Slovenky v Čechách. Pôrodné, materská, rodičovská
Ahoj baby, tento dotaz je hlavne na slovenky, ktore mozno uz maju podrobne info, ale pokial sa v tom orientuje aj Ceska, tym lepsie.Chcela som sa opytat na nutnost mat pridelene rodne cislo z minist.vnutra.V Cechach zijem uz 6.rok a celu dobu platim socialne a zdravotne poistenie.Moj manzel je Cech.Teraz som otehotnela a dozvedela sa, ze k ziskaniu davky je nutne mat pridelene r.c. Mate s tym niektora skusenost?Ako dlho trva, kym vam ho pridelia?Podla zakona do 30 dni, ale podla poslednej reportaze v TN to trva aj 2 roky...Dakujem za kazdu info.
Veronika
Stručné shrnutí
- Migrující pracovník EU, který má pracovní poměr v ČR, může podle praxe úřadu práce v Ostravě žádat o porodné z ČR i když má trvalý pobyt na Slovensku; česká sociální dávka porodné je považována za „sociální výhodu“ a úřad v jednom případu požadoval české bankovní spojení pro výplatu.
- V ČR lze volit výši rodičovského příspěvku podle délky čerpání: varianta 2 roky ≈ 11 000 Kč/měs., 3 roky ≈ 7 600 Kč/měs., 4 roky = 7 600 Kč/měs. prvé dva roky a 3 800 Kč/měs. další dva roky.
- Od 1.1.2008 byla v diskuzi zmíněna novela, podle které některé dávky (porodné/rodičovský) mohou vyžadovat přechodný pobyt min. 365 dní; pro osobní výjimky byl v diskuzi doporučován postup přes Ministerstvo vnitra (§87g cizineckého zákona).
Nejčastější otázky
Q: Jaké podmínky musím splnit, abych získala porodné z ČR jako Slovenka pracující v ČR?
A: Musíte mít pracovní poměr v ČR (status migrujícího pracovníka EU) a podat žádost na české sociálce; podle odpovědi metodiky Úřadu práce Ostrava je porodné sociální výhodou, žádost lze podat do 6 měsíců po porodu a úřad v praxi požaduje české bankovní spojení pro výplatu.
Q: Můžu dostat porodné i ze Slovenska, když se dítě narodí v ČR?
A: V jednom konkrétním písemném vyjádření oddělení metodiky EU ÚP Ostrava bylo uvedeno, že žadatel splňující podmínky migrujícího pracovníka může mít nárok i na porodné ze SR a zároveň z ČR; v diskuzi však byly zaznamenány i případy, kdy bylo při souběhu dávek nutné část dávky vrátit, takže praktický postup může být sporný.
Q: Potřebuji v ČR trvalý pobyt, abych získala porodné nebo rodičovský příspěvek?
A: Podle praxe uváděné v diskusi není trvalý pobyt podmínkou pro získání porodného, pokud máte pracovní poměr v ČR (migrující pracovník EU); u rodičovského příspěvku diskuze zmiňovala požadavek přechodného pobytu 365 dní (novela od 1.1.2008), přičemž lze žádat o výjimku přes Ministerstvo vnitra.
Q: Jaké formuláře EU potřebuji při žádosti o dávky přes hranice?
A: V diskusi byly konkrétně zmíněny formuláře E401 a E411 a tiskopis „Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách“; tyto formuláře si mají vyžádat žadatelky na příslušných sociálních úřadech.
Q: Kdo vydá rodný list dítěte narozeného v ČR a jak získat slovenský rodný list?
A: Při porodu v ČR je vydán český rodný list; slovenský rodný list lze vyřídit přes slovenské zastupitelské úřady (ambasáda) nebo zvláštní matriku a v diskuzi bylo zmíněno, že vyřízení slovenského rodného listu může trvat i přibližně 3 měsíce.
Q: Musím mít účet v české bance, aby mi česká sociálka vyplatila porodné?
A: V konkrétním případě úřad požadoval české bankovní spojení; ačkoliv formulář obsahoval kolonky i pro zahraniční účet, sociální úřad v jednom písemném vyjádření uvedl, že porodné se standardně neexportuje mimo území ČR.
Závěry z diskuze
Shoda
- Migrující pracovník EU s pracovním poměrem v ČR má podle diskuze právo žádat o české sociální dávky spojené s porodem (porodné, rodičovský příspěvek) a úřady mají mezi sebou komunikovat při přiznávání přeshraničních dávek.
- Při žádostech o přeshraniční dávky se doporučuje použít evropské formuláře E401 a E411 a doložit pracovní smlouvu a bankovní spojení.
- Porodné v ČR lze podat až do 6 měsíců po porodu; rodičovský příspěvek lze v diskuzi uvést i s možností zpětného nároku za cca 3 měsíce.
Sporné názory
- Možnost pobírání porodného současně z ČR i SR: názor A — ÚP Ostrava/některé případy potvrdily nárok na oba státy; názor B — v jiných případech bylo nutné část dávky vrátit.
- Nutnost trvalého nebo minimálně 365denního přechodného pobytu pro přiznání dávek: názor A — není nutný pro migrující pracovníky EU (stačí zaměstnání v ČR); názor B — novela z 1.1.2008 v některých případech vyžaduje přechodný pobyt 365 dní a úřady postupují rozdílně.
- Výplata porodného na zahraniční bankovní účet: názor A — formuláře obsahovaly kolonky pro zahraniční účet; názor B — praxe některých úřadů požaduje český účet a odmítá export dávky.
Otevřené otázky
- Jaký bude jednotný praktický postup českých sociálních úřadů při posuzování souběhu porodného z více států EU a při případných požadavcích na vrácení přeplatku?
- Jak přesně úřady aplikují novelu o přechodném pobytu 365 dní v konkrétních případech (zaměstnání přes agenturu, DPP, doba odpracovaná vs. doba hlášení pobytu)?
- Jaké jsou garantované postupy pro výplatu porodného do zahraničí v celé ČR (standardy pro akceptaci zahraničních účtů)?
Zmíněné značky a firmy
Ministerstvo vnitra ČR, Úřad práce Ostrava, VZP, Dôvera, ČSOB, Modrý koník, Diskriminace.cz, slovenské velvyslanectví v Praze, cizinecká policie
Zmíněné produkty a metody
E401, E411, Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách, Evropský průkaz pojištěnce (EU/EHIC), porodné (ČR), rodičovský příspěvek (varianty 2 roky ≈ 11 000 Kč, 3 roky ≈ 7 600 Kč, 4 roky 7 600/3 800 Kč), materská (mateřská dávka), export dávek (neexportování porodného), §87g cizineckého zákona (výjimka pro trvalý pobyt), přechodný pobyt 365 dní, trvalý pobyt, české rodné číslo
Místa a osoby
Ostrava, Břeclav, Praha, Skalica, Martin, Holíč, Brno
@nae ahoj,OP nema este hotovy,pas ma ale asi na stare meno,neviem ci si dala robi novy.Aha u CR obcanov som nevedela ze ak je manzel tak dieta ide na manzela-dobre, ten formular zo ZP- E206 co zabezpecuje?lebo ona tu pracovala a zije v CR takze je normalne poistena a ma narok.diky
@lienka434 Ked pracovala v CR a zije tu, tak sa nema coho obavat - dieta bude mat poistenie po nej, a s platenim porodu si nemusi lamat hlavu, kedze je normalne poistena. Tak uz prajem len uspesny porod a nasledne obdobie 🙂 Ten formular som si napr. vybavovala ja, ked som mala poistovnu na Sk a v CR som chodila do skoly, aby mi preplatila poistovna navstevu lekara, keby som nahodou potrebovala. Ale vtedy este nebola EU a vsetko sa vybavovalo zlozitejsie.
Ahoj,...Maminky,potrebuji se zeptat jestli to je mozne... Jsem slovenka zijici v čechach uz nekolik let.
Informovala jsem se na slovenskym uradu,jestli mam narok na porodne a prispevek,jelikoz mam obcanstvi SR i trv.pobyt na SR.Splnuji vsechny podminky....ale chci se zeptat,jestli je mozne veskere potvrzeni a formulare jim odevzdat postou nebo mailem...Nemate nektera skusenost,...jestli je nutne tam jit osobne? Je mozne to vse zaridit pres postu nebo mail? 😉
@missymici ahoj, tak poštou by ti formuláre mohli poslať, ak budú ochotné tety úradníčky 😀 mailom nie, treba tam potvrdenie od gynekológa aj od pediatra a tiež tvoje podpisy. Myslím, že tiež im to potom možeš poslať poštou naspať, ak si budeš istá, že máš všetko ok vyplnené. Mne to tam (na ÚP) bude niesť vyplnené a potvrdené mama, tiež tam nepojdem osobne, bývame v ČR, trvalý pobyt mám ešte v SR.
baby co budete rodit v cechach a nemate tam poistku.. vybavujete si nejake poistenie v cechach, alebo sa to ani neda, ked som tam nebola zamestnana a trvaly pobyt mam stale na slovensku..
pytam sa koli porodnici, ako to je? budeme si musiet vsetko platit same?
@margotka666 si vydata za otca dietata a ma on zdravotne poistenie v CR? ak ano tak chodte do zdravotnej poistovne, poistia ta na manzelovu poistku
Chcem sa opytat ci ste o niecom poculi ci je to uz platne alebo este len pride do platnosti.Vraj sa ma znizovat v CR materska zenam ktore idu z materskej na matersku,teda vobec nejdu do prace.Vraj zenam ktore pojdu aspon na rok do prace sa to nestane.Co je na tom pravdy a koho sa to bude tykat su nejake vynimky???diky za odpovede
@margotka666 skus sa vo svojej zdravotnej poistovni informovat o formulari za ucelom spojenia rodiny, to by ti malo zabezpecit zdravotnu starostlivost. ja si nepamatam presne tie formulare, ale trvaj na svojom. 😉
@margotka666 no presne to teraz vybavujem tiez. Lenze ja mam este taku prekazku, ze po rozvode bude v rodnom liste zapisany este ex-manzel (koli zakonnej lehote) takze na priatelovu cesku ZP si nemozem nic cerpat. Chcem ale rodit v CR aj ked tam nemam ZP a ani som tam nikdy nepracovala. Je na to formular e106 ktory ale neradi v poistovni davaju. Ten zabezpeci pokrytie plnej vysky zdravotnej starostlivosti na tu dobu co budes rodit v CR pre teba aj pre babetko. Plati ale iba pol roka. Ak ale si zarobkovo cinna na Slovensku (bud tu pracujes, alebo poberas davky, pripadne si na materskej uz) tak ti to tlacivo VSZP nebude chciet dat - lebo vraj ho davaju iba v pripadoch ked ma zena trvaly pobyt mimo CR, alebo ked tam pracuje. Jedine by ti ho dali, ak by si si vybavila v CR prechodny pobyt. Ja som ale zistovala a neviem ci sa da vybavit v CR pre tehotnu slovenku pracujucu v SR prechodny pobyt. Potrebujes tam totiz doklad o ceskej ZP, pripadne doklad ze pracujes/studujes v CR. Co ja nesplnam. Neviem ako dalej.
@bubutko jeee, tak si sa rozhodla odstahovat sa do ciech? verim, ze sa tam budete mat dobre...
to s tym otcovstvom je ozaj dost blbe, ze musis v rodnom liste uviest ex- .. skus sa na to opytat este na matrike, ci sa to neda obist a napisat tam toho cecha.. lebo slobodnym mamickam davaju formular na matrike, nieco o uznani otcovstva.. my sa to chystame tiez ist vybavit, ale asi az v septembri.. no rozvedenym mamickam ozaj neviem ako...
skusim sa opytat v zdravotnej poistovni na slovensku, a asi aj v cechach zajdem do zdravotnej poistovni, ze ak to je, ci sa tam mozem prihlasit ako samoplatca alebo co..
ja som vedela, ze si budem musiet porod zacvakat, ale az teraz pred par dnami som niekde citala, ze 1000eur + pobyt v nemocnici, ta mi sanka padla, a zacala som zistovat co a ako... kebyze nejaka stovecka, dve nepoviem... ale to uz je az moc...
@margotka666 neda sa to obist :( je na to zakonna lehota po porode ako ochrana tehotnych rozvedenych zien :( tusim 300 dni po rozvode este dieta zapisu exmanzelovi. neda sa ani podpisat na matrike ten formular co dali tebe, ze priznanie otcovstva mojim priatelom. musi sa zapisat manzelovi a nasledne podat navrh na sud o popretie otcovstva, kde sa vsetci dostavime , moj ex poprie otcovstvo a zroven priatel ho prizna. az potom sa moze priatel zapisat ako otec do RL dietata. :( je to tak aj v CR aj u nas. neda sa to nijako obist ani nijako sa tomu vyhnut. :(
@bubutko ou, to je skoda, ze take opletacky este s tym mate..
sice tiez mam toho dost, ale to jedno ohladom otcovstva viem, ze mozem vybavit dopredu na matrike.. kebyze nemame ten papier pri narodeni, potom sa to tiez riesi cez sud.. ak na hlavu vsetko postavene..
ziadne jasne zakony a pravidla na nic... 😠
Ahojte,chystate sa niektora teraz vybavot rodicovsky prispevok...?co vsetko je potrebne k tomu...a kedy je potrebne zacat lietat a vybavovat papiere..?je to mozne aj napr..mesiac skor?
ahoj..mám takú otázočku..teda viacero..už má totiž v hlávke totálny chaos po všetkých informáciách..
, takže poberám nemocenskú pekných 4900,- mesačne..aj to som si musela počkať dva a pol mesiaca pre neschopnosť agentúry..lenže naskytli sa mi v hlávke ďalšie otázky..
dňa 16.10. mi končí zmluva, termín pôrodu je 1.12., čiže v tom období by som mala nestúpiť na materskú..mám nárok na PPM, keďže je to 6 týždňov a 5 dní pred plánovaným pôrodom? kam s tlačivom, normálne na agentúru? a kedy? pred ukončením zmluvy, čiže pred 16.10., lebo vlastne potom budem nezamestnaná a budem sa musieť ísť nahlásiť na UP? musím mať nahlásený prechodný pobyt, keďže sa pravdepodobne budeme po nástupe na materskú vracať na Slovensko?
prosím o radu..
prípadne ako by som mala postupovať, ak by sme sa sťahovali na Slovensko už v septembri, teda pred nástupom na materskú..ukončiť pn, a nahlásiť sa na ÚP na Slovensku a potom vybavovať z domu materskú a PPM v Čechách? prosím, prosím o radu..som absolútne mimo, čo sa týka riešenia..
Ahoj, chcela by som sa Vás opýtať či neviete, či Slovenka s trvalým pobytom na území ČR potrebuje na cestovanie na Slovensko cestovné poistenie? To isté sa týka i syna, má české i slovenské občianstvo ale žijeme v ČR a často cestujeme na Slovensko. Dík za rady.
@iwynka Existuje ochranná doba 6 mesiacov, do ktorej spadáš, takže na PPM máš nárok. Aké tlačivo máš na mysli, od gynekológa, že nastupuješ na MD? Keďže PPM prepláca zamestnávateľ, tak to zanesieš tam. Gynekológ ti to dá aj tak až v nejakom 34.tt. Event. možeš natúpiť na MD 8 týždňov pred termínom porodu, aj tak sa dá a budeš ešte v rámci "normálneho" zamestnaneckého pomeru.Na ÚP by si sa šla nahlásiť až po uplynutí doby MD, keby si žiadala o rodičák, ale t.č. už aj tak budete v SR. Takže o PPM (a MD) si zažiadaš v ČR a o rodičák si už zažiadaš v mieste, kde sa budeš v SR vyskytovať.
p.s. teda dúfam, že si pracovala na HPP, nie na dohodu.
@nae áno, to tlačivo som myslela..ďakujem krásne..ale budem akože naďalej zamestnaná, aj keď uplynula doba, alebo budem ako nezamestnaná?..no vypadá to tak, že na SR nepôjdeme, z čoho mi je dosť smutno..no, zamestnávateľ je agentúra, ale podpisovala som pracovnú zmluvu na dobu určitú-6 mesiacov a nikde namôžem nájsť slovíčko dohoda, takže sa modlím, že sa to jedná ako HPP...keď sme boli s manželom totiž pod inou agentúrou, to sme chodili podpisovať dodatky každý mesiac..čo by sa stalo keby to bola dohoda?..niekde som ale čítala, že je rozdiel medzi dohodou o pracovnej činnosti a dohodou o vykonaní práce, ktorá sa neakceptuje ako adekvátna zmluva na výplatu dávok..
@iwynka No práve, dohoda o vykonaní práce nie je štandardnou pracovnou zmluvou (http://finance.idnes.cz/dohoda-o-provedeni-prac...).
Ale v tvojom prípade sa jedná zrejme naozaj o pracovnú zmluvu.
V prípade, že sa do SR neodsťahuješ, budeš si žiadať o rodičák v ČR.
Zamestnaná síce nebudeš 🙂(tzn. po rodičáku si budeš musieť hľadať nové zamestnanie a v prípade schémy MD-rodičák-ďalšia MD už nebudeš mať na PPM nárok), ale aj keď budeš nezamestnaná, vzťahuje sa na teba tzv. ochranná lehota: http://www.podnikatel.cz/clanky/ochranna-lhuta-...
@nae ďakujem za informácie..si skvelá..takže ja si to zhrniem polopatisticky..ak pôjdem 6 týždňov alebo 8 týždňov pred pôrodom na MD, v oboch prípadoch sa pôjdem na ÚP hlásiť ako nezamestnaná po ukončení MD + žiadať o RP..či len keď pôjdem 6 týždňov pred plánvaným TP?
či sa keď pôjdem 6 týždňov pred, tak sa hlásiť ako nezamestnaná na tých 5-6 dní pred hlásením na MD? a keď 8 týždňov pred plánovaným TP, tak až po rodičáku? sorry, musím si to nejako vytriedť...🙂)))))) asi by bolo najlepšie ísť 8 týždňov pred, v rámci "normálneho " PP, pretože ak by sme náhodoou predsa len odišli na SR, mohla by sm žiadať asi aj o vyrovnávaciu čiastku k RP z ČR? lebo ak by som išla 6 týždňov pred, to by mi asi neuznali, keďže by som išla na MD po ukončení zmluvy...ďakujem za trpezlivosť..🙂
@lienka434 Preco nema OP? Pretoze si menila OP kvoli menu a este nema hotovy? Tak ma urcite aspon pas, nie? To tiez staci.
Poistovna sa davala sice podla matky, ale teraz ked rodi v CR a otec je obcan CR, tak daju trvale bydlisko aj poistovnu podla otca. Matka je v CR poistena? Ma karticku europskeho poistenia alebo aspon formular zo ZP )(myslim, ze E206? uz si presne nepamatam..). Inak trosku neskoro na taketo info 🙂 Neboj, na chodbe ju nenechaju, a papierovacky sa vyriesia potom.