičovský, pokud splní podmínky), ale v diskuzi byly uvedeny právní změny a nejasnosti k pravidlům platným od 1.1.2009, takže tato varianta je sporná a vyžaduje ověření na příslušných úřadech.
Nejčastější otázky
Q: Kdy mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Nárok na PPM vzniká, pokud je osoba účastna nemocenského pojištění a splní čekací dobu 270 dnů v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou, nebo pokud trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění (v diskusi byla ochranná lhůta uváděna jako 180 dnů nebo 7 kalendářních dnů podle situace); o nárok a výpočet se informujte na OSSZ/ČSSZ.
Q: Co znamená ochranná lhůta po skončení pracovního poměru?
A: Ochranná lhůta znamená, že pokud od skončení pracovního poměru nastoupíte na mateřskou do 180 dnů, může vám vzniknout PPM z předchozího zaměstnání; v diskuzi se rovněž zmiňovala krátká obecná ochranná lhůta 7 kalendářních dnů u jiných případů.
Q: Jsem registrovaná na Úřadu práce — dostanu PPM nebo jen rodičovský příspěvek?
A: Diskuze uvádí, že registrované osoby na ÚP obvykle nemají nárok na PPM a po porodu automaticky pobírají rodičovský příspěvek v čtyřleté („pomalejší“) variantě; o přesné částce a podmínkách žádáte na městském úřadu/oddělení sociálních věcí.
Q: Jak se počítá výše mateřské (PPM) a odkud ji vyplácí?
A: Výše PPM se počítá z vyměřovacího základu (souhrn příjmů, v diskuzi uveden výpočet z posledních 12 měsíců) a v konkrétním příkladu byla uvedena denní částka 254 Kč, výplatu PPM dříve vyplácela OSSZ nebo zaměstnavatel po nástupu na nemocenskou; v diskuzi byly ale uváděny rozdílné informace, proto je nutné ověřit aktuální postup u ČSSZ/OSSZ.
Q: Může otec nastoupit na PPM a tím umožnit jiné čerpání rodičovského?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že otec může nastoupit na PPM a následně požádat o rodičovský příspěvek a zvolit jeho délku, ale zároveň byly citovány změny zákona platné od 1.1.2009, které tento postup komplikují; prověřte tuto možnost přímo na sociálním odboru městského úřadu nebo OSSZ.
Q: Co může udělat osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) nebo samoplátkyně, aby získala PPM?
A: OSVČ musí být účastna nemocenského pojištění minimálně 180 dnů v roce před porodem a zaplatit pojistné (v diskuzi se uvádělo i pravidlo 270 dnů účasti v posledních 2 letech pro obecný nárok); osoby, které si platí zdravotní i nemocenské, si mohou tímto zajistit nárok na PPM — ověření na OSSZ/ČSSZ je doporučeno.
Q: Kde mám žádat o porodné a přídavky na dítě?
A: O porodné (v diskuzi bylo uvedeno „kolem 13 000 Kč“) a přídavky na dítě se žádá na obecním/městském úřadu (sociální oddělení); výše přídavků se posuzuje podle příjmů rodiny.
Závěry z diskuze
Shoda
- Registrovat se na Úřadu práce je běžné doporučení pro nezaměstnané těhotné ženy, protože ÚP platí zdravotní pojištění a poskytuje podporu v nezaměstnanosti.
- Pro vznik nároku na PPM je opakovaně zmiňována čekací doba 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních 2 letech.
- Osoby bez zaměstnavatele obvykle po porodu dostanou rodičovský příspěvek v pomalejší/čtyřleté verzi (v diskuzi uváděné částky jsou 7 600 Kč a 3 800 Kč).
Sporné názory
- Možnost přenést nárok na PPM/volbu rodičovské na otce: část diskutujících uváděla, že otec může nastoupit na PPM a zvolit jinou délku rodičovského, jiní uváděli, že od 1.1.2009 jsou v tom změny a procedura je komplikovanější — názory se liší a situace byla prezentována jako právně nejistá.
- Kdo vyplácí PPM a za jakých podmínek (zaměstnavatel vs. OSSZ/ČSSZ) byl v diskusi uváděn různě a někteří diskutující uváděli, že úřady někdy chybně informují.
Otevřené otázky
- Jak přesně aplikovat „převod“ PPM/rodičovského mezi rodiči podle současné právní úpravy (postup a časové limity) zůstalo v diskuzi nevyřešeno.
- Jaká je přesná praxe úřadů v konkrétních okresech ohledně vyplácení PPM z titulu ochranné lhůty po skončení pracovního poměru zůstalo neujasněné.
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, OSSZ, ČSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení / ČSSZ), městský úřad - humanitní odbor / odbor sociální, Tesco
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (varianty 2/3/4 roky), mateřská dovolená, nemocenská, ochranná lhůta (uváděna 180 dnů / 7 kalendářních dnů), čekací doba 270 dnů účasti na nemocenském pojištění, OSVČ nemocenské (min. 180 dnů), živnost a placení pojistného, „přenos“/převod PPM na otce, paragraf §66 (zrušení pracovního poměru ve zkušební době), „pomalé čerpání“ rodičovského, porodné (uváděno cca 13 000 Kč), přídavky na dítě, výpočet PPM z posledních 12 měsíců (příklad 254 Kč/den), uvedené částky rodičovského 7 600 Kč / 3 800 Kč / 11 400 Kč
Místa a osoby
Strakonice, Prachatice, Tesco
Ahojky holky můžete mi poradit?Jsem v 5tt,nezaměstnaná a nejsem ani na úřadu práce.Budu mít vůbec nárok na něco??
vojtisek2007-díky moc za odpověď,docela jsem se bála,že nebudu mít nárok ani na to.Teď tak počítám a v dubnu se můžu přihlásit na pracák,když tak udělám,změní se něco?
pitru - přesně tak, přihlaš se hned, jako těhotný ti práci nejspíš nenajdou, ale nebudeš si muset sama platit a možná dostaneš i nějakou tu korunu podporu
pitru - bohužel pro tebe asi spíš ne, na tu bys musela splnit podmínky pro mateřskou - za poslední dva roky mít účast na nem.pojištění min.270dnů a musela bys mít zaměstnavatele (nebo čerpat mateřskou z titulu ochranné lhůty,ta činí 180dnů) - takže jestli jsi v posledních dvou letech pracovala a třeba jsi doma teď plácnu 2,3měsíce, našla by sis práci ve který bys vydržela až do nástupu na mateřskou, tak by ti potom na ni vznikl nárok - nastupuje se na ni 6-8týdnů před porodem a trvá celkem 28týdnů - a pak bys mohla volit i ten tříletý rodičák, jinak bohužel ne....Jestli jsi nepracovala dýl, tak těch 270dnů za poslední dva roky nesplníš, nebudeš mít nárok na mateřskou a ode dne porodu dostaenš ten 4letý rodičák.... ☹
vojtisek2007-ahojky tak jsem se koukala trochu po internetu jak to nejspíš budu mít s tím vyplácením a zjistila jsem,že prvních 21 měsíců bych měla mít nárok na těch 7600 a po zbytek jen ty 3600.tak snad to bude aspoň tak
omlovam se ti za to že jem byla tak protivna mně tu mateřkou nedaji ja musim žadat o rodičovsky ten mně daji tak promnin
pitru - ano, to je čtyřletý rodičák - do 21měsíců dítěte 7600 a potom 3600 do jeho čtyř let 🙂
gabi - je to smůla, člověk tolik let pracuje, a pak nic...nicméně budeš mít nárok na ten 4letý rodičák, jako pitru
Ahoj, jsem od listopadu 2008 nezamětnaná, vedená na ÚP. Teď jsem se dozvěděla, že jsem v 5.-6. týdnu těhotenství. Poradil byste mi někdo, prosím, zda mám nárok na nějaké příspěvky či dávky nebo zda by se dalo něco dělat, aby to bylo finančně lepší? Díky
lakuska - jedině nastoupit do práce, i když pokud si ji nesehnala doteď, tak jako těhotná asi taky ne... jinak na žádné spešl dávky nárok nemáš, na nemocenskou taky ne, až od porodu na rodičák ve čtyřleté variantě
tet už setim netrapim mam nemoceskou až do porodu a pak si vyřidim rodičakptala jsem se na socialce
Ahoj, chtěla bych se zeptat. Už v tom mám docela hodně velký zmatek. Kam se mám obrátit, aby mi řekli, zda mám nárok na ppm a samozřejmě na dobu čerpání rodičovské dovolené. Děkuji
soumiii - zda máš nárok na mateřkou ti řeknou na příslušné ossz - ale obecně - pokud máš zaměstnavatele (nebo bys čerpala mateřskou v ochranné lhůtě) a za dva roky před splnila 270dnů účastni na nemoc.pojištění. Když jsi osvč musíš ještě k těm 270dnů účastni na nemoc.pojištění za poslední dva roky ještě splnit za poslední rok před nástupem 180dnů účasti na nemo.pojjištění.
Ahoj holky,mám dotaz,od konce června nastupuju na pracák po rodičovské dovolené,malou mi vezmou do školky až od září a 30.listopadu mám termín porodu,můžete mi poradit,jak to bude vypadat na pracáku,kdo s tím máte zkušenost?Jestli mi na tu dobu budou hledat práci,připadně,jestli mě někam budou honit a tak?Nedokážu si představit,že by mě někde přijali na tři měsíce,děkuji
luckaa - ono to může být na každém UP jiné, záleží na tom kdo tě dostane na starost... reálná šance, že by tě někdo zaměstnal podle mě není, ale jak často tam budeš muset chodit, to záleží na tom, jak rozumnou úřednici budeš mít...
luckaa: Já jsem byla na pracáku od července a v září jsem zjistila, že jsem těhotná. V říjnu jsem jim to řekla a od té doby po mně nic moc nechtěli, do porodu jsem tam pak byla už jen2x. Ono je jim jasné, že jako těhotnou tě nikde nevezmou. Mně ještě sepsali po 4 měsících evidence akční plán, ale tam už bylo napsané, že jsem těhotná, že si hledám krátkodobé zaměstnání (což nebyla ani pravda že) a že iniciativa je ponechána na mně. A hotovo. A to jsem měla chlapa na dvě věci, byla jsem z něho vždycky na mrtvici.
Holky, nevím, na koho se obrátit.
Teď na konci června mi skončí smlouva na dobu určitou (na jeden rok), ještě nevím, jestli jí prodlouží a nebo budu opravdu bez práce. Jenže chci miminko, které se zatím nedaří ☹ Prosím poraďte mi, jaká je nejvhodnější varianta pro to, abych v případě otěhu měla nárok na mateřskou (kdyby mi smlouvu neprodloužili)? Jestli jít na pracák, nebo si platit sama zdravotku......v plné výši, a kolik to vlastně dělá?
Moc děkuju 😉
lulii - na to abys měla nárok na mateřskou by jsi musela mít zaměstnavatele (nebo mateřskou čerpat v ochranné lhůtě - ta je 180dnů od zkončení prac.poměru)....když půjdeš na pracák, nárok na mateřskou mít nebudeš, zdravotní nemá s mateřskou nic společného, musela by sis sama platit sociální - udělat si živnostenský list a platit si vše sama - nejvyšší záloha na nemoceské je 1010,-. Ale taky musíš splnit určité podmínky, 270dnů účasti na nemoc.pojištění za poslední dva roky (tam by se ti započítalo i zaměstnání) a 180dnů jako platící osvč za poslední rok....to bys asi stihla...no a nejlepší by bylo,kdyby ti prodloužili smlouvu.
Vojtisku, takže tu ochranou lhůtu stejně nemůžu stihnout ne? Když se nastupuje na mateřskou 6-8 týdnů před porodem. To bych musela být těhu už minimálně 2 měsíce, aby se mě ta ochranná lhůta týkala, pokud to správně chápu.
Jejda, jsem fakt v zapeklité situaci. Každopádně když mi smlouvu neprodlouží, mám jít nebo nemám jít na pracák. Docela ráda bych se tomu vyhla. Ale pochybuju, že bych si našla práci do týdne.Co jiného můžu dělat?
lulii- ne ochrannou lhůtu nestihneš, to už bys musela být těhotná.....když ti smlouvu neprodlouží asi bych šla na pracák (přestala se snažit o mimi) a až bys nastoupila do nové práce začít zase s těhotněním....jinak opravdu nárok na mateřskou mít nebudeš.
Vojtisek a jak je to teda s tím živnosťákem? Jak dlouho trvá vyřízení, co všechno pro to mám udělat, kolik vůbec stojí? Klidně budu chvíli bez práce a platit si sama tu sociálku, ale nevím, co a jak.
A když si budu platit sama jako osvč, kolik vlastně bude dělat mateřská a z čeho se bude vypočítávat?
gabriela97 - a co ti teta počítala a co ji vyšlo?