Mateřská po práci v zahraničí. Máte zkušenost?
Ahoj holky, ráda bych se zeptala, jestli máte zkušenosti s tím, jak to funguje. Pracuju jenom v cizině, navíc sezonně. Jak bude vypadat moje mateřská a rodičovská, když otěhotním tam a přijedu zpátky do republiky? Jedná se o Skotsko a mám odpracováno 7 měsíců za minulý rok a za tento bude dalších sedm. Psala jsem na OSSZ a jejich odpověď byla ohromně obsáhlá: 1 věta o tom, že nemám náok na nic. Ale přece když pracuju v EU, mám mít nárok na to stejné, jako ostatní, ne? Jsme z toho s manželem dost špatní 😖
Stručné shrnutí
- Pracovní doba v cizině se v rámci EU může uznat pro nárok na českou peněžitou pomoc v mateřství (PPM) nebo rodičovský příspěvek, ale je třeba mít vyplněné příslušné evropské formuláře (uživatelé zmiňují E104, E405 a U1 jako relevantní dokumenty).
- Pro nárok na českou mateřskou (PPM) se v diskusi opakovaně zmiňuje podmínka 270 dnů účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky a také ochranná lhůta/ pravidlo 180 dnů mezi skončením zaměstnání v zahraničí a nástupem na PPM, přičemž interpretace těchto lhůt byla v příspěvcích nejednotná.
- Z praktických požadavků zmiňovali diskutující pro britské případy: NIN (National Insurance Number), doklady P45 a poslední payslip pro žádost o formulář U1 od HM Revenue & Customs a čekací doby na vystavení dokumentů (u U1 uvedeno až cca 3 měsíce).
Nejčastější otázky
Q: Jaké evropské formuláře potřebuji, když jsem pracovala v zahraničí a chci v ČR nárok na mateřskou nebo rodičovský příspěvek?
A: V diskuzi jsou jako možné formuláře uváděny E104, E405 a E106; pro UK konkrétně zmíněn formulář U1 od HM Revenue & Customs a český úřad doporučoval hledat formuláře na stránkách MPSV (https://formulare.mpsv.cz/okdavky/cs/welcome).
Q: Co je potřeba z Británie k uznání pracovních dob pro českou PPM?
A: Diskutující uváděli, že je potřeba mít NIN (National Insurance Number), doklad P45, poslední payslip a požádat HMRC o formulář U1; vyřízení U1 z UK může trvat až přibližně 3 měsíce podle zkušeností z diskuse.
Q: Kolik dnů účasti na nemocenském pojištění je v diskusi uváděno pro nárok na mateřskou v ČR?
A: V konverzaci je opakovaně uváděno pravidlo 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední 2 roky jako podmínka pro nárok na PPM.
Q: Co znamená ochranná lhůta 180 dnů a platí při práci v zahraničí?
A: V diskusi jsou protichůdné výklady: někteří uživatelé uvádějí, že mezi skončením práce v zahraničí a nástupem na PPM nesmí uplynout více než 180 dnů, jiní píší, že 180denní pravidlo se vztahuje jen na osoby zaměstnané v ČR; tato otázka byla v příspěvcích explicitně sporná.
Q: Můžu pobírat mateřskou ze zahraničí a poté rodičovský příspěvek v ČR?
A: Diskutující naznačují, že je možné pobírat mateřskou v zemi zaměstnání (např. UK) a po návratu žádat v ČR o rodičovský příspěvek za předpokladu potvrzení pobírání PPM formuláři (zmíněn postup s různými E-formuláři), ale konkrétní postup závisí na uznání dokumentů úřady.
Q: Jak si zajistit nemocenské pojištění jako OSVČ, aby vznikl nárok na mateřskou?
A: V diskusi stojí, že nemocenské pojištění pro účely PPM si může platit pouze OSVČ; uživatelé uváděli orientační částky: zdravotní 1696 Kč, sociální ~1807 Kč a nemocenské ~145 Kč měsíčně (uživatelské odhady) a z této platby by orientačně vycházela mateřská okolo 4 400 Kč podle příspěvků.
Q: Kde hledat oficiální formuláře a informace o mezinárodních dávkách?
A: V diskusi byl doporučován web Ministerstva práce a sociálních věcí s formuláři: https://formulare.mpsv.cz/okdavky/cs/welcome a zmíněno „Centrum mezinárodních úhrad“ jako kontakt pro přeshraniční úhrady a informace.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pro uznání pracovních dob z ciziny pro české dávky je nutné předložit evropské formuláře (v diskusi se opakovaně zmiňují E‑formuláře a U1).
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdí, že mezi ukončením zaměstnání v zahraničí a nástupem na PPM nesmí uplynout více než 180 dnů; jiní tvrdí, že 180denní pravidlo platí jen při zaměstnání v ČR.
Otevřené otázky
- Jak přesně úřady přepočítají dobu a částky rodičovského příspěvku, pokud byla část pojištění odpracována v jiné zemi EU, zůstává v diskusi nevyjasněno.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, MPSV, Centrum mezinárodních úhrad, HM Revenue & Customs (HMRC), úřad práce, sociální správa, zdravotní pojišťovna, AČR
Zmíněné produkty a metody
E104, E405, E106, formulář U1, P45, payslip, NIN (National Insurance Number), 270 dní účasti na nemocenském pojištění, ochranná lhůta 180 dnů, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek, platby OSVČ pro nemocenské pojištění, RL (rodný list)
Místa a osoby
Skotsko, Anglie, Velká Británie, Řecko, Finsko, Rakousko, Jihlava, Brno
Ahoj, ráda bych obnovila diskuzi. Chtěla jsem se zeptat, jestli někdo dostal mateřskou po práci v zahraničí v ochranné lhůtě a případně jestli máte vysvětlení pro to, proč po práci v zahraničí nemám nárok na ochrannou lhůtu 180 dní. Díky moc
Dobrý den,máme podobný problém jako uživatel kukajda na začátku konverzace.Přítelkyně se mi vrátila z Rakouska kde pracovala sezóně asi rok a půl do 7 měsíce těhotenství a po návratu se nahlásila na pracovní ůřad než bude moci nastoupit na mateřskou dovolenou.Po dnešní návštěvě socialni správy v jihlavě jí pracovnice úřady sdělily že nárok na ppm nemá že nesplnila účast na nemocenském pojištění.Moc jsem nepochopil to že aby splnila podmínky musela by si najít v Čr ještě na dva měsíce práci což by jí samozřejmě těhotnou už nikdo nezaměstnal.Nemáme někdo zkušenosti zda-li to jde nějak udělat.Možnost ji zaměstnat ještě je ale termín máme 30.července takže je možné že to bude dost nápadné.Děkuju za odpovědi
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda někdo nevíte jak je to s mateřskou v cizině, respektivě ve Skotsku. Jak dlouho člověk pobírá mateřskou a kolik peněz zhruba. Také zda má člověk nárok na mateřskou, když se vrátí po 3 letech ze Skotska a rodit bude v Čechách. Děkuji
Já bych se ráda zapojila do diskuse.
V současné době řeším podobnou situaci ve Finsku, kde již pracuju přes rok a půl. Platím si tedy samozřejmě daně a pojištění.
Mám termín porodu 8.7.2014 a vzdhledem k nemožnosti najít si profesně uspokojující práci pro manžela, je možné, že se vrátíme na porod do ČR. Samozřejmě řešíme, zda bych na PPM měla nárok. Už nějakou dobu se tím zabývám a vím, že si musím zde potvrdit evr. formulář E104 pro pojištovnu. Moc jsem ale nepochopila tuto podmínku pro PPM:- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Zajímalo by mě jak to mám udělat, abych po příletu do čr byla účastna NP abych měla v ČR nárok na PPM. Ochranná lhůta ze zahraničí se prý nepočítá...Fakt jsem nad tím strávila celý den na netu a už jsem fakt mimo. Kromě toho čtení starých diskusí mě holt taky moc nepomohlo.To by mě musel nákej známej zaměstnat nebo co? Kromě toho budu již v pokročilém těhotenství.Díky moc za radu.